經(jīng)筆者證實，2014年8月津橋國際教育集團宣布元老級人物副總裁楊杰突然離職。消息一經(jīng)傳出，業(yè)內(nèi)人士以及津橋員工都是議論紛紛，大家對楊杰這樣一位在津橋工作長達10年的元老級高管、留學(xué)業(yè)界“老人”離職東家的原因做出各種猜測。

近日，在網(wǎng)爆楊杰先生離職消息后，業(yè)內(nèi)人士對楊總離職原因及是否選擇創(chuàng)業(yè)猜測紛紛，對于眾多的猜測，特別是一些不實的傳聞，楊總接受了我們的采訪

問：楊總您好

楊：您好

問：楊總，大家都很疑惑，您在津橋，待遇職位都很高，可謂是打工皇帝了，您選擇離開是什么原因呢？

楊：哈哈，其實之前確實大家對我離開的原因有很多猜測，其實都不準確，有很多都是傳言，所以今天我才會坐在這澄清之前的一下猜測。

我離開的原因更多是我骨子里不愿意安分、墨守成規(guī)的基因在作祟，或是在追隨自己的好奇心，做一些有趣的事，自己感興趣并且有意義的事。

問：楊總，據(jù)我所知您在津橋已經(jīng)10年了，您是懷著什么樣的心情離開老東家的，恨嗎？

楊：感覺像談了一場馬拉松式的戀愛，付出過、感動過、絕望過、愛過、恨過···

對不起，我有些激動，能給我一張手帕紙嗎？（平靜一會后他接著說）

作為津橋合伙人，我認為津橋這十年可以說是從無到有，到今天如此的規(guī)模絕不輕松，那種艱辛、壓力是一般人所不能承受的。這個過程既不能缺乏夢想、激情和堅持，又少不了用心。

從10年前我的加入直至今天，我們會有很多矛盾和爭執(zhí)，意見的不統(tǒng)一，但那只是理念和方式的分歧，我覺得沒有津橋這個平臺就沒有今天的我，我不擅長傳統(tǒng)意義上的管理，但這不妨礙我與擅長管理的人一起做公司，我自認為是一個不錯的“打工仔”職業(yè)經(jīng)理人。呵呵呵呵~~~~

問：網(wǎng)上有很多關(guān)于您離開津橋的原因，例如您和老板不和；您自己創(chuàng)立了飲品連鎖品牌茶香果語；對股份不滿等等

楊：這個問題我想換個方式來回答，每個人對成功的定義不一樣，我的成就感多來自于成就別人。比如我一手創(chuàng)建了津橋全國分支體系，分支成就今天的津橋也同時成就了我個人。當(dāng)然前提是他信任我，認可他的成功有我個人小小的貢獻。這是一種心境，與利益回報毫無關(guān)系。

說起茶香果語，我確實已經(jīng)開了9家直營店，她是一個休閑飲品品牌，是以新鮮水果用最原始的壓榨方法制作的健康飲品，沒有任何添加劑。接下來這個品牌在年底之前還要在全國開設(shè)15家，并向全國招募合作伙伴。當(dāng)然我也不是所謂的天使投資人，只是偶爾參與一些有趣的項目罷了。

言歸正傳，我的離開更多是在追隨我自己的心，做自己想做的事！

問：楊總確實擁有常人能比的胸懷，一定能做成大事的。另外大家也在猜測您離職后的去向，您方便透露嗎？

楊：沒問題啊，之前提到的茶香果語，我有專門的職業(yè)經(jīng)理人在做，所以不用我過多的參與。那么，基于機緣巧合，我現(xiàn)在和幾個信賴的伙伴在做優(yōu)擇世通品牌，是我的老本行，做語言培訓(xùn)和留學(xué)業(yè)務(wù)。

問：優(yōu)擇世通，您能介紹下嗎？

楊：剛才說到機緣巧合，我現(xiàn)在的合作伙伴，也是我之前在津橋合作多年的朋友、搭檔江楊，他比我早從津橋出來半年，在做優(yōu)擇雅思培訓(xùn)學(xué)校，那么我出來以后一次在茶館和我現(xiàn)在的搭檔也就是江楊、趙浩賢聊天，我們就迸發(fā)出來一些火花，決定成立優(yōu)擇世通教育投資有限公司，旗下優(yōu)擇雅思學(xué)校負責(zé)培訓(xùn)及分支開拓，世通美嘉負責(zé)高端留學(xué)業(yè)務(wù)，雙品牌運作。于是，達成一致以后動作就很快了，我們現(xiàn)在把辦公地點分別設(shè)在了中關(guān)村和朝陽門?，F(xiàn)在的人員已經(jīng)超過80多人.

問：哦，原來是這樣。那您是負責(zé)哪塊呢？

楊：我還是在做資源整合，體系的建設(shè)，包括分支的建立等等。之前我花了幾年的時間打造了津橋現(xiàn)有90多個分支的架構(gòu)，但是確實留下了不少遺憾，現(xiàn)在我重頭開始，做底座的建設(shè)，希望避免走之前的一些彎路。

問：還是您的老本行，知道您一直在做資源整合，做運營體系及架構(gòu)，那么和優(yōu)擇世通合作有什么樣的優(yōu)勢呢？

楊：現(xiàn)在國際教育市場火熱，想加入這個行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者非常多，但是其實這個市場已經(jīng)是紅海，競爭非常激烈。這種情況下我其實很為難，我只有真正做出一套可復(fù)制的成功運營體系才能幫助到他們。總結(jié)之前的經(jīng)驗我們將完善下面幾個要點：

簡單可復(fù)制

統(tǒng)一人員招聘、培訓(xùn)

統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)宣傳

統(tǒng)一產(chǎn)品

統(tǒng)一服務(wù)

統(tǒng)一crm系統(tǒng)管理

統(tǒng)一教材

盈利模式簡單，可持續(xù)

從基數(shù)大的培訓(xùn)到留學(xué)再到盈利點高的移民項目，保障客戶重復(fù)消費并不斷通過客戶口碑使盈利模式變得可持續(xù)

總部管控，支持力度大

總部管控分支人員架構(gòu)、廣告宣傳、產(chǎn)品研發(fā)等

并給予總部人員下點支持，直至可獨立運營

合作模式靈活

合作的模式可以根據(jù)合作伙伴的實際情況多種形式合作

所以對于合作伙伴來說前期的投入就會少很多，比如管理費、網(wǎng)站建設(shè)等等

問：亮點非常多，那楊總今年打算成立多少家分支呢？

楊：我們的計劃是以直營、參股、加盟等模式到今年年底建立15家分支

問：非常大的一個計劃，那也需要非常多的精英團隊來支持您的運營模式吧？

楊：是的，目前我們已經(jīng)組建了一支足夠強大的服務(wù)團隊和海外顧問團隊，比如我們的首席顧問是：盧有信－文萊經(jīng)濟顧問、世界十大杰青年、哈佛大學(xué)MBA

雅思、托福、sat的授課老師全職、兼職加一塊超過30人，他們都是行業(yè)內(nèi)最頂尖的專家，很多從業(yè)經(jīng)驗都超7年

留學(xué)服務(wù)的團隊70%具有海外經(jīng)歷，負責(zé)留學(xué)事務(wù)的.Donney（趙浩賢）畢業(yè)于英國愛丁堡學(xué)校；負責(zé)藝術(shù)留學(xué)Kirk劉柯君，畢業(yè)于美國紐約視覺學(xué)院廣告專業(yè)，獲得美國“銀鉛筆”獎；Kash－英國人，英國帝國理工畢業(yè)；Ivy（趙婧）－美國紐約州立大學(xué)；

另外我們的管理團隊非常的成熟，比如我在這行業(yè)已經(jīng)10年了，還有我的幾個搭檔，

江楊，可以說很資深了，從業(yè)8年多，國際教育行業(yè)元老級

趙強，2009年就自己創(chuàng)業(yè)做雅思，之前在世紀雅思也幫助企業(yè)建立過10多分校

后續(xù)還將大量招聘學(xué)習(xí)顧問、咨詢師、執(zhí)行校長、講師、文案、渠道專員等崗位。

問：您的團隊非常精干，感謝楊總，同時也預(yù)祝優(yōu)擇世通越走越好，預(yù)祝這個年輕富有活力的理團隊，優(yōu)擇教育這朵留學(xué)教育行業(yè)的后起之秀，在未來將會給整個行業(yè)帶來一股不同以往的新鮮力量，讓我們見證又一個發(fā)展奇跡。

結(jié)語：交談最后，打工皇帝楊杰在談起津橋，這個用10青春一起拼搏奮斗的團隊、已經(jīng)具有家一般感情的地方，眼角還是流露出深深的留戀。他還說：作為一個津橋的發(fā)展一分子，能為津橋留下一整規(guī)范完整的品牌運作執(zhí)行標(biāo)準，讓他可以不依賴任何個人規(guī)范運作，覺得很自豪。

他說其實經(jīng)營企業(yè)和長途出行一樣，雖然看似危險，但經(jīng)歷了曲折、艱難、險阻，只要執(zhí)著面對，我們終會領(lǐng)略到別人無法領(lǐng)略的美麗風(fēng)景。

離開，選擇再次創(chuàng)業(yè)，堅信能把優(yōu)擇世通這個品牌做成教育行業(yè)的領(lǐng)跑者！

左：趙浩賢中：楊杰右：江楊

學(xué)校名稱：優(yōu)擇教育

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