會(huì)計(jì)歷來(lái)是一份穩(wěn)定，待遇優(yōu)厚，受人尊重的工作，不收年紀(jì)限制，而且還是越老越吃香。任何企業(yè)都需要財(cái)務(wù)部，需要會(huì)計(jì)，所以市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)的需求是永遠(yuǎn)都需要的。世界500強(qiáng)的CEO中95%以上是財(cái)務(wù)和銷售出身的，會(huì)計(jì)講師企業(yè)管理人才的后備軍。但是目前我國(guó)80%的高效均開設(shè)有會(huì)計(jì)專業(yè)，可一邊是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生難就業(yè)，另一邊是企業(yè)找不到合適的會(huì)計(jì)人員。這種能力直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的好壞，甚至有可能影響企業(yè)的生存發(fā)展的機(jī)會(huì)，所以，企業(yè)能不器重會(huì)計(jì)嗎？！

育德會(huì)計(jì)，用育德踐行著自己的理想，用實(shí)際行動(dòng)譜寫著教育的真諦。在會(huì)計(jì)領(lǐng)域多年的工作中，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)知識(shí)必須普及的重要性以及高端財(cái)務(wù)領(lǐng)域人才的匱缺的必然性，在1群資深財(cái)務(wù)專家的推動(dòng)下，育德教育誕生了，從此開始了會(huì)計(jì)培訓(xùn)領(lǐng)域的追夢(mèng)之旅，演繹了1個(gè)教育品牌千錘萬(wàn)煉終成金的非凡歷程。育德?lián)碛?支

富有探索精神的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，在多年的辦學(xué)歷程中，提煉出1套獨(dú)具特色的會(huì)計(jì)成功法則：理論+真賬實(shí)操+強(qiáng)化訓(xùn)練+手把手輔導(dǎo)+終生指導(dǎo)。這套全景式人才培養(yǎng)服務(wù)模式已經(jīng)全面推行，成為育德每1位名學(xué)員成功走向會(huì)計(jì)職業(yè)道路的核心保障。育德的培訓(xùn)課程和服務(wù)范圍廣闊，從職業(yè)資格認(rèn)證、技能培訓(xùn)、學(xué)歷提升，到與職業(yè)相關(guān)的就業(yè)服務(wù)。育德會(huì)計(jì)，打造湖南會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)第1品牌。想考會(huì)計(jì)，就來(lái)育德！

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