持有人力資源職稱(chēng)的人士在求職人力資源管理崗位時(shí)擁有更好的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),這一點(diǎn)在國(guó)內(nèi)眾多第三方報(bào)告的結(jié)論當(dāng)中都明確指出,正是因?yàn)檫@樣的原因,所以有越來(lái)越多的人士他們想要朝著資源管理專(zhuān)業(yè)發(fā)展就會(huì)先取得人力資源職稱(chēng),那么到底人力資源職稱(chēng)分為幾種類(lèi)別,應(yīng)該怎么去高效把握,下面就有請(qǐng)中智人力資源專(zhuān)家圍繞著這個(gè)話(huà)題跟大家分享和解讀一下。

三級(jí)人力資源職稱(chēng)也稱(chēng)為助理人力資源管理師, 報(bào)考的條件相對(duì)來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單,只需要滿(mǎn)足以下之一即可報(bào)名參加考試,卓絕,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)6年以上。第二,大專(zhuān)學(xué)歷加3年的工作經(jīng)驗(yàn)。第三,大學(xué)本科以上學(xué)歷,一年工作經(jīng)驗(yàn)。第四,本科學(xué)歷,并且已經(jīng)滿(mǎn)足正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)課時(shí),取得結(jié)業(yè)證書(shū)。第五,碩士研究生以上學(xué)歷,直接報(bào)考不需要任何的工作經(jīng)驗(yàn)要求。

二級(jí)人力資源職稱(chēng)。報(bào)名的條件相對(duì)來(lái)說(shuō)復(fù)雜,如果沒(méi)有學(xué)歷需要連續(xù)從事職業(yè)工作13年以上,取得三級(jí)證書(shū)之后需要連續(xù)工作5年以上,本科學(xué)歷也是要有5年的工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)科學(xué)歷加三級(jí)以上證書(shū)加4年以上工作經(jīng)驗(yàn)也可以報(bào)考,另外本科加三級(jí)證書(shū)加3年工作經(jīng)驗(yàn)以及結(jié)業(yè)證書(shū)同樣可以報(bào)考,就算是研究生以上學(xué)歷,至少也是要同樣崗位的兩年工作以上經(jīng)驗(yàn)。

高級(jí)人力資源職稱(chēng)也稱(chēng)為一級(jí)人力資源管理師, 這類(lèi)管理證書(shū)的報(bào)名條件有一定的共性,不管任何的學(xué)歷都是要經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),并且達(dá)到對(duì)方要求的學(xué)習(xí)取得結(jié)業(yè)證書(shū),如果是本科學(xué)歷需要工作9年,如果是碩士學(xué)歷下工作6年,如果是博士學(xué)歷需要工作3年,而如果是取得二級(jí)證書(shū)之后,從事3年以上即可報(bào)名參加考試。

以上就是中智人力資源專(zhuān)家圍繞的人力資源支撐包含哪些,該如何理解報(bào)名條件這兩個(gè)話(huà)題的全部解析,其實(shí)從以上的三個(gè)級(jí)別的報(bào)名條件我們就可以看出,高級(jí)人力資源管理是更為難考,三級(jí)人力資源管理師考試難度較低,雖然三個(gè)級(jí)別的報(bào)名考試之間沒(méi)有直接的對(duì)應(yīng)關(guān)系,但是還是建議大家更好能夠按照321這樣的級(jí)別循序漸進(jìn)考試,能夠做一個(gè)自我的知識(shí)檢驗(yàn)。