【課程特色】

課程以原華強、華為、凱仕琳（德資）等多家中外大型企業(yè)擔任人力資源總監(jiān)、常務副總等高級管理職務的王奇珍先生十多年成功運作優(yōu)秀企業(yè)績效管理的實戰(zhàn)經驗，從國內企業(yè)所面臨的實際問題出發(fā)，通過華為等各種典型案例的講解和分析，以及模擬現實環(huán)境的操作演練，從年終績效考核標準設定、績效考核操作、薪酬調整及面談技巧，提升受訓者針對年終這一特殊時期績效考核的管理能力，同時根據公司經營目標實現的情況對企業(yè)薪酬政策進行調整。與學員們一起分享考核與分配問題的解決方案。

【導師介紹】

王奇珍老師瑞士維多利亞大學工商管理博士（DBA）、北京師范大學國際關系與政治學院公共管理博士（DPA），北京大學公共關系管理中心研究員，高級經濟師、高級人力資源管理師、國家二級心理咨詢師。曾在華強、華為、凱仕琳（德資）等多家中外大型企業(yè)擔任人力資源總監(jiān)、常務副總等高級管理職務；有十五年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓工作實戰(zhàn)經驗；曾被評為中國100名杰出企業(yè)文化先進工作者，中國企業(yè)教育百強培訓師，中國年度杰出人力資源經理，是中國企業(yè)文化專家委員會委員，中國人力資源專家委員會委員。

【學員對象】

公司中、高層管理者，人力資源總監(jiān)、經理及績效薪酬經理、主管以及參與年終績效考核相關人員等。

【培訓費用】

2980元/人此費用包括：培訓費、講義費、兩天午餐和課間茶點（不包括住宿及晚餐），外地學員報名，我們可幫您預定酒店。

詳情咨詢頁面電話：4000-151-152！