UI設計是干嘛的，它的整個工作流程是怎樣的?

我們先從項目流程分析UI工作流程

細分每個階段的具體安排：

一、產品定位與市場分析階段

1、目的(UI設計師應了解產品的市場定位、產品定義、客戶群體、運行方式等。)

2、主要執(zhí)行人員(UI、UE、需求)

3、需溝通人員(銷售)

4、實現步驟(會議討論)

5、UI主要職責：(定義用戶群特征、定義最終用戶群、定義產品方向)

二、用戶研究與分析階段

1、目的(UI設計師收集相關資料分析用戶群，提出用戶研究報告和可用性設計建議)

2、主要執(zhí)行人員(UI、UE、需求、技術)

3、需溝通人員(銷售)

4、實現步驟(紙搞線稿、黑白稿、原型)

5、UI主要職責(收集相關資料分析目標用戶的使用特征、情感、習慣、心理、需求等，提出用戶研究報告和可用性設計建議。這部分工作有團隊配合完成。時間與項目需求允許的情況下，更可以制定實景用戶分析)

三、架構設計階段

1、目的(這里涉及到比較多的界面交換與流程的設計，根據可用性分析結果制定交互方式、操作與跳轉流程、結構、布局、信息和其他元素)

2、主要執(zhí)行人員(UI、UE、需求部門)

3、需溝通人員(技術、銷售)

4、實現步驟(UI進行風格設計出界面，和需求部門拿出定稿;UE對原型進行優(yōu)化，整理出交互及用戶體驗方面意見，反饋給UI及需求部門;UID等待效果圖，開始代碼編制)

5、UI主要職責：(根據可以性分析結果制定交互方式、操作與跳轉流程、結構、布局、信息和其他元素。界面設計、圖標設計、風格設計)

四、原型設計階段

1、目的(根據進度與成本，可以把原型控制在“手繪-圖形-Flash-視頻幾個質量范圍)

2、主要執(zhí)行人員(UI、UE、需求部門)

3、需溝通人員(UID、技術)

4、實現步驟(設計規(guī)范;代碼及程序開發(fā))

5、UI主要職責：(對前面所以工作以設計方面的實施，根據進度與成本，可以把原型控制在“手繪-圖形-Flash-視頻幾個質量范圍，原型的本質更傾向與一個DEMO，它不需要有全部的功能，但要體現出設計對象的基本特性)

五、界面設計階段

1、目的(根據原型設計階段的界面原型，對界面原型進行視覺效果的處理)

2、主要執(zhí)行人員(UI、UE、技術)

3、需溝通人員(UE、銷售)

4、實現步驟

5、UI主要職責：(該階段確定整個界面的色調、風格、界面、窗口、圖標、皮膚的表現)

六、界面輸出階段

1、目的(配合好開發(fā)人員完成相關的界面結合)

2、主要執(zhí)行人員(技術)

3、需溝通人員(UI、UE、需求部門、銷售)

4、實現步驟

5、UI主要職責：(對界面設計階段的最后結果配合技術部門實現界面設計的實際效果)

七、可用性測試階段

1、目的(針對一致性測試;信息反饋測試;界面簡潔性測試;界面美觀度測試;用戶動作性測試;行業(yè)標準測試)

2、主要執(zhí)行人員(程序測試部門)

3、需溝通人員(UI、UE、程序、需求部門、銷售)

4、實現步驟

5、UI主要職責：(負責原型的可用性測試，發(fā)現可用性問題并提出修改意見)

八、完成工作階段

1、目的(對于前面七個階段的設計工作進行細節(jié)調整)

2、主要執(zhí)行人員(UI、UE)

3、需溝通人員(技術、銷售)

4、實現步驟

5、UI主要職責：(可用性的循環(huán)研究、用戶體驗回饋、測試回饋、UI人員把可行性建議進行完善)

九、產品上線

1、目的(檢驗前面界面設計的成果是否符合市場及用戶群體)

2、主要執(zhí)行人員(銷售)

3、需溝通人員

4、實現步驟

5、UI主要職責：(收集市場對于產品的用戶體驗，并記錄成文字說明)

十、分析報告及優(yōu)化方案

1、目的(了解整個界面設計的優(yōu)缺)

2、主要執(zhí)行人員(UI、UE)

3、需溝通人員(技術、銷售)

4、實現步驟

5、UI主要職責：(對于前九個階段的界面設計進行詳細系統(tǒng)的整理，為下一次界面設計提供有力的市場及專業(yè)論據)