2010年后，國家大力發(fā)展國內(nèi)IT業(yè)；另一方面，嵌入式開發(fā)、電子商務(wù)和電子政務(wù)開發(fā)、電信3G應(yīng)用開發(fā)以及大型應(yīng)用軟件的開發(fā)和開源技術(shù)的廣泛應(yīng)用，也在IT技術(shù)方面提出更高的要求，一時(shí)間高端IT人才難覓。專家預(yù)計(jì)，今后5年內(nèi)，整個(gè)IT行業(yè)將新增70萬人才需求，因此在培訓(xùn)市場中占領(lǐng)很大市場份額的IT培訓(xùn)仍將不斷升溫。

根據(jù)最近一項(xiàng)IT專業(yè)人員的調(diào)查，91%的人表示將學(xué)習(xí)新技能，以幫助確保長期的就業(yè)。其次，隨著IT產(chǎn)業(yè)的升級，對IT人員的要求會(huì)越來越高。因此，2010年IT市場應(yīng)該會(huì)有非常好的發(fā)展。

目前市場上的IT培訓(xùn)大致可分為職業(yè)技能培訓(xùn)和認(rèn)證培訓(xùn)兩大類。職業(yè)技能培訓(xùn)方面，平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁、動(dòng)畫、CAD、網(wǎng)絡(luò)工程師和軟件工程師成為IT職業(yè)培訓(xùn)課程的主流。在認(rèn)證培訓(xùn)方面，盡管用人單位越來越注重求職者的實(shí)際能力而非證書。認(rèn)證培訓(xùn)包括廠商及政府協(xié)會(huì)認(rèn)證兩大塊，廠商認(rèn)證培訓(xùn)的主流仍是思科、微軟和Adobe等幾家公司。

IT培訓(xùn)種類繁多，各類培訓(xùn)的費(fèi)用更是參差不齊，甚至同樣的課程在不同的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中都會(huì)相差近千元的學(xué)費(fèi)。學(xué)員在進(jìn)行選擇時(shí)，不僅要結(jié)合職業(yè)發(fā)展以及市場發(fā)展情況，分析好個(gè)人的培訓(xùn)需求，更要貨比三家，選擇相對資質(zhì)較高的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與培訓(xùn)，才能夠切實(shí)保證培訓(xùn)效果。IT培訓(xùn)向來以注重學(xué)員實(shí)際操作能力而見長，而各大公司在招募IT相關(guān)人才時(shí)，也會(huì)對具備培訓(xùn)經(jīng)歷的求職者加分考慮。

就業(yè)導(dǎo)向類培訓(xùn)一直是這幾年的重點(diǎn)，而IT培訓(xùn)占了這塊市場份額的很大比率，將就業(yè)承諾作為誘人的招牌，成為不少IT培訓(xùn)企業(yè)吸引學(xué)員的妙招。培訓(xùn)就業(yè)的概念，把培養(yǎng)學(xué)員的就業(yè)技能放在了首位，學(xué)員的確可以通過針對工作崗位的培訓(xùn)，立即上手操作，真正做到教學(xué)工作“零距離”接軌，降低社會(huì)成本。

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