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我市改革省外職稱(chēng)確認(rèn)制度消除人才流動(dòng)障礙 【應(yīng)聘評(píng)職稱(chēng)不必再提供省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證明】深圳將對(duì)省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)制度實(shí)施改革。下月起，原出

廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心官方通知： 自2013年9月起廣東省技能鑒定指導(dǎo)中心根據(jù)廣東省物價(jià)局關(guān)于《省物價(jià)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范職業(yè)技能鑒定收費(fèi)管

我們?yōu)槭裁匆既肆Y源管理師證 隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)為人才的競(jìng)爭(zhēng)，人力資源部門(mén)的重要性日益凸凸顯。人力資源管理成為目前職場(chǎng)上的明星職業(yè)。

人力資源管理師三級(jí) （三級(jí)）助理人力資源管理師（具備以下條件之一者） 報(bào)考條件： 　1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 　2、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資