軍事拓展培訓對個人的心理品質施加有目的有計
108 2017-04-24
軍事拓展是依據(jù)訓練學、管理學、心理學、組織行為學、教育學的有關原理,以軍事訓練為載體,采用一系列互動、參與的方法,通過專門設計的場景、條件和手段,對個人的心理、思維、精神和意志品質施加有目的、有計劃的影響,使個人具備團隊和組織所需的心理素質、思維方式、意志品質、身體素質的一種特殊的體驗式的成都拓展培訓活動。
它對體能要求并不高,打破了傳統(tǒng)的培訓模式,并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧,而是精心設置了系列新穎、刺激的情景 ,讓學員主動地去體會,去解決問題,在參與、體驗的過程中,心理受到挑戰(zhàn),思想得到啟發(fā),感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內涵的道理。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟,對自己、對同事、對團隊重新認識、重新定位。
此次成都拓展培訓的主要項目:
隊列訓練:停止間轉法、齊步、跑步、正步的隊列動作。
體能訓練:軍體拳、俯臥撐、仰臥起坐、跳繩等。
場地拓展訓練:“翻越高墻”、“過硫酸河”、以及“電網逃生”等各種團隊協(xié)作項目。
救護常識:心肺復蘇、觸電、溺水時的緊急救護;創(chuàng)傷發(fā)生時的止血、包扎、固定和搬運。
脫險常識:地震、火災等突發(fā)事件發(fā)生時的人員疏散。消防器具的使用,火災脫險常識。
生存自救培訓:提高員工的應急應變能力,在險情發(fā)生時能夠妥善處理,避免和減少企業(yè)的損失。
日常制度:現(xiàn)代社交禮儀、個人素養(yǎng)、軍容風紀、整理內務、緊急集合。提高員工的危機意識,培育員工超越自我、改善自我、相信自我的能力。錘煉員工的團隊精神,增強組織紀律性,提高員工的心理承受能力和與企業(yè)共存亡的忠誠意識。
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