學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)前常見問題

關(guān)于工作

一學(xué)大數(shù)據(jù)開發(fā)可以做什么工作?以后職業(yè)發(fā)展是什么?

現(xiàn)在IT互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，大數(shù)據(jù)開發(fā)非?；鸨?，學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)可以做各種各樣的工作，從我們這里的畢業(yè)大概是1-2年工作經(jīng)驗(yàn)的水平，就看你學(xué)的層次了。1年相當(dāng)于中級(jí)大數(shù)據(jù)開發(fā)水平，2年相當(dāng)于高級(jí)大數(shù)據(jù)工程師。

3年以上經(jīng)驗(yàn)，你可以往架構(gòu)師或高級(jí)工程師方向發(fā)展。架構(gòu)師需要豐富的、各方面的技術(shù)知識(shí)，要多學(xué)習(xí)多儲(chǔ)備，多做項(xiàng)目，

然后磨練幾年，再到技術(shù)總監(jiān)CTO。

技術(shù)型的成長路線：工程師→高級(jí)大數(shù)據(jù)工程師→大數(shù)據(jù)架構(gòu)師→CTO技術(shù)總監(jiān)→老板

如果你溝通交流能力和管理能力、情商都挺好，也可以往項(xiàng)目經(jīng)理方向發(fā)展，甚至往CEO，老板方向發(fā)展。

管理型的成長路線：工程師→項(xiàng)目經(jīng)理→CEO總經(jīng)理→老板

二學(xué)大數(shù)據(jù)的人不多，出來會(huì)不會(huì)工作不好找?

數(shù)據(jù)表明，近幾年間大數(shù)據(jù)人才缺口就已高達(dá)百萬，目前企業(yè)高薪都難以找到足夠的大數(shù)據(jù)開發(fā)人才，大數(shù)據(jù)從業(yè)者的增長量，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了市場需求的擴(kuò)張大數(shù)據(jù)人才需求將出現(xiàn)“井噴”現(xiàn)象。所以，你不要擔(dān)心多少人學(xué)的問題，而要擔(dān)心自己能學(xué)多好的問題，是不是學(xué)晚了的問題。

學(xué)完找不到工作怎么辦?

如果誰做大數(shù)據(jù)都找不到工作，那么其他工作就更沒什么價(jià)值可言了，而且，在新開普大數(shù)據(jù)，入學(xué)前簽訂就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議，我們新開普就業(yè)保障不同于其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)幾次的就業(yè)推薦，我們在首次保障學(xué)生成功就業(yè)之后，仍要定期跟蹤，同時(shí)，也為想要跳槽的學(xué)生提供就業(yè)渠道。

大數(shù)據(jù)行業(yè)薪資待遇怎么樣?

無論什么行業(yè)做到一定程度都能拿到很高的薪資，但是相對而言，做大數(shù)據(jù)開發(fā)卻能在短時(shí)間內(nèi)獲得很高的工資，據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，大數(shù)據(jù)工程師薪酬高于其他職位，工作1年后通常會(huì)成為月薪10K以上的資深工程師或項(xiàng)目經(jīng)理。在新開普，應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)完平均就業(yè)薪資8K~12K左右，優(yōu)秀的大數(shù)據(jù)學(xué)員可達(dá)15K以上。

關(guān)于就業(yè)

一大數(shù)據(jù)培訓(xùn)包就業(yè)嗎?

大家去參加大數(shù)據(jù)培訓(xùn)，就是想通過培訓(xùn)快速進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，找到一個(gè)滿意的高薪工作。但是很多人有個(gè)誤區(qū)，就是選培訓(xùn)的時(shí)候總是先看這家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否包就業(yè)。其實(shí)這無非是找個(gè)心理安慰罷了，業(yè)內(nèi)沒有一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)敢說包就業(yè)，如果有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這么宣傳，你信嗎?試想下，二如果你什么都不會(huì)，有哪家公司會(huì)聘用你?

做一件事的時(shí)候你要想明白，你想要什么，你該怎么做。參加培訓(xùn)的目的無非也是希望找一份大數(shù)據(jù)相關(guān)的不錯(cuò)的工作，但是站在用人公司的角度來看，如果你有實(shí)力，薪水沒問題，不過他們肯定是不會(huì)招聘一個(gè)什么都不會(huì)的人，所以當(dāng)務(wù)之急就是提高你的大數(shù)據(jù)技術(shù)水平。

通過以上的講述，我們可以看出技能水平和用人公司給你開的薪水是成正比的，所以你就應(yīng)該想辦法提高自己的大數(shù)據(jù)水平，所以參加大數(shù)據(jù)培訓(xùn)的時(shí)候應(yīng)該先看他們的教學(xué)質(zhì)量了，教學(xué)質(zhì)量好，你的大數(shù)據(jù)水平就強(qiáng)，所以工作薪水就高。這個(gè)道理你應(yīng)該明白

三通過大數(shù)據(jù)培訓(xùn)后就能找到工作嗎?

有些同學(xué)在找了一些工作后屢屢碰壁，于是報(bào)名參加了大數(shù)據(jù)培訓(xùn)班，經(jīng)過5個(gè)多月的學(xué)習(xí)之后，順利找到了滿意的工作。那經(jīng)過大數(shù)據(jù)培訓(xùn)之后就一定能找到工作嗎?這個(gè)答案是不一定!

99%的人參加培訓(xùn)都會(huì)找到滿意的工作，那1%的人是什么人呢，他們就是完全混完5個(gè)月的人，在我們這里，連續(xù)3次考試倒數(shù)前三的人我們會(huì)退還學(xué)費(fèi)并勸退，如果非要繼續(xù)留下來那么我們是不會(huì)推薦就業(yè)的，相反，絕大部分人我們都會(huì)根據(jù)個(gè)人能力和特點(diǎn)推薦就業(yè)，優(yōu)秀的學(xué)員不用推薦就能找到滿意的工作。新開普大數(shù)據(jù)是教學(xué)生如何去捕魚，而不是直接送給學(xué)生魚的，相信只要你學(xué)會(huì)了捕魚，就不愁餓肚子。但是這個(gè)學(xué)習(xí)捕魚的過程是比較苦的，相信只要你用心付出了，肯定就能靠自己的實(shí)力找到滿意的大數(shù)據(jù)相關(guān)工作。

學(xué)員如何就業(yè)?

為了給學(xué)員提供更好的服務(wù)，新開普大數(shù)據(jù)就業(yè)部盡力協(xié)助學(xué)員就業(yè)，跟很多優(yōu)秀企業(yè)達(dá)成了上門招聘合作。因此，新開普大數(shù)據(jù)學(xué)員找工作可以有多重選擇：

第一：自由找工作，可以像其他機(jī)構(gòu)學(xué)員一樣自己出去找

第二：參加優(yōu)秀企業(yè)上門招聘會(huì)

在新開普，我們教授的不僅僅是知識(shí)、真實(shí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，更是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，溝通表達(dá)能力，大數(shù)據(jù)開發(fā)思想等企業(yè)最為看重的能力，所以新開普大數(shù)據(jù)學(xué)員就業(yè)是非常廣泛的，哪一種都可以找到自己滿意的工作!

大數(shù)據(jù)前景如何?好就業(yè)嗎?找不到工作怎么辦?

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，與之相關(guān)的職業(yè)需求也呈爆發(fā)式增長，大數(shù)據(jù)職業(yè)的相關(guān)人才匱乏，人才缺口非常大。同時(shí)，大數(shù)據(jù)工程師的薪水相對較高。80%學(xué)員畢業(yè)后年薪都超過了12萬元。大學(xué)生欲成為大數(shù)據(jù)工程師，最便捷的一條路就是參加以實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目為主要教學(xué)方法的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)，從而有效地縮短同企業(yè)具體用人需求之間的差距。所以說大數(shù)據(jù)是非常好就業(yè)的，根本不用擔(dān)心找不到工作。

學(xué)員在入學(xué)前簽訂就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議，我們新開普就業(yè)保障不同于其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)幾次的就業(yè)推薦，我們在首次保障學(xué)生成功就業(yè)之后，仍要定期跟蹤，同時(shí)，也為想要跳槽的學(xué)生提供就業(yè)渠道。

大數(shù)據(jù)培訓(xùn)后能找到工作么?

每年隨著高校畢業(yè)，高校畢業(yè)生依舊面臨著一個(gè)嚴(yán)峻的問題：就業(yè)。有很多同學(xué)對大數(shù)據(jù)開發(fā)感興趣，但是苦于自學(xué)沒有方向，打算報(bào)名參加大數(shù)據(jù)培訓(xùn)班，他們心中最想問的問題就是，大數(shù)據(jù)培訓(xùn)后能找到工作么?

只要你在參加大數(shù)據(jù)培訓(xùn)的時(shí)候努力學(xué)習(xí)了，并且把學(xué)習(xí)到的知識(shí)都掌握了，找到一份工作是絕對沒有問題。在大數(shù)據(jù)培訓(xùn)的時(shí)候，一般都會(huì)鍛煉學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)動(dòng)手能力，所以你一定要跟著多做練習(xí)，俗話說得好，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。有些東西，你看別人做的時(shí)候很容易，但是到自己去做的話，就是另一個(gè)樣子了。

有的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對外宣傳的口號(hào)是包就業(yè)，對于那些應(yīng)屆生來說，千萬不要太過于依賴這個(gè)包就業(yè)，他這里面的包就業(yè)也是基于你掌握好大數(shù)據(jù)開發(fā)技術(shù)的前提下，所以，只有你掌握了大數(shù)據(jù)開發(fā)技術(shù)，在大數(shù)據(jù)培訓(xùn)后是完全可以找到工作的。

說到這里，很多同學(xué)就會(huì)擔(dān)心了，我要是學(xué)不會(huì)怎么辦?這個(gè)問題你不用考慮，只要在參加大數(shù)據(jù)培訓(xùn)的時(shí)候，跟著老師好好學(xué)，就一定能學(xué)會(huì)，所以說，在參加大數(shù)據(jù)培訓(xùn)之后是可以找到工作的。

找到第一份工作之后，一定要表現(xiàn)的謙虛一些，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，可以自己多主動(dòng)做事，這樣有助于給領(lǐng)導(dǎo)留下好的印象從而有利于將來的發(fā)展。

不多對于大多數(shù)同學(xué)來說，大數(shù)據(jù)培訓(xùn)后找到的第一份工作是完全沒問題的，所以不要害怕，要勇于承擔(dān)。

最后祝大家在大數(shù)據(jù)培訓(xùn)后的第一份工作一切順利。

大數(shù)據(jù)包就業(yè)嗎?

很遺憾，我們不包，我們專注于提供最好的課程、最實(shí)戰(zhàn)化的項(xiàng)目，不做不切實(shí)際的承諾。

承諾無條件包就業(yè)的機(jī)構(gòu)，往往都是帶有欺騙性質(zhì)的。就業(yè)永遠(yuǎn)是學(xué)員自己的事情，拯救自己的永遠(yuǎn)是你自己。新開普大數(shù)據(jù)會(huì)提供就業(yè)推薦，企業(yè)直招，協(xié)助幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)正常的就業(yè)。

從統(tǒng)計(jì)學(xué)角度看，任何一個(gè)人總是會(huì)就業(yè)的，即使不來培訓(xùn)。但是，就業(yè)也有質(zhì)量差異。所以，大家擔(dān)心自己無法就業(yè)，其實(shí)是杞人憂天，想多了。大家更多的想的應(yīng)該是

”好好學(xué)習(xí)，學(xué)到過硬的真本事，學(xué)習(xí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的就業(yè)“。

希望你來到新開普大數(shù)據(jù)后，依托新開普的資源更好的提升自己，讓自己有較大的提升，千萬不要態(tài)度消極，不好好學(xué)習(xí)、不積極就業(yè)，做”爛泥扶不上墻的阿斗“，那樣誰都拯救不了你，我們也救不了。

新開普大數(shù)據(jù)可以通過各種就業(yè)服務(wù)來協(xié)助大家就業(yè)，只要平時(shí)正常學(xué)習(xí)、技術(shù)過關(guān)的學(xué)員，就業(yè)時(shí)候態(tài)度積極的學(xué)員，那就不是就業(yè)不就業(yè)的問題，而是有多快、薪水有多高的問題。

大數(shù)據(jù)一般出來薪資多少?

一般情況下，只要在大數(shù)據(jù)培訓(xùn)的時(shí)候努力學(xué)習(xí)，掌握65%以上的知識(shí)的同學(xué)，在大數(shù)據(jù)培訓(xùn)后工資水平一般可以達(dá)到月薪8K以上，算上年終獎(jiǎng)和項(xiàng)目提成等其他福利，年薪基本上可以達(dá)到12w以上。

以上的薪資水平是在一線城市北上廣深，二線城市的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)后工資水平肯定要低一些。但是在開發(fā)類工作中，大數(shù)據(jù)工程師有絕對的優(yōu)勢。

大學(xué)生

大學(xué)生該怎么學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)?

很多同學(xué)在高中的時(shí)候就向往大學(xué)的生活，高考結(jié)束之后就制定了一些計(jì)劃，打算在大學(xué)四年里完成，但往往是理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。初到大學(xué)，一切都是陌生的，陌生的環(huán)境，陌生的老師，陌生的同學(xué)，陌生的生活，不適應(yīng)是在所難免的，并且大學(xué)里面學(xué)習(xí)的知識(shí)更加廣泛更加深入，有些會(huì)讓你吃不消，因此可能會(huì)打擊你學(xué)習(xí)的積極性。而且時(shí)間匆匆如白駒過隙，四年大學(xué)生活一轉(zhuǎn)眼就已過去，畢業(yè)時(shí)回首過往，發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)制定的計(jì)劃一個(gè)都沒有完成。

那么大學(xué)生改怎么學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)開發(fā)呢?如何才能找到適合你的學(xué)習(xí)資料呢?拿計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生來說吧，基本上目前大數(shù)據(jù)開發(fā)語言比較容易就業(yè)，并且薪水也很高，但是很多大學(xué)里面僅僅講了一小部分的大數(shù)據(jù)知識(shí)，如果想僅憑這一點(diǎn)知識(shí)就像找到大數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)工作的話，實(shí)在是太難了。所以呢，如果想畢業(yè)后從事大數(shù)據(jù)開發(fā)的相關(guān)工作，建議大家在讀書期間去互聯(lián)網(wǎng)上搜索一下大數(shù)據(jù)視頻，比如新開普大數(shù)據(jù)的大數(shù)據(jù)視頻。學(xué)習(xí)視頻時(shí)候要跟著觀看并練習(xí)，持之以恒，相信你的大學(xué)就不會(huì)虛度了。

應(yīng)屆生如何找到高薪工作?

理工科相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生如何找到高薪工作?看到這里之后，有同學(xué)會(huì)質(zhì)疑，現(xiàn)在應(yīng)屆畢業(yè)生找工作都困難，何況是高薪的工作。質(zhì)疑這些內(nèi)容的同學(xué)大部分是對這些行業(yè)不了解，如果你對一個(gè)行業(yè)了解的話，就不會(huì)發(fā)生質(zhì)疑了。

下面我給大家分析一下，由于現(xiàn)在軟件企業(yè)用人需求量較大，所以導(dǎo)致了市面上大數(shù)據(jù)開發(fā)人才比較吃香，其中尤以大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師最為吃香。如果你不相信的話，可以去各大招聘網(wǎng)站上面搜索一下就知道了，比如智聯(lián)、拉鉤、51job等等，這些招聘網(wǎng)站上面的數(shù)據(jù)都是很客觀的，你在里面搜索一下大數(shù)據(jù)，就能看到有多少企業(yè)在招人，并且還可以看到企業(yè)給出的薪水?；旧瞎ぷ?年在北京月薪過萬是比較容易的。說到這里，可能就戳到一些應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生的痛點(diǎn)了，應(yīng)屆生根本沒有工作經(jīng)驗(yàn)，那如何才能找到工作?

這里給大家說下大數(shù)據(jù)培訓(xùn)，通過4個(gè)多月的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)，就可以讓你擁有相當(dāng)于2年左右的工作經(jīng)驗(yàn)，這里肯定又會(huì)有很多人發(fā)出質(zhì)疑，4個(gè)月等于2年?聽起來不可思議，但實(shí)際上是可以做到的，因?yàn)樵谶@4個(gè)月的時(shí)間里面，大數(shù)據(jù)培訓(xùn)的老師會(huì)手把手的把知識(shí)和相關(guān)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目給教學(xué)生，而學(xué)生也常常是練習(xí)到深夜，如此這樣，4個(gè)月等于2年也就不是不可做到了。

大學(xué)就業(yè)迷茫怎么辦?

很多高校在校生或多或少都會(huì)感到一些迷茫，沒有一個(gè)方向感，不知道自己將來要從事什么樣的行業(yè)。越是迷茫，越是不愿學(xué)習(xí)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致了大部分高校學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)，這或多或少也是導(dǎo)致當(dāng)今高校畢業(yè)生不好找工作的原因之一吧。

如果你不想畢業(yè)即失業(yè)，那我建議大家在高校期間就確定自己的方向，結(jié)合自身的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)和所學(xué)的專業(yè)來確定自己的方向。如果還是感覺沒有方向的話，建議大家來學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)視頻，因?yàn)槟壳按髷?shù)據(jù)開發(fā)的工作還是很好找的，并且薪資水平都比較高。如果你打算學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)的話，建議選擇一家大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

關(guān)于課程

大數(shù)據(jù)培訓(xùn)的課程都有什么?

目前，大數(shù)據(jù)培訓(xùn)班的課程大綱包含java

EE，Linux，Hadoop，Hbase，storm，spark等等。具體大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程分為7個(gè)階段。

第一階段的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程是java核心開發(fā)。在這個(gè)階段學(xué)習(xí)的是Java核心內(nèi)容。

第二階段的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程是javaEE課程大綱。在這個(gè)階段學(xué)習(xí)的是JavaEE核心內(nèi)容。

第三階段的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程是Linux精講。在這個(gè)階段學(xué)員的是Linux命令、文件、配置，Shell、Sed。

第四階段的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程是Hadoop生態(tài)體系。在這個(gè)階段學(xué)習(xí)的是HDFS、MapReduce、Hive等。

第五階段的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程是Storm實(shí)時(shí)開發(fā)。在這個(gè)階段學(xué)習(xí)的是Zookeeper、HBase、Storm實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)。

第六階段的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程是Spark生態(tài)體系。在這個(gè)階段學(xué)習(xí)的是Scala函數(shù)、SparkSQL、機(jī)器學(xué)習(xí)。

第七階段的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程是大數(shù)據(jù)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)。在這個(gè)階段學(xué)習(xí)的是大型綜合性大數(shù)據(jù)項(xiàng)目。

女孩問題

女孩學(xué)開發(fā)好就業(yè)嗎?

開發(fā)和男女無關(guān)，它只是一門技能，它不僅能實(shí)現(xiàn)很多有用的方案，更可以提高人的邏輯思維能力?，F(xiàn)在做開發(fā)的女孩子也不少，我就遇到過很多，其中不乏大數(shù)據(jù)開發(fā)高手。女孩學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)開發(fā)是很不錯(cuò)的。現(xiàn)在除去部分外包公司，大部分企業(yè)的開發(fā)工作不需要出差，就特別喜歡招女孩子。

第一、女孩子工作細(xì)心、穩(wěn)定;第二、也可以調(diào)節(jié)工作氣氛，俗話說“男女搭配，干活不累”。

我們每個(gè)班里為數(shù)不多的女孩，往往就業(yè)是最快的。女孩是很多企業(yè)最喜歡招的。

女生適合做大數(shù)據(jù)開發(fā)嗎?

現(xiàn)在大數(shù)據(jù)行業(yè)如此火爆，也吸引了很多女生加入到大數(shù)據(jù)這個(gè)隊(duì)伍當(dāng)中，那么女生適合做大數(shù)據(jù)開發(fā)嗎?其實(shí)女生還是比較適合做大數(shù)據(jù)的，而且女生也不用擔(dān)心學(xué)不會(huì)大數(shù)據(jù)，因?yàn)橐坏┯龅絾栴}，會(huì)有很多男生主動(dòng)幫你的，女生適合做大數(shù)據(jù)開發(fā)主要有下面幾點(diǎn)原因。

第一：女生天生要比男生心細(xì)，這樣他們會(huì)學(xué)的更細(xì)致一些，寫出的代碼也不容易出bug。

第二：大部分公司里面的技術(shù)團(tuán)體基本上都是男生，正所謂男女搭配，干活不累，所以很多公司還是非常歡迎女大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師的，因?yàn)榕軌蚱鸬秸{(diào)和的作用，試想一堆大老爺們在一塊干活和一堆大老爺們圍著幾位女生干活，這氣氛絕對是不一樣的。

因?yàn)榕刑焐膬?yōu)勢，所以只要努力學(xué)，成為大牛是沒有問題的。

不過隨著年齡的增長，女生勢必要結(jié)婚生子，一般女開發(fā)工程師不愁找不到對象，為啥?因?yàn)樯磉吥型径喟?/p>

不過有一部分女生在生了小孩之后，心態(tài)會(huì)發(fā)生一些變化，可能是母愛無限吧，會(huì)將更多的重心放到照顧孩子上面，這也沒有關(guān)系，因?yàn)槟阋呀?jīng)掌握了一項(xiàng)技能，可以先照顧孩子，等孩子長大后，可以再去找一份關(guān)于開發(fā)相關(guān)的工作。也中不用擔(dān)心找不到，為啥?因?yàn)榧夹g(shù)團(tuán)隊(duì)需要女同志埃如果你是女生，并且對大數(shù)據(jù)感興趣，那就去參加大數(shù)據(jù)培訓(xùn)班吧。

女生相對男生學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)有哪些優(yōu)勢?

紅遍全球的大數(shù)據(jù)開發(fā)，不僅僅吸引了男孩子的目光，更是讓不少女孩子為之興奮。但是有些女孩子被刻板成見所擊敗，不敢涉足大數(shù)據(jù)開發(fā)，認(rèn)為自己在這一行業(yè)沒有任何優(yōu)勢。那么我用事實(shí)告訴你女生參加大數(shù)據(jù)培訓(xùn)將會(huì)有諸多好處!

與男性相比，女性在溝通上更有優(yōu)勢

眾所周知，做大數(shù)據(jù)開發(fā)就是為了服務(wù)于客戶，雖然說做出項(xiàng)目可以滿足于客戶需求，但是如何完整地表達(dá)出你所做的項(xiàng)目初衷則是不少男性大數(shù)據(jù)工程師的硬傷。在這一點(diǎn)上，女性就顯得更有優(yōu)勢的多：女性給人平易近人的感覺，在與客戶的溝通中會(huì)給客戶以好感，自然能夠減少與客戶的溝通障礙。

外界對女性工程師的期望值不高

雖說男女平等，但是由于生理原因，外界對女大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師的要求并不如男大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師的期望高，因此對于女大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師來說其壓力也就相對小一些。你可能會(huì)覺得這樣的環(huán)境不公平，但是需要提醒各位的是，在這樣的環(huán)境下你將會(huì)更容易創(chuàng)作出不錯(cuò)的業(yè)績，證明自身的實(shí)力，企業(yè)也將會(huì)格外重視你的發(fā)展，給你更多的空間。

女性大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師心細(xì)惹人愛

絕大部分男大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師性格大大咧咧，在工作中常常會(huì)有粗心大意的毛玻但是女工程師相對來說，就少很多，這正是因?yàn)榕缘募?xì)心，女工程師的細(xì)心常常能夠找到開發(fā)過程中的bug，因此很多公司非常樂于招聘女，

這么說來，你對女性大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師是否有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)?在新開普大數(shù)據(jù)，有不少女孩子學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)，在畢業(yè)時(shí)順利高質(zhì)量就業(yè)，薪資待遇不比男生差。

大數(shù)據(jù)培訓(xùn)

參加大數(shù)據(jù)培訓(xùn)有哪些好處?

很多高校畢業(yè)生都考慮過這樣的問題，畢業(yè)后到底是參加培訓(xùn)還是不參加培訓(xùn)呢?下面我來給大家分析一下。

畢業(yè)后直接就能找到自己感興趣的工作，這是很多學(xué)生的理想就職狀態(tài)。許多高校學(xué)生畢業(yè)之后所從事的工作跟自己所學(xué)的專業(yè)不一致，有的甚至是相差甚遠(yuǎn)。大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師，是很多特別是學(xué)理科的同學(xué)感興趣的工作崗位，一則是薪水高，一則是工作環(huán)境相對較好。但是目前各大軟件公司在招人的時(shí)候很少會(huì)要應(yīng)屆畢業(yè)生，即使是招了應(yīng)屆畢業(yè)生，薪水也只夠付一個(gè)星期的房租，吃飯的錢都得找家里要。干了幾個(gè)月轉(zhuǎn)正之后，薪水也不是很高，因?yàn)樵诠纠锩?，可以說是沒有人教你技術(shù)的，有些東西你自學(xué)可能會(huì)比較慢，導(dǎo)致自己掌握的技術(shù)少，所以薪水少，職位低。技術(shù)水平的高低，是公司在招人時(shí)最主要的一個(gè)原因了。

那如何讓你在最短的時(shí)間內(nèi)掌握最多的技術(shù)，從而找到理想待遇的公司呢?這里只能是參加大數(shù)據(jù)培訓(xùn)了，在4個(gè)多月的時(shí)間里，老師會(huì)給你講很多大數(shù)據(jù)技術(shù)，并且?guī)е阕鲰?xiàng)目，畢業(yè)之后你掌握的技術(shù)肯定是要比同期沒有培訓(xùn)過的人要多的多。所以，建議大家如果打算從事大數(shù)據(jù)開發(fā)行業(yè)的話，最好是先進(jìn)行一下培訓(xùn)，然后再去工作。

大數(shù)據(jù)培訓(xùn)都有哪些內(nèi)容呢?

對于那些剛接觸大數(shù)據(jù)的同學(xué)應(yīng)該會(huì)聽說過大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，目前市面上比較好的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就非新開普大數(shù)據(jù)莫屬了。那為什么學(xué)校講了大數(shù)據(jù)的課程了，還需要參加大數(shù)據(jù)培訓(xùn)呢?下面給大家分析一下。

大數(shù)據(jù)是新興行業(yè)，大數(shù)據(jù)技術(shù)也是前沿技術(shù)，很少有大學(xué)開設(shè)這門課程，就算有，也是很基礎(chǔ)很基礎(chǔ)的大數(shù)據(jù)技術(shù)，這點(diǎn)對于用人單位是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，他們需要的大數(shù)據(jù)企業(yè)級(jí)的人才，需要掌握很多知識(shí)，比如Linux、JavaEE等這些也僅是龐大的大數(shù)據(jù)開發(fā)體系中的一小部分，但是如果你掌握了Hadoop、MapReduce、Hive數(shù)據(jù)倉庫、spark生態(tài)體系，Spark

Streaming、storm實(shí)時(shí)計(jì)算、zookeeper等內(nèi)容，找一份月薪過萬的共工作是完全沒有問題的，而這些技術(shù)，在學(xué)校里面是學(xué)不到的，很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也很難講這么多這么深入，你只有通過參加專業(yè)的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)，才可以學(xué)習(xí)到這些內(nèi)容，才能獲得真實(shí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，這也是為什么參加了大數(shù)據(jù)培訓(xùn)的同學(xué)，要比沒有參加大數(shù)據(jù)培訓(xùn)的同學(xué)薪水高很多的原因了

大數(shù)據(jù)高薪就業(yè)培訓(xùn)的秘密是什么?

其實(shí)有很多人在選擇大數(shù)據(jù)培訓(xùn)時(shí)候會(huì)想，經(jīng)過短短五個(gè)多月的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)之后就能找到一個(gè)高工資的工作，感覺有點(diǎn)不可思議，有人相信，有人質(zhì)疑，如果不是身邊真的有這樣的人存在的話，可能根本不會(huì)有人相信，下面告訴大家，為什么經(jīng)過短短五個(gè)多月的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)之后就能夠找到一個(gè)高薪水的工作。

首先，大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師們都是有著豐富的一線開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的，交給學(xué)生的不僅僅是大數(shù)據(jù)開發(fā)知識(shí)，還有很多項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。并不像大學(xué)的一些教授，大學(xué)里面的一些老師基本都是做研究的，理論會(huì)很多，沒有真實(shí)企業(yè)項(xiàng)目訓(xùn)練，因此導(dǎo)致了很多高校畢業(yè)生的動(dòng)手開發(fā)能力較差。

其次，大家在這短短的四個(gè)月時(shí)間里面，基本上是分秒必爭，努力程度絕對超過了年高考時(shí)的情況，因?yàn)榇蠹叶贾啦⑶液苊靼鬃约菏莵碜鍪裁吹?，并且每個(gè)人心中都有一份理想。

優(yōu)秀的老師+自身拼命的努力=高薪的工作，對于新開普大數(shù)據(jù)來說，已經(jīng)擁有了業(yè)內(nèi)最強(qiáng)大的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)，剩下的，就是你們自身的努力了。

零基礎(chǔ)

我是零基礎(chǔ)，能不能學(xué)會(huì)大數(shù)據(jù)開發(fā)?

很多剛?cè)腴T的小白，會(huì)以為大數(shù)據(jù)是不是要求數(shù)學(xué)好呀，英語好呀?其實(shí)，不是。大數(shù)據(jù)的含義是什么?指無法在一定時(shí)間范圍內(nèi)用常規(guī)軟件工具進(jìn)行捕捉、管理和處理的數(shù)據(jù)集合，是需要新處理模式才能具有更強(qiáng)的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力來適應(yīng)海量、高增長率和多樣化的信息資產(chǎn)。大數(shù)據(jù)開發(fā)就是對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、挖掘，找出價(jià)值為企業(yè)服務(wù)，

因此需要的是熟悉大數(shù)據(jù)開發(fā)對應(yīng)實(shí)際場景的邏輯，而不需要多么厲害的數(shù)學(xué)，多么厲害的英語。

現(xiàn)在越來越多的大型企業(yè)都需要大數(shù)據(jù)人才，我們要做的事情就是：”早一點(diǎn)入行，占盡先機(jī)，熟悉行業(yè)規(guī)則，最后，靠經(jīng)驗(yàn)賺錢”。而不是，猶猶豫豫到底能不能學(xué)會(huì)。

我沒有基礎(chǔ)，也不是計(jì)算機(jī)專業(yè)可以學(xué)習(xí)嗎?

沒有問題的!在我們的往期學(xué)員中有很大部分也是零基礎(chǔ)的或者非本專業(yè)的，甚至有不少都是其他IT無關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)過來的。只要用心學(xué)，都能聽懂上課內(nèi)容，掌握各項(xiàng)技術(shù)。我們的的課程體系科學(xué)完善，系統(tǒng)全面。從基礎(chǔ)儲(chǔ)備、理論知識(shí)、實(shí)戰(zhàn)練習(xí)、綜合項(xiàng)目、進(jìn)階項(xiàng)目分階段循序漸進(jìn)，能讓學(xué)生很好的吸收，并配合老師超強(qiáng)的學(xué)習(xí)氣氛管理，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量!

我是零基礎(chǔ)可以先就業(yè)再繳費(fèi)嗎?

先學(xué)習(xí)后付款指的是學(xué)員在報(bào)名時(shí)由于家庭經(jīng)濟(jì)困難，或者其他原因暫時(shí)不交學(xué)費(fèi)，等到畢業(yè)后分期付學(xué)費(fèi)的一種繳學(xué)費(fèi)的方式。通過這種方式，可以讓那些對大數(shù)據(jù)開發(fā)學(xué)習(xí)很有興趣卻暫時(shí)交不起學(xué)費(fèi)的學(xué)員學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)，圓了他們的大數(shù)據(jù)開發(fā)夢想。讓他們在參加工作后，通過自己的勞動(dòng)賺來的錢來繳納學(xué)費(fèi)，非但沒有給家里帶來負(fù)擔(dān)，反而能給家里省下一筆費(fèi)用。

先學(xué)習(xí)后付款面向?qū)Υ髷?shù)據(jù)開發(fā)有興趣的大學(xué)生，個(gè)人信用良好，熱愛大數(shù)據(jù)開發(fā)行業(yè)，準(zhǔn)備在IT行業(yè)大展手腳的大專及以上學(xué)歷的學(xué)生，有句俗話說得好，富不過三代，窮也不過三代，經(jīng)過在新開普大數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí)你一定能夠通過知識(shí)改變自己的命運(yùn)，未來的你一定會(huì)感謝現(xiàn)在拼命的自己。

為什么企業(yè)不愿意培養(yǎng)零基礎(chǔ)的新人?

現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì)，在社會(huì)生存就得創(chuàng)造價(jià)值，再加上現(xiàn)在社會(huì)比較浮躁，很多中小企業(yè)花成本培養(yǎng)新人，最后的結(jié)果往往是新人剛剛上手，就開始叫板公司漲薪，不然跳槽。完全無視公司對自己的培養(yǎng)成本。只能怪中國人才太多，人才過剩。有經(jīng)驗(yàn)的一大把，為什么招聘什么都不會(huì)的新手呢。

我英語不好，能不能學(xué)會(huì)大數(shù)據(jù)開發(fā)?

初級(jí)工程師使用的常見詞匯大約500個(gè)，相當(dāng)于初中英語水平，新開普大數(shù)據(jù)專門匯總了這些詞匯。如果英文不好，可以提前稍微背一背，記一記。

英語不好，不會(huì)構(gòu)成學(xué)大數(shù)據(jù)開發(fā)的障礙，畢竟都是常見詞匯，一回生兩回熟，很快就記住了，而且可以借助強(qiáng)大的”有道詞典“、”百度詞典“，這個(gè)障礙很容易越過。

但是，話說回來。做到高級(jí)工程師的話，難免會(huì)跟英文文檔打交道。

所以，我們的建議就是：英文不好，不影響入門;但是，最好能將英文學(xué)好一點(diǎn)，這樣會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。

新開普大數(shù)據(jù)的一位學(xué)員劉同學(xué)開始學(xué)習(xí)時(shí)，英文基本都是0，但是他本著”見一個(gè)學(xué)一個(gè)“的態(tài)度，利用零碎時(shí)間最終在4個(gè)月時(shí)間內(nèi)，記下來1800個(gè)常用詞匯，閱讀英文文檔都不是問題。更為難能可貴的是，他做了很好的匯總,

現(xiàn)在他已經(jīng)是年薪30萬的大數(shù)據(jù)人才啦。

我數(shù)學(xué)不好，能不能學(xué)會(huì)大數(shù)據(jù)開發(fā)呀?

數(shù)學(xué)好不好，跟大數(shù)據(jù)開發(fā)沒有什么關(guān)系，除非你要做非常理論化的研究。不信，你可以去問問大數(shù)據(jù)開發(fā)2年以上的大數(shù)據(jù)大牛，看看他會(huì)不會(huì)微積分，估計(jì)你得到的回答是：”微積分是什么東東?我認(rèn)識(shí)它嗎?

“。

再次強(qiáng)調(diào)，大數(shù)據(jù)開發(fā)最重要的是“邏輯思維”能力，是個(gè)正規(guī)大學(xué)畢業(yè)的正常人就可以學(xué)習(xí)。

我基礎(chǔ)很好，可以只學(xué)高級(jí)部分嗎?

基礎(chǔ)好不好，還得經(jīng)過我們專業(yè)的測試，其實(shí)基礎(chǔ)還是很重要的。以后出去找工作，很多筆試題都是基礎(chǔ)題目。如果你不是特別特別好，建議還是從基礎(chǔ)開始系統(tǒng)學(xué)一下，十天半個(gè)月就差不多了。大數(shù)據(jù)作為前沿技術(shù)，你不可能基礎(chǔ)很好，最多就是Java基礎(chǔ)很好。

大數(shù)據(jù)的就業(yè)率怎么樣?

新開普大數(shù)據(jù)就業(yè)班，畢業(yè)1個(gè)月內(nèi)大部分都能就業(yè)?，F(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，只要你好好學(xué)習(xí)，積極努力，愿意走出你的小圈子，小世界，不可能就不了業(yè)。工作多的是。

2016年數(shù)千名學(xué)員，只有極其個(gè)別的學(xué)員就業(yè)發(fā)生問題。這些學(xué)員共同的特點(diǎn)就是：學(xué)習(xí)期不好好學(xué)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)演練不參加，就業(yè)期窩在宿舍不出來面試!對于這些人，我們只能說，誰都無法拯救你。

老師都是專職老師嗎?

必須是的，老師是教學(xué)最根本的保證，新開普大數(shù)據(jù)不計(jì)成本，都是高薪聘請行業(yè)最牛的老師。不像很多機(jī)構(gòu)為了節(jié)省成本，都是聘請兼職老師。兼職老師畢竟只是兼職，不會(huì)將全部精力投入進(jìn)來，這樣教出的學(xué)生必然質(zhì)量不會(huì)高，談何高薪就業(yè)呢!

學(xué)習(xí)質(zhì)量如何保證?

新開普大數(shù)據(jù)有自己的一套考核辦法，每個(gè)學(xué)習(xí)階段都要進(jìn)行考試測試，并且有獎(jiǎng)懲措施，連續(xù)3次倒數(shù)前三，必須退款勸退，好的學(xué)生會(huì)發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金，這是對學(xué)習(xí)成果的最好驗(yàn)證。

·分組：每組6~8人，根據(jù)學(xué)員的知識(shí)結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行分組

·每個(gè)小組選取有共性、代表性的項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練

·選擇成績最好的組的組長進(jìn)行分享，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)

·案例教學(xué)法：注重當(dāng)堂知識(shí)的吸收

·案例分析法：以達(dá)成掌握知識(shí)和技能為目的

·互動(dòng)、實(shí)戰(zhàn)、量體裁衣、與時(shí)俱進(jìn)

培訓(xùn)結(jié)束免費(fèi)提供后續(xù)的服務(wù)，例如參加新開普學(xué)友會(huì)，和師兄師姐做技術(shù)交流，參加業(yè)內(nèi)大牛實(shí)戰(zhàn)講座，提升自己的境界。

優(yōu)勢解讀

1.專業(yè)：一直以深入的研究、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、創(chuàng)新的理念突破，提煉最具專業(yè)性、權(quán)威性的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)、工程師課程培訓(xùn)體系;

2.專注：專注于實(shí)戰(zhàn)型大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)與發(fā)展，推動(dòng)大數(shù)據(jù)在國內(nèi)的發(fā)展，幫助企業(yè)培養(yǎng)人才，打造持續(xù)競爭力;

3.實(shí)用：為學(xué)員提供實(shí)用性、操作性強(qiáng)的針對性提升方案，并且用最有效的方式幫助學(xué)員達(dá)到預(yù)期的目標(biāo);

4.實(shí)效：注重于學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的實(shí)效，痛恨沒有成果的培訓(xùn)，所有的授課理念都源于實(shí)戰(zhàn)、落地實(shí)踐;

5.前瞻：課程體系全部是基于移動(dòng)/IT互聯(lián)網(wǎng)/大數(shù)據(jù)對人才的需求而設(shè)計(jì)的，實(shí)戰(zhàn)作品及案例分析全部是基于學(xué)員的作品、企業(yè)的需求而設(shè)計(jì)的;

6.前沿：采用行動(dòng)訓(xùn)練法、案例教學(xué)法(重在課堂實(shí)戰(zhàn)吸收)以及案例分析法(以掌握知識(shí)和技能為目的)相結(jié)合的教學(xué)模式。

在這兒，您感受到的不是學(xué)校、不是培訓(xùn)班，而是IT互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作和學(xué)習(xí)的氛圍。所以，你所學(xué)到的不僅僅是大數(shù)據(jù)知識(shí)，還會(huì)積累一整套高效的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及豐富、高端的人脈資源。

外地學(xué)生宿舍安排和宿舍環(huán)境?

為了避免外地學(xué)員生活上的后顧之憂，新開普大數(shù)據(jù)為外地學(xué)員準(zhǔn)備了干凈整潔、配套設(shè)施齊全的宿舍。而且有專門的老師負(fù)責(zé)接待和照顧

學(xué)員到了新開普大數(shù)據(jù)請首先和老師取得聯(lián)系，會(huì)有專門的老師迎接你，幫你處理好一切事務(wù)。在這里，我們希望每位學(xué)員都能像在自己的家一樣，享受放松、舒適的居住環(huán)境。

關(guān)于時(shí)間

多長時(shí)間可以精通大數(shù)據(jù)?

目前大數(shù)據(jù)里面就業(yè)率較高的是大數(shù)據(jù)開發(fā)方向，大數(shù)據(jù)可視化開發(fā)方向就業(yè)也不錯(cuò)，所以就以大數(shù)據(jù)開發(fā)方向來說，零基礎(chǔ)的同學(xué)最快要5個(gè)月才能達(dá)到具備出去找工作的水平;有基礎(chǔ)的同學(xué)最快要3個(gè)月才能達(dá)到具備出去找工作的水平。以上的時(shí)間，是需要每周至少學(xué)習(xí)5天，每天至少8小時(shí)。

下面來細(xì)說一下每個(gè)知識(shí)段需要的時(shí)間。

1.Java核心開發(fā)，即平時(shí)常說的大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)之Java開發(fā)，無論你將來打算從事大數(shù)據(jù)開發(fā)還是大數(shù)據(jù)可視化開發(fā)，大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)的知識(shí)一定要掌握，只有掌握了這方面的知識(shí)，才能繼續(xù)學(xué)習(xí)后面的內(nèi)容。學(xué)習(xí)時(shí)間大概1個(gè)月左右。

2.Linux和數(shù)據(jù)庫，無論是哪種大數(shù)據(jù)開發(fā)語言，都離不開跟數(shù)據(jù)庫打交道，數(shù)據(jù)庫的學(xué)習(xí)時(shí)間大概是10天左右。

3.Hadoop方面的知識(shí)，這里面包括Hadoop生態(tài)系統(tǒng)、MapReduce、Hadoop分布式文件系統(tǒng)、Hive數(shù)據(jù)倉庫工具、開源數(shù)據(jù)庫HBase。

4.spark生態(tài)體系方面知識(shí)，這里包含Spark程序開發(fā)、SparkStreaming、Spark

MLlib與機(jī)器學(xué)習(xí)、GraphX與SparkR等知識(shí)，這個(gè)模塊技術(shù)在某些方面比Hadoop技術(shù)要好的多。

5.storm實(shí)時(shí)計(jì)算方面知識(shí)，這里包含storm安裝與集群搭建、storm-starter、spout詳解

與bolt詳解、zookeeper、trident等知識(shí)，這個(gè)模塊是大型IT互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)很看重的。

以上就是學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)開發(fā)方向所需要的時(shí)間和知識(shí)點(diǎn)，學(xué)習(xí)時(shí)只能一步一個(gè)腳印，不要妄想一口吞個(gè)胖子，必須踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)，如果你覺著自學(xué)又困難的話可以報(bào)名參加大數(shù)據(jù)培訓(xùn)，這樣有老師指導(dǎo)，同學(xué)幫助，學(xué)習(xí)效率一定會(huì)大大增加。

把課程全程學(xué)完后，能力達(dá)到什么程度?

70%足夠就業(yè)。對于一般同學(xué)來說，新開普大數(shù)據(jù)的課程比較深，你能掌握65%，就相當(dāng)于1年工作經(jīng)驗(yàn)，找一份8000的工作都沒問題。

80%就是大牛。

看你掌握的程度。如果能掌握80%以上，相當(dāng)于最少3年工作經(jīng)驗(yàn)，找一份15000以上的工作很輕松。如果你交流能力不錯(cuò)，更高的都沒有問題。

100%?那你真的是”傳說中的練武奇才”，可以直接挑戰(zhàn)年薪30萬-50萬。

當(dāng)然，達(dá)到什么樣的水平，也和學(xué)員入學(xué)時(shí)的狀態(tài)有關(guān)系。

如果入學(xué)時(shí)基本是零基礎(chǔ)并且沒有工作經(jīng)驗(yàn)，目標(biāo)瞄到60%實(shí)現(xiàn)正常的就業(yè)，就是比較現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)。

如果入學(xué)時(shí)有基礎(chǔ)，目標(biāo)瞄到80%實(shí)現(xiàn)高薪的就業(yè)，技術(shù)的升華。班級(jí)里面前80%的學(xué)員需要把自己定位到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

如果入學(xué)時(shí)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或基礎(chǔ)非常好，完全可以挑戰(zhàn)100%。有一位華為的Java工程師，博士學(xué)位，過來學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)開發(fā)，4個(gè)月后順利拿到50萬的年薪，我想這個(gè)很正常。

多久能學(xué)完?學(xué)不會(huì)怎么辦?

共五個(gè)月的內(nèi)容，每天早8:30至晚上9:00，課程全稱實(shí)戰(zhàn)化，從個(gè)人到小組，從小項(xiàng)目到企業(yè)大項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)，舉一反三，步步為營，確保學(xué)員當(dāng)堂知識(shí)有效吸收，根據(jù)學(xué)員的情況或?qū)I(yè)背景以及對知識(shí)的接受程度隨時(shí)調(diào)整進(jìn)度。畢業(yè)后，有學(xué)生實(shí)在沒學(xué)會(huì)，可免費(fèi)跟下一班繼續(xù)學(xué)習(xí)，不收取費(fèi)用。

關(guān)于學(xué)習(xí)

大數(shù)據(jù)難不難?好學(xué)么?

學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)其實(shí)不難，但是也絕不好學(xué)，要是想學(xué)會(huì)的話還是需要付出一些努力的。一旦你真的為之付出努力了，絕大多數(shù)人都能學(xué)會(huì)，況且學(xué)大數(shù)據(jù)也不需要什么特別的基礎(chǔ)，只要你努力、堅(jiān)持，就絕對沒有問題。

不過往往有一些人在學(xué)習(xí)了大數(shù)據(jù)幾天之后就想放棄，因?yàn)榕靶陌５拇_，對于初學(xué)者或者是零基礎(chǔ)的同學(xué)來說，一開始學(xué)習(xí)的時(shí)候確實(shí)容易蒙圈。萬事開頭難，不過有專業(yè)老師的系統(tǒng)學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)，一旦熬過了這個(gè)階段，后面就會(huì)簡單許多，你會(huì)有學(xué)通的感覺。所以一定要熬過開頭的階段，學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)就會(huì)容易很多。

經(jīng)常看到網(wǎng)上有人問一些大數(shù)據(jù)是不是很難學(xué)之類的問題，如果有人告訴他學(xué)大數(shù)據(jù)難，肯定是他學(xué)習(xí)中放棄了，因?yàn)閺男睦锷厦婢驼J(rèn)輸了。同樣，假如有人問你，學(xué)習(xí)五筆打字是不是很難，如果你告訴他，很難，簡直太難了，別學(xué)了，那估計(jì)這個(gè)人一輩子也不會(huì)用五筆打字了。

有的時(shí)候，并不是它很難學(xué)，并不是我們被困難擊敗了，而是自己放棄了，試都沒試，你怎么知道自己不行?

計(jì)算機(jī)專業(yè)在校期間該如何學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)?

很少有大學(xué)開設(shè)大數(shù)據(jù)專業(yè)，大數(shù)據(jù)是新興技術(shù)，但是作為在校大學(xué)生，如何學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)?可以學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)內(nèi)容，比如Linux、Java等，然后在網(wǎng)上找一些簡單的Java入門視頻了解了解。最后給你的建議，技術(shù)都是死的，培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)方法才是最重要的。你不可能學(xué)會(huì)學(xué)精通所有的技術(shù)，每做完一個(gè)項(xiàng)目你就會(huì)發(fā)現(xiàn)有好多新流行的技術(shù)。全都學(xué)是不可能的，只能根據(jù)每個(gè)階段不同的需求來學(xué)習(xí)不同的技術(shù)。最后一點(diǎn)，每一個(gè)階段都要做總結(jié)，不管你是拿小本本記上，還是找個(gè)網(wǎng)絡(luò)筆記敲上去。都要把每個(gè)學(xué)習(xí)中遇到的問題記錄下來。最好是每個(gè)階段用新學(xué)習(xí)的知識(shí)做一些簡單的小型項(xiàng)目。

學(xué)大數(shù)據(jù)有前途嗎?

可以說大數(shù)據(jù)開發(fā)技術(shù)是目前最火爆的技術(shù)，國家發(fā)表政策支持大數(shù)據(jù)發(fā)展，數(shù)據(jù)表明，近幾年間大數(shù)據(jù)人才缺口就已高達(dá)百萬，目前企業(yè)高薪都難以找到足夠的大數(shù)據(jù)開發(fā)人才，大數(shù)據(jù)從業(yè)者的增長量，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了市場需求的擴(kuò)張大數(shù)據(jù)人才需求將出現(xiàn)“井噴”現(xiàn)象。所以說學(xué)大數(shù)據(jù)是有前途的。

但是現(xiàn)在越來越多的人開始學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)，將來會(huì)不會(huì)飽和，或者還有沒有前途?

其實(shí)大家真的不用多慮，大數(shù)據(jù)才剛剛發(fā)展，到目前為止，大數(shù)據(jù)人才及其稀缺，大量企業(yè)需求與大數(shù)據(jù)人才供給不匹配，所以學(xué)大數(shù)據(jù)還是很有前途的，根本不用擔(dān)心工作問題。

未來5年，10年甚至更長時(shí)間，大數(shù)據(jù)會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值，越來越多的企業(yè)都會(huì)需要大數(shù)據(jù)人才。

技術(shù)是不會(huì)被淘汰的，被淘汰的只有不上進(jìn)的人!

學(xué)會(huì)大數(shù)據(jù)能做什么?

很多人問，學(xué)會(huì)大數(shù)據(jù)能做什么?相信這是也是很多初學(xué)者或者外行人心里有有著這么一個(gè)疑惑。

首先，學(xué)會(huì)大數(shù)據(jù)之后可以做大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師，這個(gè)是目前企業(yè)招聘量最多的也是最容易找到工作的方向之一。其次大數(shù)據(jù)架構(gòu)師、大數(shù)據(jù)分析師、等等一系列的高薪職位。

其次，學(xué)會(huì)大數(shù)據(jù)能做很多工作，大數(shù)據(jù)職業(yè)的相關(guān)人才匱乏，人才缺口非常大。零售、保險(xiǎn)、電子商務(wù)、政府?dāng)?shù)據(jù)中心、醫(yī)藥和銀行

金融機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，各行各業(yè)都需要大量的大數(shù)據(jù)人才。

大數(shù)據(jù)和安卓/IOS/H5學(xué)哪個(gè)好?

很明顯，當(dāng)然是大數(shù)據(jù)，大數(shù)據(jù)行業(yè)應(yīng)用廣泛，大數(shù)據(jù)職業(yè)的相關(guān)人才匱乏，人才缺口非常大。職業(yè)選擇多達(dá)幾十種，要升職加薪很容易!可以說，未來的大數(shù)據(jù)工作，就意味著高薪、穩(wěn)定、廣泛的職業(yè)使用度、優(yōu)越感……

據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，大數(shù)據(jù)工程師薪酬高于其他職位，工作1年后通常會(huì)成為月薪10K以上的資深工程師或項(xiàng)目經(jīng)理。在新開普，應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)完平均就業(yè)薪資8K~15K左右，優(yōu)秀的大數(shù)據(jù)學(xué)員可達(dá)15K以上。

iOS和Andriod一樣，跟大數(shù)據(jù)卻不一樣，它們是操作系統(tǒng)。學(xué)iOS開發(fā)，其實(shí)學(xué)的是如何用Objective-C在蘋果操作系統(tǒng)上進(jìn)行各種應(yīng)用程序的開發(fā)。要想深入的學(xué)iOS，需要有Objective-C開發(fā)基礎(chǔ)，入門相對難一些，如果C語言基礎(chǔ)比較好，可以選擇iOS。

從上面信息可以看出：

1、選大數(shù)據(jù)人才非常匱乏，行業(yè)需求非常緊缺，非常好就業(yè)。大數(shù)據(jù)薪資非常高，相對其他開發(fā)類行業(yè)薪資非常高。

2、大數(shù)據(jù)相對好入門，有良好的Java開發(fā)基礎(chǔ)的都可以學(xué)習(xí)，可以通過短時(shí)間高強(qiáng)度培訓(xùn)掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)。

其實(shí)說了這么多，大數(shù)據(jù)開發(fā)和安卓/IOS/H5等

哪個(gè)好，這個(gè)更多的還是取決于你的興趣，不論做什么，只要是技術(shù)好，就一定能有好的發(fā)展。如果要做一個(gè)選擇的話，筆者建議學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)!

如何成為大數(shù)據(jù)開發(fā)技術(shù)高手?

如果只是一般的大數(shù)據(jù)開發(fā)工作寫程序解決問題，或是能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)或算法，還不足以成為一位頂尖的工程師!下面我們來通過這7點(diǎn)內(nèi)容來看下如何成為頂尖大數(shù)據(jù)開發(fā)高手。

1.樂于學(xué)習(xí)，不僅僅關(guān)注新的技術(shù)領(lǐng)域，對于一些非技術(shù)的內(nèi)容也要有一些了解。

普通的工程師，一般是在需要某項(xiàng)技能時(shí)才會(huì)開始進(jìn)行學(xué)習(xí);杰出的工程師，對于各種知識(shí)都保持開放的學(xué)習(xí)心態(tài)。

2.務(wù)實(shí)但不固執(zhí)

遵守「大數(shù)據(jù)開發(fā)規(guī)范」是很少有開發(fā)人員能夠做到這一點(diǎn)，尤其當(dāng)「大數(shù)據(jù)開發(fā)規(guī)范」不是由專業(yè)的程序開發(fā)人員所撰寫的。

但是工程師的任務(wù)，是要制作可以解決問題的方案，而不是產(chǎn)出一個(gè)呈現(xiàn)完美技術(shù)的藝術(shù)品。

3.真正了解問題之后，再思考解決方案

實(shí)務(wù)中，有許多的問題是屬于情境式的，你必須像剝洋蔥一樣一層一層的往核心探究下去，如果僅僅只是依賴搜索引擎或者論壇，只是浪費(fèi)時(shí)間而已。所以，你應(yīng)該學(xué)習(xí)如何找出問題根源的分析方法，以及學(xué)會(huì)對問題有了全面性的認(rèn)識(shí)之后，才進(jìn)行深入的分析與探討，才能尋得相關(guān)的線索與解決方案。

4.擁有十足熱情

如果你不喜歡大數(shù)據(jù)開發(fā)這份工作，就很少能成為這個(gè)領(lǐng)域里的頂尖高手，除非你天生是吃這行飯的。

5.把謙虛與目標(biāo)相結(jié)合，才能有更大的影響力

有些開發(fā)人員僅僅是比某些人聰明，或是比某些人多一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，就顯得自命不凡。工程師應(yīng)該對人保持謙遜，要懂得尊重別人，能夠聽取并包容別人的觀點(diǎn)與想法，在必要時(shí)懂得向他人求助。

6.具備冒險(xiǎn)的精神

杰出的程序開發(fā)人員不會(huì)是得過且過的人。他們期望從中學(xué)得不同以往的知識(shí)或體驗(yàn)，也為能讓項(xiàng)目順利進(jìn)行而勇往直前。

7.先思考再行動(dòng)是對的，但，不要忘記「過猶不及」

大多數(shù)的開發(fā)人員常犯的錯(cuò)誤之一，是在還沒做好系統(tǒng)分析時(shí)就一頭栽入程序語法的規(guī)劃中。杰出的開發(fā)人員在面臨新的問題時(shí)，會(huì)先進(jìn)行思考、計(jì)劃和研究，再行動(dòng)。

杰出的開發(fā)者不會(huì)陷入「分析癱瘓」的陷井中，這是指程序在開發(fā)初期，進(jìn)行系統(tǒng)分析時(shí)，常會(huì)因?yàn)閳?zhí)著于想掌控所有可能的變化與意外，而造成大量時(shí)間的浪費(fèi)，反而因此讓項(xiàng)目停在原地。

在項(xiàng)目中應(yīng)該對某些事件要小心謹(jǐn)慎，但是，若過于謹(jǐn)慎，就是浪費(fèi)時(shí)間了，應(yīng)該視情形而改變該有的堅(jiān)持和行為準(zhǔn)則。

在項(xiàng)目中設(shè)計(jì)里程碑可以用來檢視進(jìn)度的狀況是否在規(guī)劃的行程中進(jìn)行，或是有需要做調(diào)整的地方，甚至在必要的時(shí)候，寧可放棄或終止整個(gè)項(xiàng)目。

關(guān)于自學(xué)

有人說培訓(xùn)不如自學(xué)，是不是這樣?

很明顯，這是一種常見誤解。同樣是學(xué)習(xí)，培訓(xùn)期間每天學(xué)習(xí)十多個(gè)小時(shí)，而且又有專業(yè)實(shí)戰(zhàn)老師輔導(dǎo)和同學(xué)交流，這么大的量，自學(xué)一般需要至少兩年時(shí)間。

如果你能用兩年時(shí)間自學(xué)完這5個(gè)月的課程(前提是你要能自學(xué)完)，確實(shí)可能會(huì)比培訓(xùn)5個(gè)月剛出來強(qiáng)一些。

但是，別忘了，你多花了1年半的時(shí)間，這時(shí)候培訓(xùn)完的學(xué)員早已經(jīng)又工作一年半了。

自學(xué)兩年有可能會(huì)比培訓(xùn)四個(gè)月強(qiáng)一些(這種可能性其實(shí)也很低)，但是肯定比“培訓(xùn)四個(gè)月，工作1年半”差很多，相信你能明白!

自學(xué)大數(shù)據(jù)能找到工作嗎?

自學(xué)大數(shù)據(jù)能找到工作嗎?大數(shù)據(jù)學(xué)完之后去哪里找工作?很難嗎?很多初學(xué)者都有著這樣的疑問，作為過來人，我來給大家解答這個(gè)疑惑。

IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是目前最火的行業(yè)，大大小小的網(wǎng)站、app、軟件、系統(tǒng)是IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不可缺少的元素，其中大數(shù)據(jù)開發(fā)人員扮演者極其重要的角色，其中尤以大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師最具代表性，這樣的火爆場景也吸引了很多在校學(xué)生、其他行業(yè)從業(yè)人員自學(xué)大數(shù)據(jù)，那么自學(xué)大數(shù)據(jù)能找到工作嗎?答案是肯定的。

自學(xué)大數(shù)據(jù)能找到工作，不過這需要你付出2年左右的時(shí)間和精力，為什么這么說，因?yàn)?，大?shù)據(jù)的知識(shí)體系比較龐大，知識(shí)結(jié)構(gòu)相對比較復(fù)雜，只有保證長時(shí)間較高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)，才能夠?qū)W會(huì)，那種三天打魚兩天曬網(wǎng)的就不要妄想能夠?qū)W會(huì)大數(shù)據(jù)開發(fā)了。只要按照這樣去自學(xué)大數(shù)據(jù)，完全可以找到工作埃

其實(shí)還有一個(gè)因素是影響這自學(xué)大數(shù)據(jù)能找到工作，那就是目前這個(gè)行業(yè)太缺人啦，這一點(diǎn)你去那些招聘網(wǎng)站里面搜索一下就知道了，一般只要自學(xué)的技術(shù)不是特別差，基本上都能找到一份工作。當(dāng)然，技術(shù)好，薪水高，在大數(shù)據(jù)這個(gè)行業(yè)里是一條真理。

所以，請相信，自學(xué)大數(shù)據(jù)能找到工作，只是很浪費(fèi)時(shí)間!

學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)要培訓(xùn)還是自學(xué)?該怎么選?

簡單來說，培訓(xùn)的好處是可以讓你在短時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)大數(shù)據(jù)知識(shí)并掌握企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)技能，積累行業(yè)人脈同學(xué)圈。

自學(xué)的好處是不用交學(xué)費(fèi)省錢，但是浪費(fèi)時(shí)間，要知道這個(gè)時(shí)候時(shí)間是很寶貴的。

這種說法是綜合了很多學(xué)員真實(shí)情況而得出的結(jié)論。前6個(gè)月，參加培訓(xùn)的學(xué)員只有支出沒有收入;就業(yè)后，收入開始增加，到10個(gè)月的時(shí)候，已經(jīng)將所有培訓(xùn)學(xué)費(fèi)和培生活費(fèi)賺回來了，實(shí)現(xiàn)了“投資的持平”。

10個(gè)月后，開始大規(guī)模的超越自學(xué)學(xué)員的收入，而且差距是漸漸拉大而不是縮校過兩年后，兩者的差距就非常明顯了。

參加培訓(xùn)后，正常上班漲薪水的學(xué)員，兩年后可以攢到30-50萬元左右，積累兩年工作經(jīng)驗(yàn)。而自學(xué)的朋友，仍然在糾結(jié)學(xué)什么的問題、怎么學(xué)的問題，當(dāng)然，正常工作也有收入5萬元左右，很明顯已經(jīng)落后很多。

其實(shí)培訓(xùn)的本質(zhì)始終是“高效率，節(jié)省時(shí)間，短時(shí)間拔高薪水，讓你用省出的時(shí)間去賺錢;同時(shí)還積累了相當(dāng)多的“老師和同學(xué)”的人脈。

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