一般習慣，在學習ui前，學員往往會羅列出一些培訓機構(gòu)，如若學員自身不確定自身的選擇，就會涉法找到從事ui設計行業(yè)的朋友與 同事，或是自己的專業(yè)老師，對這些機構(gòu)進行全方面的對比，由這些身邊的業(yè)內(nèi)人士推薦后，學員會再進行下一步了解或合作。 業(yè)內(nèi)人士評判的第一條件就是這個機構(gòu)的“作品”，作品不過關(guān)，其他免談，這是好的ui培訓機構(gòu)推薦的對比方式，作品證明實力。但要學好ui，成為一名合格的ui設計師，這些是遠遠不夠的。各個因素都會影響到學員學習的成果。

我在學習ui的時候也曾向朋友老師咨詢過很多ui的培訓機構(gòu)，什么萊茵，火星、達內(nèi)等等我基本上統(tǒng)統(tǒng)走了一遭，但給我的感覺幾乎大差不差。都是那種龐大的平臺加上模糊的倩影構(gòu)造。就我個人而言我給大家表明的觀念是;不要旁聽左道，找到一家適合自己的能夠靜下心來學習的機構(gòu)那才是好機構(gòu)，也許別人說的天花亂墜可對自己也許沒半點用途。

我是個粗糙的人，也是個幸運的人，在學習ui的時候我找到了適合自己的機構(gòu);上海跑贏職場。一家規(guī)模適中教育目標清晰地機構(gòu)，我剛?cè)サ臅r候里面的老師就和我說若是你怕吃苦，怕累就別來，把那些位置留給熱愛學習的人。當時我就震驚了，心想哪有這樣的機構(gòu)，要趕學員走的。如果是你也會這么想吧。我?guī)е酶泻蛪毫x擇了這里。第一天老師就給我們分析了眾多生命中必須思考的話題。這不僅僅是在學習ui，更是在提高人生的高度。上海跑贏職場老師指出如下：

一、提高核心優(yōu)勢

對于我們新的學員來說[40%來自往期學員相互推薦]

學員70%來自相關(guān)專業(yè)，我們所培養(yǎng)的學員，現(xiàn)今分布在北京等一線城市眾多設計公司，與企業(yè)中，部分已是企業(yè)的中堅力量 我們設計教育部門自成立以來，始終明確思想與品質(zhì)是會被口碑毫不吝嗇的傳誦，這正是跑贏職場最堅定的信念與前進的核心動力。也是與其他機構(gòu)不同的地方。

[10%來自其它方式]

其中包括，傳統(tǒng)媒體報道，平面媒體報刊報道，網(wǎng)絡媒體傳播，網(wǎng)絡營銷等方式。

【授課方式的優(yōu)勢】

在這里+ 每個人更像是在工作 + 大家更像是同事 + 采用小組式授課方式 + 為保證學習環(huán)境及質(zhì)量 + 嚴格限制名額(注：額滿不收)

【1】- 小組討論形式學習+限制名額+每一個小組都是團隊的狀態(tài)+共同學習+擁有共同的進度與學習計劃+每個人更像是在工作+大家更像是同事

【2】- 每個小組共同開始新的課程內(nèi)容+有問題可以隨時提出+解決每位學員的私人臨時問題+不積壓問題+解決眼前障礙

【3】- 也可以每位學員在學習過程中+先記錄下自身遇到的問題統(tǒng)一提問+集中解決學員私人的所有問題

【4】- 就業(yè)后+同期學員+以及授課設計師+將成為行業(yè)內(nèi)永久的朋友+以及雙方職業(yè)發(fā)展的見證人

(如學習過程當中遇到不能掌握所學內(nèi)容的情況，或達不到獨立工作能力，可以免費延期繼續(xù)學習，直到掌握為止)

【環(huán)境的優(yōu)勢】

為了讓每位成員更好的鍛煉自身的職業(yè)經(jīng)歷 + 提前感受真正的都市工作環(huán)境 + 真正讓每位成員成為有職場實戰(zhàn)經(jīng)驗的職業(yè)設計師。

二、核心課程

【課程簡介】

【1】-ui設計的教育經(jīng)驗經(jīng)過多年的沉淀與積累以及主動習慣，

【2】-一如既往的創(chuàng)造+專業(yè)課程的權(quán)威性+科學性+社會實用性

【3】-獨創(chuàng)的專業(yè)課程體系+快速準確+與社會實用性+遠超國內(nèi)各類大專院校+與眾多培訓機構(gòu)。

【4】-培養(yǎng)的學員+符合甚至超越國內(nèi)設計公司與用人單位的評判標準+大部分在一線城市專業(yè)公司內(nèi)任職。

【5】-在學習前沿知識的同時+也讓參訓人員體驗到專業(yè)的設計氛圍+感受一線城市的工作氣氛。

【6】-同時將國外先進的+設計理念與技術(shù)傳遞給參訓人員+這一切也正是ui設計的職責所在。

【7】-已獲得業(yè)界贊譽與口碑傳播。