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“紅色管理”的核心思想是把中國黨政組織中的成功經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成企業(yè)管理方法，形成一套能夠?qū)ζ髽I(yè)思想、精神、文化、意志、態(tài)度、作風、紀律等方面進行軟管理的解決方案。它與西方的管理方法可形成一種互補關(guān)系，彌補西方管理在軟管理方面的不足，提供一系列具體、有效的軟管理方法。

中國紅色管理研究咨詢中心是一家研究、推廣中國本土管理理念的專業(yè)機構(gòu)。中心以“研究和傳播紅色管理理念，解決組織成長發(fā)展中的實際問題，助推個人和組織領(lǐng)導能力提升”為使命，全面系統(tǒng)地介紹紅色管理知識，深入挖掘紅色管理的內(nèi)涵，推進在各個領(lǐng)域的普及應用，逐漸擴大在國內(nèi)外管理界的影響。

創(chuàng)立至今，中心云集了紅色管理領(lǐng)域國內(nèi)最專家學者，其中既有長期在部隊從事領(lǐng)導工作、有豐富實際經(jīng)驗的高級將領(lǐng)，也有來自著名軍事院校、科研機構(gòu)的專家教授。他們都有扎實的理論功底，勤于思考、善于總結(jié)，發(fā)表過大量關(guān)于領(lǐng)導工作的文章和專著。他們都有很強的語言表達能力，具有豐富的授課經(jīng)驗，近年來結(jié)合實際向六百多家單位講授紅色管理的理論與實例，直接受眾達數(shù)十萬人，取得了良好的效果，受到學員們的青睞和推崇。