手機UI設(shè)計是近年來逐步發(fā)展起來的新興復(fù)合性職業(yè)，涉及面非常廣泛發(fā)展極為迅速。設(shè)計服務(wù)業(yè)已經(jīng)成為我國重點發(fā)展的服務(wù)業(yè)，目前列入國家發(fā)展重點計劃，政府也已研擬出設(shè)計服務(wù)業(yè)發(fā)展綱領(lǐng)及行動方案、由此看來設(shè)計師行業(yè)前景不錯并將越來越受到重視。

在飛速發(fā)展的電子產(chǎn)品中，界面設(shè)計工作一點點的被重視起來。做界面設(shè)計的“美工”也隨之被稱之為“UI設(shè)計師”或“UI工程師”。其實軟件界面設(shè)計就像工業(yè)產(chǎn)品中的工業(yè)造型設(shè)計一樣，是產(chǎn)品的重要賣點。一個電子產(chǎn)品擁有美觀的界面會給人帶來舒適的視覺享受，拉近人與商品的距離，是建立在科學(xué)性之上的藝術(shù)設(shè)計。檢驗一個界面的標準既不是某個項目開發(fā)組領(lǐng)導(dǎo)的意見也不是項目成員投票的結(jié)果，而是終端用戶的感受。

現(xiàn)在，企業(yè)已經(jīng)開始注重網(wǎng)站和產(chǎn)品的交互設(shè)計及用戶體驗，逐步加大手機UI設(shè)計師人才的招聘力度，而符合需求的手機UI設(shè)計人才卻十分稀缺，因此手機UI設(shè)計人員的就業(yè)空間、薪資待遇都很樂觀。據(jù)統(tǒng)計，全國手機UI設(shè)計師平均薪水5386元，騰訊手機UI設(shè)計平均薪水7457元，有工作經(jīng)驗者年薪能達到10萬元。

手機UI設(shè)計從工作內(nèi)容上來說分為3個方向。它主要是由UI研究的3個因素決定的，其分別是研究工具，研究人與界面的關(guān)系，研究人。

1、研究界面----圖形設(shè)計師Graphic UI designer

國內(nèi)目前大部分手機UI工作者都是從事這個行業(yè)。也有人稱之為美工，但實際上不是單純意義上的美術(shù)工人，而是軟件產(chǎn)品的產(chǎn)品外形設(shè)計師。

這些設(shè)計師大多是美術(shù)院校畢業(yè)的，其中大部分是有美術(shù)設(shè)計教育背景，例如工業(yè)外形設(shè)計，裝潢設(shè)計，信息多媒體設(shè)計等。

2、研究人與界面的關(guān)系---交互設(shè)計師，interaction designer

在圖形界面產(chǎn)生之前，長期以來UI設(shè)計師就是指交互設(shè)計師。交互設(shè)計師的工作內(nèi)容就是設(shè)計軟件的操作流程，樹狀結(jié)構(gòu)，軟件的結(jié)構(gòu)與操作規(guī)范(spec)等。一個軟件產(chǎn)品在編碼之前需要作的就是交互設(shè)計，并且確立交互模型，交互規(guī)范。

交互設(shè)計師一般都是軟件工程師背景居多。

3、研究人----用戶測試/研究工程師User experience engineer

任何的產(chǎn)品為了保證質(zhì)量都需要測試，軟件的編碼需要測試，自然UI設(shè)計也需要被測試。這個測試和編碼沒有任何關(guān)系，主要是測試交互設(shè)計的合理性以及圖形設(shè)計的美觀性。測試方法一般都是采用焦點小組，用目標用戶問卷的形式來衡量UI設(shè)計的合理性。這個職位很重要，如果沒有這個職位，手機UI設(shè)計的好壞只能憑借設(shè)計師的經(jīng)驗或者領(lǐng)導(dǎo)的審美來評判，這樣就會給企業(yè)帶來嚴重的風險性。