“月嫂”熱引育兒嫂、保姆趨之若鶩混淆市場
3389 2017-01-05
服務(wù)對象
月嫂的服務(wù)對象是產(chǎn)后6周之內(nèi)的產(chǎn)婦和出生后28天以內(nèi)的新生兒。
育兒嫂主要是從事0-3歲嬰幼兒照料、護(hù)理和教育的人員,在服務(wù)過程中一般是3個月以上的嬰幼兒。
技能要求
月嫂培訓(xùn)由資深的專家、主任醫(yī)師及職業(yè)技能培訓(xùn)基地的專業(yè)早教老師授課,培訓(xùn)結(jié)束考試合格者,由勞動部頒發(fā)職業(yè)資格證書,即高級母嬰師、高級通乳師證和營養(yǎng)師證。月嫂這一職業(yè)要求個人的綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)較高,凸顯出月嫂服務(wù)的精髓。
相比較而言,保姆的技能要求就相對寬松很對,從現(xiàn)狀來看基本不需要什么證件,稍加培訓(xùn)即可上崗。
育兒嫂主要掌握嬰兒的養(yǎng)、護(hù)、教,包括飲食、睡眠、兩便、三浴、衛(wèi)生、生長檢測、動作技能訓(xùn)練、智力開發(fā)、社會行為以及人格培養(yǎng)、個性化教學(xué)等等。
指導(dǎo)功能
月嫂秉承科學(xué)、保健的育兒方法和理念指導(dǎo)產(chǎn)婦如何做好自身保健和新生兒護(hù)理、哺育,育兒嫂主要責(zé)任是對新生兒的護(hù)理、引導(dǎo)和早教等。然而保姆不但沒有此技能還不具有意識主動性,她們只是在雇主的分配下做自己份內(nèi)的工作。
薪酬待遇
不同地區(qū)、不同級別的月嫂薪資待遇也不同,在京津等地月嫂的月薪一般在8000-25000之間,薪酬待遇比較豐厚。
育兒嫂薪酬靈活,各省分、各時間段之間差別較大。
目前,保姆市場的參考價位一般在3000-6000元/月不等。
從這五個方面來看,月嫂、育兒嫂和保姆之間的區(qū)別真可謂是大相徑庭。然而不管是月嫂還是保姆、育兒嫂,三者之間也存在這共同點和聯(lián)系,那就是善良、盡職盡責(zé)、以誠待人。了解了這些大家可以根據(jù)自己的需求正確選擇服務(wù)人員,以避免花著月嫂的傭金請保姆損害了消費者的利益,或者想花保姆的錢請不到高級月嫂、育兒嫂而詆毀月嫂公司收費高的情況的發(fā)生。大家對三者的認(rèn)識越清晰,加上國家和家政企業(yè)的努力,整個市場會很快走出魚龍混雜的陰霾步入正軌。
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