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黑盒測(cè)試人員有發(fā)展前途嗎?
黑盒測(cè)試人員有發(fā)展前途嗎?
51 2017-05-23
之所以選擇這樣一個(gè)題目來討論,是因?yàn)檫@個(gè)問題被問起的最多,這確實(shí)也代表了很大一部分軟件從業(yè)人員的現(xiàn)狀,至少有以下幾種情況:
1、剛畢業(yè)的本科生,直接參加工作,擔(dān)任測(cè)試人員,開始黑盒測(cè)試
2、從別的行業(yè)轉(zhuǎn)到測(cè)試行業(yè)的人,開始黑盒測(cè)試
3、對(duì)開發(fā)沒興趣或者排斥的測(cè)試人員,開始黑盒測(cè)試
大家在提到這個(gè)問題時(shí),都有一個(gè)憂慮,我沒有開發(fā)經(jīng)驗(yàn),還只做黑盒測(cè)試,以后有前途嗎?會(huì)更有價(jià)值嗎?
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一定會(huì)有前途,而且還很光明。這樣的憂慮絕對(duì)是多慮。原因如下:
1、有沒有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)不是一個(gè)測(cè)試人員的決定因素,它可以錦上添花,但未必缺其不可?;蛟S更偏激點(diǎn)說,如果開發(fā)經(jīng)驗(yàn)太多,對(duì)參與測(cè)試未必是件好事,因?yàn)槿绻_發(fā)經(jīng)驗(yàn)太多,你對(duì)軟件的思考方式就是更偏向開發(fā)人員的思路,那么對(duì)你的測(cè)試反而是有負(fù)面影響的,你很難有新的想法。測(cè)試是需要?jiǎng)?chuàng)意的工作,所以,不要擔(dān)心自己欠缺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、長(zhǎng)期從事黑盒測(cè)試其實(shí)是種優(yōu)勢(shì),因?yàn)楝F(xiàn)在黑盒測(cè)試占主流,而且現(xiàn)在黑盒測(cè)試也不再是“不用大腦”的測(cè)試,測(cè)試前的準(zhǔn)備和測(cè)試后的分析有非常多的工作要做,而相比下,執(zhí)行測(cè)試案例反而是工作量不大的部分,測(cè)試發(fā)展到現(xiàn)在,領(lǐng)先實(shí)踐中已經(jīng)將測(cè)試的準(zhǔn)備與測(cè)試分析研究的相當(dāng)細(xì)致,并且形成了一定的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),所以不能簡(jiǎn)單講黑盒測(cè)試是簡(jiǎn)單,無技術(shù)含量的,測(cè)試是個(gè)完整的流程,需要用整體的思維來看待測(cè)試,不能單單只看其中的一部分。所以任何從事黑盒測(cè)試的人決不能認(rèn)為自己只是從事案例的執(zhí)行,這個(gè)思維方式要轉(zhuǎn)變,才能發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)做了很多測(cè)試工作,而且有更多的測(cè)試工需要做的更好,這才會(huì)變成黑盒測(cè)試經(jīng)驗(yàn),這種經(jīng)驗(yàn)是厚實(shí)的扎實(shí)的,不是空洞的,是可以讓人升值的。
3、目前市場(chǎng)上對(duì)于黑盒測(cè)試人員的需求量非常大,尤其是對(duì)經(jīng)驗(yàn)比較豐富的測(cè)試人員。在招聘黑河測(cè)試人員時(shí),大多數(shù)公司根本就不會(huì)關(guān)注你是否有過開發(fā)經(jīng)歷,它們更關(guān)注的是你的測(cè)試技能,對(duì)測(cè)試的理解以及測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。從達(dá)人的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和一些朋友的反饋來說:很多黑盒測(cè)試人員缺少對(duì)測(cè)試方方面面的了解,曾經(jīng)面試時(shí)經(jīng)常問一個(gè)問題:一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)試用例都包含哪些項(xiàng)?得來的答案五花八門,很多都是和自己的測(cè)試執(zhí)行情況有關(guān)系,而沒有真正理解測(cè)試用例到底是什么東西。(尚腦互聯(lián)litboy為您整理,歡迎垂顧。)
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