培訓(xùn)師的培訓(xùn)（TTT）（2天）

【時(shí)間/地點(diǎn)】

1月12-13日北京1月29-30日上海3月12-13日北京3月30-31日上海

【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人（包括會(huì)費(fèi)，講義，午餐，茶點(diǎn)，證書(shū)等）

【課程收益】

培訓(xùn)是門(mén)技術(shù)也是一種技能，只有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)訓(xùn)練，才能真正掌握這門(mén)技能！只有職業(yè)化和專(zhuān)業(yè)化，才是任何培訓(xùn)師的生存根本，它的作用超過(guò)了單純的培訓(xùn)技巧。

為什么培訓(xùn)總是缺乏吸引力？為什么培訓(xùn)師無(wú)法把控培訓(xùn)場(chǎng)面？如何提高培訓(xùn)師的課程開(kāi)發(fā)水平？如何讓培訓(xùn)真正有效？怎么樣吸引學(xué)員參與？如何提高課程滿意度？本課程幫助參加者快速突破培訓(xùn)障礙，減少自我摸索的時(shí)間，幫助參加者理解并掌握專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)者的重要技能，盡快成為優(yōu)秀培訓(xùn)師。

【課程對(duì)象】

新入行的獨(dú)立培訓(xùn)師，企業(yè)新任培訓(xùn)師，在職兼職培訓(xùn)師，想做培訓(xùn)師的人員，以及企業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)管理人員

【課程大綱】

1.培訓(xùn)及培訓(xùn)師概論

培訓(xùn)與教育的不同之處

專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師的勝任力模型

專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)生涯規(guī)劃

2.如何做到因才施教

因材施教的方法論

成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)

如何盡快的掌握學(xué)員的個(gè)性；

根據(jù)個(gè)性實(shí)施培訓(xùn)—因材施教

3.培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)

課程開(kāi)發(fā)的流程模型

精妙的開(kāi)場(chǎng)白設(shè)計(jì)

強(qiáng)有力的論證技術(shù)

科學(xué)選擇案例

專(zhuān)業(yè)的制作用幻燈片

設(shè)計(jì)意猶未盡的結(jié)尾

4.培訓(xùn)師的演講技巧

克服緊張情緒的方法

專(zhuān)業(yè)的形象展示

語(yǔ)言與非語(yǔ)言的運(yùn)用

魅力聲音的表現(xiàn)方式

5.讓學(xué)員積極參與的技術(shù)

培訓(xùn)互動(dòng)的四大原則

高效控場(chǎng)----掌控培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的秘密武器

提問(wèn)與回答的技巧

如何承上啟下

引導(dǎo)不同類(lèi)型的學(xué)員

采用各種各樣的教學(xué)方法（小組討論，案例分析，游戲，角色扮演等）

6.學(xué)員試講及點(diǎn)評(píng)