紅色管理作為完整的領(lǐng)導(dǎo)思想體系，包括：管理哲學(xué)、管理理論、管理方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等四方面的內(nèi)容。

管理哲學(xué)主要解決領(lǐng)導(dǎo)者的思想方法和精神境界問題。紅色管理的哲學(xué)基礎(chǔ)就是毛澤東思想的精髓——實事求是與群眾路線，以及由此展開的一系列思想方法和工作方法。管理理論主要揭示管理工作的基本規(guī)律，回答“為什么”的問題。紅色管理的經(jīng)典之作就是毛澤東的領(lǐng)軍之道和用兵之法。管理方法是實際經(jīng)驗的概括與提升，是管理理論的具體應(yīng)用。主要回答“怎么做”的問題。紅色管理以思想教育為中心，經(jīng)長期實踐，逐漸形成了一整套具體的工作方法和工具，如理論灌輸、談心溝通、氛圍塑造、典型培養(yǎng)、骨干作用等。將管理哲學(xué)、管理理論、具體方法在實際中創(chuàng)造性地綜合運用，就形成了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。