具有功能測試基礎(chǔ)，或者有功能測試經(jīng)驗一年左右尚腦的學(xué)員，如何歷練成為一名優(yōu)秀自動化測試專家呢?尚腦IT專家，于晶老師，給出如下建議

我們從培訓(xùn)出來后的工作是軟件測試工程師，當(dāng)年在尚腦學(xué)習(xí)期間，已經(jīng)對，性能測試，自動化測試腳本，以及手機黑白盒測試，有比較深入的學(xué)習(xí)，在進(jìn)行轉(zhuǎn)方向的時候，我們需要注意做好真正的職業(yè)規(guī)劃。

一：性格決定職業(yè)發(fā)展方向

1：對于已經(jīng)工作三年以上的學(xué)生，希望從事性能測試的學(xué)生，首先關(guān)注自己的自身條件，比如你的性格比較孤傲，喜歡獨處，每每都想靜下心來學(xué)習(xí)，研究一斷自己感興趣的自動化腳本，并成功運行，感覺到很快樂，那么你就具備了成為一名優(yōu)秀的性能測試工程師的潛質(zhì)

2：對于性格外向，溝通能力比較強，又善于解決人與人之間的矛盾的學(xué)生，在畢業(yè)工作后的二年，可以選擇軟件測試管理，做測試組長，項目經(jīng)理，因為，你本身，可能對技術(shù)沒有那么狂熱的追求，但最擅長的就是解決人這間的問題，但又懂些技術(shù)的這類學(xué)生。

3：如果你很喜歡一門開發(fā)語言，并又更深一步的研究，就像培訓(xùn)時，開發(fā)學(xué)習(xí)的比較好的學(xué)生?？梢元毩⒀邪l(fā)一款小項目，這類學(xué)員可在畢業(yè)后的二年內(nèi)轉(zhuǎn)向自動化測試工程師，因為你具備研發(fā)的能力，又具備測試的功底。

二如何成為一名性能測試工程師

1：有一年左右的軟件測試的功底

2：熟悉各種性能指標(biāo)的設(shè)定，尤其是行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，比如最簡單的響應(yīng)時間，對于用戶來說的操作響應(yīng)時間，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是2、5、10s原則，但是對于某個服務(wù)器的后臺的響應(yīng)時間可能就不至這些。這需要性能測試工程師做項目的經(jīng)驗了。

3：性能測試方案的編寫，首先需要收集當(dāng)下需要測試性能網(wǎng)站近一年左右的性能數(shù)據(jù)，比如每天訪問人數(shù)，高峰期并發(fā)人數(shù)，數(shù)據(jù)庫zui大連接數(shù)，服務(wù)器基本配置。然

后根據(jù)收集的數(shù)據(jù)，對性能指標(biāo)進(jìn)行設(shè)定，也需要預(yù)估出未來三年或五年以后可能會發(fā)生的變化，比如隨著網(wǎng)站的使用年限的增長，可能并發(fā)用戶數(shù)會越來越多，一

般可以預(yù)定二倍到五倍之間。再者在性能測試方案中，需要指出，測試的腳本語言以及使用的測試工具。當(dāng)下對我們尚腦畢業(yè)的學(xué)員來說，學(xué)完JAVA后，基本

已經(jīng)具有初步編寫腳本的能力。對于現(xiàn)在流行的Python腳本，有JAVA基礎(chǔ)的學(xué)生，上手是比較快的。zui后就是場景的設(shè)計了，這點對于初入職場的性能測

試工程師來說，有點點困難。無從入手。在尚腦課程當(dāng)中，對于場景設(shè)計這塊做了大量的練習(xí)與分析，是可以應(yīng)用到實際的工作當(dāng)中的。

4：熟悉當(dāng)下流行使用的性能測試工具，比如LR，jmeter,selenium。都可以進(jìn)行壓力測試，每個工具都有自身的特點，在實際的工作當(dāng)中，可以結(jié)合使用的。作為一名性能測試工程師，最重要的是如何把性能指標(biāo),靈活的運用到設(shè)計場景當(dāng)中。

5：學(xué)生必須要明確性能測試的目的，是發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)出現(xiàn)了瓶頸，如何進(jìn)一步調(diào)優(yōu)才是最終的目的，如果學(xué)生能提高各種數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)技術(shù)，以及項目服務(wù)器調(diào)優(yōu)技術(shù)，則自己的性能測試技術(shù)會更上一層樓。

三談?wù)勛罱K的專家實力成為專家，自動化測試專家，性能測試專家，我們還需要具備

1：不斷學(xué)習(xí)的能力，孜孜不倦的追求技術(shù)的能力。因為IT技術(shù)這個行業(yè)，發(fā)展迅速，必須要每天不斷的發(fā)現(xiàn)在新技能，不斷的充實自己。不能讓自己的技術(shù)變得很low。

2：隨著年齡的增長，與人的溝通能力需要再次加強。因為做技術(shù)的工程師，總是與電腦，業(yè)務(wù)打交道，很少與人進(jìn)行溝通。平常的BUG問題解決，與開發(fā)人員，與測

試人員，與實施人員，都需要做個良好的溝通，常微笑，多多耐心的傾聽，會有一個非常良好的同事關(guān)系。工作起來也會比較輕松。不要與同事有技術(shù)攀比心。

3：培養(yǎng)團隊的合作精神，每一家公司，都需要有團結(jié)精神，與企業(yè)共同成長。這樣的人，企業(yè)愿意去培養(yǎng)。每家企業(yè)都不喜歡技術(shù)牛人，卻是個單打獨斗的種類。

4：常和自己的領(lǐng)導(dǎo)，開發(fā)人員，溝通，與能力強的人多請教。與優(yōu)秀的人為伴，會讓你的職業(yè)生涯，少走很多彎路。

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