15年廈門三級人力資源管理師考試培訓(xùn)即將開課啦

廈門人力資源管理師報考

廈門人力資源管理師培訓(xùn)

廈門人力資源管理師培訓(xùn)哪里好

廈門三級人力資源管理師培訓(xùn)

15年11月三級人力資源管理師考試培訓(xùn)即將開課啦——廈門清華啟迪教育培訓(xùn)中心

一、廈門三級人力資源管理師培訓(xùn)特色：

10-15天專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)

即時網(wǎng)上考試經(jīng)驗交流

提供大量考試復(fù)習(xí)資料

正確有效復(fù)習(xí)方法傳授

同行人脈快速建立

實用人事技術(shù)+國家職業(yè)資格證書＝職業(yè)發(fā)展“綠卡”

二、廈門三級人力資源管理師培訓(xùn)效果：

通過培訓(xùn)，學(xué)員可全面掌握相應(yīng)等級人力資源管理者所應(yīng)具備的管理知識和技能，可以獨立設(shè)計和起草人力資源管理文件，具體操作和完成人力資源管理的6大核心任務(wù)。掌握應(yīng)試重點和答題技巧，提高通過認證考試的能力

三、廈門三級人力資源管理師培訓(xùn)安排：

第一部分：分六個模塊（人力資源六大管理模塊、基礎(chǔ)知識與職業(yè)道德）進行知識體系

和考點梳理、常見試題集錦、例題講解。特別是技能操作部分的計算題、案例分析題及綜合題解題思路和答題技巧

第二部分：考試分析、題型介紹、技能操作題一般評分標準和答題要求；復(fù)習(xí)方法和復(fù)習(xí)技巧；

第三部分：模擬考試（開卷）

一、《企業(yè)組織機構(gòu)與人力資源規(guī)劃》

1.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置關(guān)系

2.工作崗位分析與崗位設(shè)置及供需計劃

3.人力資源規(guī)劃及其實施條件

4.企業(yè)制定人力資源管理制度基本要求

二、《招聘與配置》

1.招聘規(guī)劃與策略、需求分析

2.招聘程序與依據(jù)、招聘實施

3.面試技巧、選拔錄用、離職管理

4.吸引人才的策略

三、《培訓(xùn)與開發(fā)》

1.建立培訓(xùn)組織及管理制度

2.如何進行培訓(xùn)需求分析

3.建立培訓(xùn)規(guī)劃/費用預(yù)算方案

4.有效培訓(xùn)執(zhí)行管理、質(zhì)量與效果評估

四、《績效管理》

1.績效管理系統(tǒng)的建立

2目標設(shè)置與績效指標設(shè)計方法與程序

3.績效管理的應(yīng)用與開發(fā)、績效評估

4.各種績效考評方法的適用范圍和特點

五、《薪酬福利管理》

1.崗位評價與薪酬等級關(guān)系

2.薪酬調(diào)查方法及實施步驟

3.如何有效設(shè)計企業(yè)薪酬方案

4.福利保險設(shè)計與有效管理

六、《勞動關(guān)系管理與勞動法》

1.勞動合同的文本、鑒定與解除

2.集體合同的協(xié)商與履行

3勞動爭議處理與員工溝通系統(tǒng)

4.職業(yè)安全衛(wèi)生管理

-------------------------

四、廈門三級人力資源管理師培訓(xùn)時間：周日9:00-12:00,14:00-17:00

更多信息歡迎咨詢