人事專員是指執(zhí)行并完善公司的人事制度與招聘計劃，員工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃，績效評估，員工社會保障福利等方面的專業(yè)從業(yè)人員，是企業(yè)人力資源工作最終的執(zhí)行者。

【課程背景】

近年來，企業(yè)越來越重視對于人才的培養(yǎng)，也開始意識到，企業(yè)競爭背后的實(shí)質(zhì)就是人才競爭，怎么樣發(fā)現(xiàn)人才？篩選人才？留住人才？是企業(yè)迫切需要解決的問題。因而促使了人力資源職業(yè)的需求節(jié)節(jié)攀升。目前，很多公司的人力資源在業(yè)人員，特別是基層從業(yè)人員，很多都不具備專業(yè)的人力資源相關(guān)知識。針對這樣不合理的現(xiàn)狀，中鵬培訓(xùn)強(qiáng)勢推出人力資源專員就業(yè)班，為企業(yè)輸送人力資源專業(yè)人才。

【培訓(xùn)目標(biāo)】人力資源專員

【適合人群】零基礎(chǔ)人員、人力資源基層從業(yè)人員、畢業(yè)大學(xué)生以及其他有意愿從事人力資源的人群

【推薦課程】

《招聘與面試技巧》《企業(yè)招聘與培訓(xùn)攻略》、《職業(yè)生涯與時間管理》、《績效考核與績效溝通》、《以KPI為核心的企業(yè)績效管理》、《如何建立高效3P薪酬體系》、《員工問題處理技巧》、《如何規(guī)避勞動風(fēng)險有效解決勞動爭議》、《績效管理的靈魂——績效溝通與面談》、《三足鼎立——績效管理中的MBO/KPI/BSC》、《企業(yè)招聘與培訓(xùn)攻略》

【學(xué)習(xí)效果】

本實(shí)戰(zhàn)課程按照當(dāng)前社會對于人力資源專員的需求，量身定制。學(xué)員按照培養(yǎng)計劃完成學(xué)業(yè)，可以掌握人力資源六大模塊基礎(chǔ)知識，并從事相應(yīng)工作，勝任各企業(yè)的人力資源基層職務(wù)。

【增值服務(wù)】

1、三年免費(fèi)學(xué)制，通過認(rèn)證考試為止；

2、免費(fèi)沙龍課程，可幫助學(xué)員拓展行業(yè)人脈；

3、免費(fèi)提供法律法規(guī)咨詢；

4、優(yōu)惠參加中鵬培訓(xùn)舉辦的其他培訓(xùn)課程；

5、優(yōu)先參加各類專場招聘活動；

6、免費(fèi)下載各類學(xué)習(xí)資料及考試資料。

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