求職之路為什么愈發(fā)艱辛了？大學(xué)生在求職大軍中為什么不再具有競(jìng)爭(zhēng)力了？好工作是怎樣獲得的呢？高薪且舒適的工作是怎樣實(shí)現(xiàn)的呢？

在后學(xué)歷時(shí)代的當(dāng)下，大學(xué)文憑不再是求職者最有利的武器，反而是許多企業(yè)在衡量人才時(shí)謹(jǐn)慎選擇的一個(gè)因素。這是因此現(xiàn)如今的教育制度導(dǎo)致許多大學(xué)生空有文憑，卻毫無(wú)技術(shù)，更無(wú)經(jīng)驗(yàn)可言，面對(duì)這類(lèi)求職者，HR們表示很頭疼。他們并不希望企業(yè)招聘的人才需要大量的時(shí)間去進(jìn)行培訓(xùn)。

那么好工作如何去獲得呢？這就要依靠技術(shù)啦。技術(shù)，一直以來(lái)都是促進(jìn)發(fā)展的動(dòng)力。技術(shù)，其實(shí)同樣也是衡量人才的一大標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)在這個(gè)時(shí)代，唯有技術(shù)型人才才是最吃香的人才。只有擁有過(guò)了過(guò)硬的技術(shù)，而且必須是前沿的技術(shù)，才能獲得高薪且舒適的工作崗位。

而論及這個(gè)技術(shù)，就不得不提到北大青鳥(niǎo)西湖校區(qū)的IT培訓(xùn)?，F(xiàn)如今IT行業(yè)的人才急缺，擁有真正IT技術(shù)的人才備受爭(zhēng)搶。杭州北大青鳥(niǎo)作為從業(yè)多年、具有良好社會(huì)口碑的專(zhuān)業(yè)it學(xué)校，為廣大求學(xué)若渴的學(xué)子提供各類(lèi)it課程，通過(guò)理論+練習(xí)+項(xiàng)目實(shí)踐，讓學(xué)生快速成長(zhǎng)為技術(shù)型的IT人才。

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