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北京尚腦互聯(lián)軟件測(cè)試培訓(xùn)中心

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一個(gè)女孩從軟件測(cè)試工程師到主管的成長(zhǎng)歷程

77 2017-05-23

摘要:燕子(化名)從前是學(xué)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的,由于對(duì)測(cè)試行業(yè)的強(qiáng)烈興趣,畢業(yè)后在北京尚腦學(xué)習(xí)軟件測(cè)試。工作不到一年的時(shí)間里,她已經(jīng)從測(cè)試員升職到測(cè)試主管了。對(duì)于學(xué)習(xí)、工作,她積累了許多點(diǎn)點(diǎn)滴滴的經(jīng)驗(yàn),愿意與大家分享。

走入測(cè)試行業(yè):興趣、知識(shí)

說(shuō)實(shí)話(huà),我做測(cè)試工作的時(shí)間不是很長(zhǎng),學(xué)完軟件測(cè)試工程師的課程后,到現(xiàn)在也就是一年多的時(shí)間吧,不過(guò),我愿意自己學(xué)習(xí)和工作中積累起的這些點(diǎn)滴與大家分享。

我走入測(cè)試行業(yè)完全是因?yàn)榕d趣,興趣產(chǎn)生學(xué)習(xí)和工作的熱情,真的是一點(diǎn)都不假。從我選擇走入這個(gè)行業(yè),學(xué)習(xí)、工作,從測(cè)試員到測(cè)試主管,我都是快樂(lè)的,也很充實(shí),很有成就感。

我覺(jué)得,在決定走入測(cè)試行業(yè)后,就要在這方面多做準(zhǔn)備和積累,首先要有堅(jiān)實(shí)的測(cè)試?yán)碚摶A(chǔ),這些知識(shí)不僅是學(xué)習(xí)的時(shí)候要學(xué)的扎實(shí),在以后的工作中還要繼續(xù)不斷的完善。其次,要有一定的行業(yè)知識(shí)。畢業(yè)后找工作時(shí),有做手機(jī)測(cè)試的,也有做外包測(cè)試的。我做的是ERP產(chǎn)品。大家都知道,ERP(EnterpriseResourcePlanning)就是企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng),是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)。我在學(xué)習(xí)測(cè)試專(zhuān)業(yè)前曾接觸到ERP,所以,在畢業(yè)的找工作的時(shí)候就往這方面發(fā)展了。

說(shuō)到找工作,我覺(jué)得精心制作簡(jiǎn)歷是一方面,同時(shí)還要有靈活的面試技巧。有時(shí)還要把在生活中學(xué)到的東西應(yīng)用到面試中去。我記得我第一次去面試的時(shí)候比較湊巧,面試前的頭天晚上我在電視里剛好看到一個(gè)和面試有關(guān)的節(jié)目,結(jié)果,第二天在我自己去面試的時(shí)候就被我用到了。當(dāng)時(shí)是在問(wèn)到薪金待遇時(shí)。我覺(jué)得這是很多人包括我自己在面試時(shí)都會(huì)覺(jué)得是比較頭疼的問(wèn)題,因?yàn)?,說(shuō)的多了,不行;說(shuō)的少了,也不行。這時(shí),你就要用一些技巧了。這時(shí)你可以先試探性的詢(xún)問(wèn)對(duì)方公司在招聘這個(gè)職位的時(shí)候是怎么規(guī)定的?等你了解了這些后,你再就自己的技術(shù)能力來(lái)衡量相應(yīng)薪金的比價(jià),另外就是看這個(gè)公司的實(shí)力,還有一點(diǎn)就是行業(yè)內(nèi)這個(gè)職位的大致待遇情況。這樣的話(huà),在你說(shuō)出你對(duì)薪金的要求的時(shí)候,如果,應(yīng)聘的公司較小,但是還是存在一定發(fā)展空間而且你也想試試的情況下,你要得工資低,對(duì)方會(huì)考慮到可能是你已大致了解了公司的實(shí)力所以才開(kāi)出這樣的條件,而不是你自己的技術(shù)不行;如果你看到這個(gè)公司的狀況還是比較好的,是家有一定實(shí)力的公司,這時(shí),你可以適當(dāng)抬高自己的身價(jià)。我的應(yīng)聘還是比較順利的,第一天應(yīng)聘,第二天就上班了。我記得當(dāng)時(shí)面試的時(shí)候大約談了兩個(gè)半小時(shí),就一次性面試過(guò)關(guān)。另外我自己也比較引以自豪的是我是我們公司唯一一個(gè)在兩個(gè)月之內(nèi)轉(zhuǎn)正的。

初來(lái)乍到:熟悉環(huán)境,盡快融入

開(kāi)始進(jìn)入公司的時(shí)候首先要熟悉公司的環(huán)境。在一些大的公司可能會(huì)給大家熟悉環(huán)境的時(shí)間,還會(huì)安排一些相應(yīng)的培訓(xùn)什么的。我當(dāng)時(shí)進(jìn)的那家公司比較小,沒(méi)有什么相關(guān)的培訓(xùn),當(dāng)初只是我們部門(mén)經(jīng)理拿來(lái)一些相關(guān)的資料,文檔,讓網(wǎng)管給配置工作環(huán)境。不過(guò)小公司有小公司的好處,他會(huì)很快讓你介入到工作當(dāng)中,給你分配任務(wù)。

所以,你必須盡快的在一到兩周之內(nèi)熟悉公司各個(gè)方面的環(huán)境,尤其是人員環(huán)境。我覺(jué)得人際關(guān)系在整個(gè)公司里面也是很重要的一方面,夸張一點(diǎn)說(shuō)甚至是比你的本職工作還要重要的。因?yàn)椋莆占夹g(shù)是你智商方面的問(wèn)題,而與人交往就不是那么簡(jiǎn)單,因?yàn)槲覀兊呐d趣、愛(ài)好可能差別很大,性格也有內(nèi)向和外向的,所以在進(jìn)入社會(huì)步入工作崗位后與人交往真的是很考驗(yàn)一個(gè)人。如果你在公司人際關(guān)系搞得好的話(huà),工作各方面的協(xié)調(diào)順利,工作的進(jìn)展也會(huì)很順利。

還有就是要盡快的熟悉公司的測(cè)試環(huán)境,操作系統(tǒng)、開(kāi)發(fā)語(yǔ)言、平臺(tái),接著就是要了解公司的產(chǎn)品,掌握產(chǎn)品相關(guān)的知識(shí)。像我們公司是自己研發(fā)的經(jīng)銷(xiāo)群、財(cái)務(wù)這樣的一個(gè)系統(tǒng)。你要了解公司產(chǎn)品的時(shí)候,可以向產(chǎn)品研發(fā)部,或設(shè)計(jì)部要些相關(guān)的說(shuō)明文檔,盡快的介入這個(gè)行業(yè),熟悉自己要做的測(cè)試項(xiàng)目。說(shuō)實(shí)話(huà),我是學(xué)習(xí)經(jīng)貿(mào)專(zhuān)業(yè)的,不是學(xué)計(jì)算機(jī)的,所以我當(dāng)初的時(shí)候有點(diǎn)暈,我就直接拿著產(chǎn)品自己在那兒摸索,自己寫(xiě)出一個(gè)產(chǎn)品使用說(shuō)明。向這樣的事情,可能在大的公司會(huì)有專(zhuān)門(mén)的配選,在小公司可能就要自己學(xué)習(xí)產(chǎn)品了。不過(guò),我覺(jué)得這樣是挺鍛煉人的,又發(fā)掘了你另一方面的潛能呢。

盡可能多的參加研發(fā)部的會(huì)議

員工間的技術(shù)交流。在我們公司像這樣的會(huì)一周大概要有一到兩次,大家相互交流工作進(jìn)展情況,或者是一些相關(guān)的技術(shù)方面的交流。不一定是非常正式的,但我感覺(jué)這樣的會(huì)議是非常有必要的。

還有就是公司研發(fā)部召開(kāi)的會(huì)議,你也要一定要也應(yīng)該的介入、參加。我當(dāng)初介入最早的是他們的研發(fā)意向,然后他的一些需求調(diào)研啊,還有其他的一些設(shè)計(jì)啊等等一些會(huì)議。像這樣的會(huì)議我覺(jué)得是一定要抽出時(shí)間來(lái)參加的,因?yàn)檫@確實(shí)是對(duì)你的工作有很大的幫助的。因?yàn)樵诹㈨?xiàng)會(huì)議上,你可以了解項(xiàng)目的可操作性,以及項(xiàng)目的特點(diǎn);在調(diào)研會(huì)議上,了解需求,市場(chǎng)需求是開(kāi)發(fā)的依據(jù),也是測(cè)試的依據(jù)。同時(shí)一定要參加需求更改會(huì)議,以便你更好的進(jìn)行測(cè)試工作。在這些都做到位后,我們就開(kāi)始寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃了。

測(cè)試計(jì)劃

寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃就像我們?cè)谡n堂上學(xué)到的那些,測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例,開(kāi)始我們的測(cè)試流程。這時(shí)就是具體應(yīng)用的時(shí)候。寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃的時(shí)候要跟研發(fā)部要詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔、產(chǎn)品規(guī)格說(shuō)明書(shū)和需求調(diào)研的說(shuō)明(產(chǎn)品使用說(shuō)明)這樣的相關(guān)文檔。如果在大公司的話(huà),他的設(shè)計(jì)部會(huì)寫(xiě)產(chǎn)品使用說(shuō)明或者是一些測(cè)試規(guī)約。還有就是一定要他的開(kāi)發(fā)計(jì)劃,因?yàn)槟阕雒恳徊綔y(cè)試是根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度來(lái)進(jìn)行的,開(kāi)發(fā)計(jì)劃是必不可少的。最后根據(jù)上述的文檔,從時(shí)間、內(nèi)容、資源、所用工具,還有人力安排,這樣一份簡(jiǎn)單的測(cè)試計(jì)劃已經(jīng)成形。像一般小的公司,他會(huì)對(duì)哪個(gè)人在哪天完成那項(xiàng)工作是很關(guān)注的,像我們?cè)瓉?lái)學(xué)的那種比較完整的文檔,在這樣小的公司是需要變通的,因?yàn)樗麄円矝](méi)有很多的人力物力沒(méi)有很多的時(shí)間去看那樣的文檔。編寫(xiě)測(cè)試用例首先要根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)編寫(xiě)。你的產(chǎn)品的特點(diǎn)在產(chǎn)品沒(méi)有成型之前,你肯定不是特別了解也不是特別清楚,但是你可以根據(jù)它的框架大概的給搭出來(lái),你能想到的盡量給細(xì)化寫(xiě)到文檔里面,然后在測(cè)試過(guò)程中不斷的完善。

如果在測(cè)試執(zhí)行的過(guò)程中突然間發(fā)現(xiàn)一個(gè)比較好的測(cè)試用例,一定要及時(shí)給補(bǔ)充進(jìn)去,你不給它補(bǔ)充上去是你的一大損失,因?yàn)槟阋院蟮墓ぷ髦锌赡苓€會(huì)需要這樣的文檔,或者以后接手你工作的人,他可能會(huì)看到這個(gè)文檔,這對(duì)他以后的工作也會(huì)有很大的幫助。在大的公司有專(zhuān)門(mén)的測(cè)試設(shè)計(jì)人員來(lái)編寫(xiě)這些東西,在小公司就是測(cè)試主管或者測(cè)試員編寫(xiě)。

像我們公司從測(cè)試用例、測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試執(zhí)行什么的都是我來(lái)做的。當(dāng)初是因?yàn)楣颈容^小,我自己做,本來(lái)是給我招了一個(gè)助手,也就用了大概一兩個(gè)月吧。我個(gè)人的感覺(jué)是除非你招特別熟練的,對(duì)行業(yè),對(duì)測(cè)試技術(shù)各方面都比較熟悉的,一來(lái)就能上手工作的還行。如果不這樣,招一個(gè)剛畢業(yè)的應(yīng)屆生,他對(duì)測(cè)試行業(yè)不是很了解,而小公司人手本身就少,你根本就沒(méi)有時(shí)間給他做培訓(xùn),而你還要工作,也沒(méi)有那么大的精力去手把手的教人家。

在設(shè)計(jì)測(cè)試用例的時(shí)候要考慮周到,不要重復(fù)。就我的工作來(lái)說(shuō)做ERP產(chǎn)品就是注意各個(gè)模塊的借口以及數(shù)據(jù)測(cè)試。有好多的接口,比如說(shuō)銷(xiāo)售模塊是和財(cái)務(wù)模塊在測(cè)試時(shí)是會(huì)發(fā)生重復(fù)的部分,這個(gè)要自己注意。行業(yè)性比較強(qiáng)接下來(lái)說(shuō)執(zhí)行測(cè)試。要按照測(cè)試用例來(lái)執(zhí)行。你不能說(shuō)做了測(cè)試用例而在工作的時(shí)候根本就不看,這樣對(duì)你的工作是沒(méi)有幫助的。因?yàn)槟惆凑諟y(cè)試用例來(lái)執(zhí)行的話(huà)基本就是按照自己的思路來(lái)做,這樣你走到哪一步心里都非常的清楚。這樣最大的好處就是減少重復(fù)的工作,可以提高工作效率。我想這點(diǎn)無(wú)論是在小公司還是大公司,還是就我們工作的本身都是很重要的。

然后,最好是做測(cè)試日記錄,目的就是明確自己測(cè)試到哪里,以免重復(fù)工作。就我自己來(lái)說(shuō),我在做測(cè)試的時(shí)候每天都會(huì)做測(cè)試日記,一個(gè)是記錄我今天發(fā)現(xiàn)了多少個(gè)bug,工作到哪一步了?做了哪些工作。我發(fā)現(xiàn)這個(gè)做測(cè)試日記錄是很有意思的。每天測(cè)出了多少各bug,我雖然在那個(gè)bag管理工具上錄了一遍,但是我還是要把它記錄下來(lái)。

我當(dāng)初第一天去上班的時(shí)候,第一次接觸到這個(gè)執(zhí)行測(cè)試的時(shí)候,我記得特別清楚,我是找出了65個(gè)bug。我覺(jué)得這說(shuō)明兩個(gè)問(wèn)題,一個(gè)是我工作特別認(rèn)真,一個(gè)是研發(fā)部有問(wèn)題確實(shí)是有問(wèn)題。所以,你不要覺(jué)得搞研發(fā)的都很厲害,很牛啊,你會(huì)有點(diǎn)怵。

當(dāng)初我們公司也是聯(lián)想、方正、惠普的這三個(gè)主力支柱,但是我沒(méi)有覺(jué)得怵,雖然他們很自負(fù)?;旧虾苄〉腻e(cuò)誤都能提出來(lái),他們認(rèn)為那根本不是bug。但是你到了討論會(huì)或技術(shù)交流會(huì)、評(píng)估會(huì)的時(shí)候可以提出來(lái),因?yàn)檫@是你作為一個(gè)測(cè)試員最基礎(chǔ)的必須的工作,也是你對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。

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