學益多人力資源管理師招生簡章

人力資源管理師培訓介紹

根據(jù)國家企業(yè)人力資源管理師統(tǒng)一鑒定要求，報名參加人力資源管理師考試的學員，須經(jīng)過由人力資源和社會保障部門指定的正規(guī)培訓機構的培訓，獲得結(jié)業(yè)證書，并由培訓機構統(tǒng)一組織學員進行報考。

培訓對象：

1、在崗，但未參加過專業(yè)的培訓，也無資格證書者；

2、希望參加培訓轉(zhuǎn)崗位人力資源/HR工作的；

3、在校本科大四學生

培訓內(nèi)容：

根據(jù)人力資源和社會保障部的關于人力資源管理師的培訓要求，結(jié)合最新考試培訓教材和考試大綱要求，人力資源管理師培訓內(nèi)容主要有：

基礎知識：勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理

專業(yè)知識（人力資源六大模塊）：人力資源規(guī)劃、人力資源招聘與配置、培與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理

二級文件筐輔導

培訓形式：

采用疑難講解、案例分析、交流經(jīng)驗、主動練習、互動式教學的培訓方式。全面掌握考試教材難點、重點，助你輕松應考。

培訓師資：

我校為了保證較好的教學和培訓效果，幫助更多的學員獲得國家企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書，特高薪聘請了專業(yè)的人力資源管理老師，緊扣考試教材和考試大綱講課，對考試題型分析透徹，講課思路清晰，講解答題技巧，減少失分點，提高通過率。

培訓費用：

人力資源管理師四級：學費1080元，教材130元，考試費260元

人力資源管理師三級：1680元（含學費1215元，教材費135元，考試費330元）

人力資源管理師二級：2850元（含學費2115元，教材費155元，考試費580元）

注：考試費以當年主考機關公布的標準收取

職業(yè)等級

本職業(yè)共設四個等級，分別為：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級），助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級），人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級），高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。

報考條件：

（一）四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；

2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書

（二）、高級[三級助師]（具備以下條件之一者）

1、本科大四在校生

2、大學?？?工作2年

3、大學本科畢業(yè)+工作1年

4、碩士研究生及以上學歷證書。

5、四級證書+工作兩年

（三）技師[二級]（具備以下條件之一者）

1、三級人力資源管理師證書+工作4年以上

2、本科學歷+工作5年以上

2、本科學歷+三級人力資源管理師證書+工作3年以上

4、碩士研究生及以上學歷證書+工作2年以上

報考資料：

（1）《企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格考試報名表》(報名現(xiàn)場填寫)

（2）身份證、學歷證書、專業(yè)技術職務證書原件及復印件（原件審驗后當時退回）；

（3）從事專業(yè)工作年限證明；

（4）兩寸免冠照片兩張。

考試時間：

按照人力資源和社會保障部的統(tǒng)一部署結(jié)合我省工作實際，我省人力資源管理師實行國家職業(yè)職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日制度，即全省統(tǒng)一的考試時間，每年舉行兩次統(tǒng)考，具體時間安排為：

上半年統(tǒng)考日期：5月的第三個禮拜天；報名截止日期：3月下旬

下半年統(tǒng)考日期：11月的第三個禮拜天；報名截止日期：9月下旬

考試（鑒定）形式：

人力資源管理師二級、三級考試全部采用紙筆作答，電腦閱卷和人工閱卷相結(jié)合的鑒定方式，理論和實操兩門都達到60分者合格。另人力資源管理師二級考試多加一門綜合評審，采取文件筐的形式進行考核，達到60分即合格。

發(fā)證機關：

經(jīng)我校正規(guī)培訓，達到規(guī)定標準學時數(shù)，并經(jīng)國家人力資源和社會保障部組織的統(tǒng)一考試，鑒定合格者，可獲得由人力資源和社會保障部頒發(fā)的相應級別的《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書》，全國通用，終身有效，無需年審。

學益多優(yōu)勢：

1、學益多教育地處市中心，交通方便，環(huán)境優(yōu)雅，學校軟硬件設施一流，課程科目設置齊全，是理想的學習深造和學術交流的場所

2、一流的師資隊伍，專業(yè)老師上課，高薪聘請廈門重點高校人力資源管理專家教授悉心授課

3、專業(yè)細致的課程服務，全職班主任全程跟蹤檢測老師教學效果，學員學習效果反饋

4、班主任全程負責學員的教學管理和考務管理，全力協(xié)助學員辦理考試報名手續(xù)

5、免費為優(yōu)秀學員推薦合適的工作