人力資源管理師三級考試時間?人力資源管理師三級題庫?過去幾年,國家逐步取消了200多種職業(yè)資格證書,人力資源管理師沒有取消,則說明了這個證書是有存在的必要,從這個層面上來說,人力資源管理證書值得認可的,有一定的含金量,證書本身是有用的。

人力資源管理師三級考試時間 

人力資源管理師三級題庫

基礎道德基礎知識與理論知識 

一、單項選擇題(1-8題) 

1、道德評價是人們依據(jù)一定的道德原則和規(guī)范,對自己和他人的言行所進行的

A 榮與辱的判斷 

B真與假的判斷 

C有與無的判斷

D美與丑的判斷

2、我國社會主義道德的基本原則是() 

A愛國主義 

B利己主義 

C功利主義 

D集體主義

4.職業(yè)活動的內在的道德準則是() 

A 慎獨、克己、復禮 

B正義 公道 忠恕 

C 無私 仁愛 奉獻 

D忠誠 審慎 勤勉

5.符合功德本職要求的說法是( ) 

A 見仁見智,不存在普遍認可的功德 

B執(zhí)行領導的決定是從業(yè)人員堅持公道的本質要求 

C千人一致,萬人一律的一視同仁體現(xiàn)了公正的本質要求 

D堅持人格上的平等是時間公正職業(yè)規(guī)范要求的重要原則 

6.我國社會主義主頁道德的核心( )

A以人為本

B 為人民服務 

C團結協(xié)作 

D 集體利益至上答案: 

7.關于職業(yè)化管理,正確的說法是( ) 

A職業(yè)化管理是一種主要靠直覺和靈活應變來從事職業(yè)活動的管理方式 

B 職業(yè)化管理是一種以績效結果為導向而不再強調過程管理的管理方式 

C 職業(yè)化管理要求員工在合適的時間、地點,以合適的方式做合適的事情 

D 職業(yè)化管理十分注重人人性化的管理,而不是一味強調僵硬標準的管理 

8.俗話說:樹挪死,人挪活。你對這句話的理解是( ) 

A只有多經理幾次跳槽的經歷,才能更好的發(fā)展自己 

B如果個人的潛能在某一個崗位上無法充分釋放,就可以考慮調換崗位 

C忠誠于企業(yè),試試調整自己的心態(tài) 

D樹雖然不可以隨便挪動,但人需要時時調動崗位 

9.同事間建立信賴關系,合宜的做法是( ) 

A要敢于當面批評同事的不當言行 

B 同事間相互認同C恩威并用,以微信促信賴 

D敢于兩肋插刀 赴湯蹈火

10.某員工將烏魯木齊的字樣寫成烏魯木喬,結果給企業(yè)造成重大經濟損失,這一案例說明( ) 

A該員工做事總是粗枝大葉 

B無論怎樣強調敬業(yè)精神都不過份

C 調節(jié)影響損失 

D嚴格管理十分重要

11. 對于從業(yè)人員而言,講求信用包括:( )

A擇業(yè)信用 

B崗位責任信用

C離職信用 

D物質信用

12.符合員工對領導信任的做法是( )

A不強制下屬工作

B經常征求下屬的意見 

C善于從下屬的角度考慮問題 

D 下屬出現(xiàn)工作失誤時,不予懲罰

13.從業(yè)人員要踐行 公私分明的具體要求包括:

A 要有法律意識 

B 要有慎微意識 

C 要有大局意識 

D 要有利己意識

14.彼得·圣吉 說:真正的自由絕非擺脫束縛的自由,而是創(chuàng)造我們之所真心之所向往的自由,你對這句話的理解有( )

A 不用擺脫束縛也能獲得自由 

B 自由都是相對的

C自由是靠創(chuàng)造性的實踐活動取得的 

D自由是一種主觀想象

15.在職業(yè)活動中,踐行節(jié)約規(guī)范的具體要求包括( )

A 求同存異

B 相互協(xié)作 

C委曲求全 

D避免競爭

16.在職業(yè)活動中,踐行奉獻規(guī)范的具體要求包括( )

A 盡職盡責 

B尊重集體 

C 勞而不求得 

D只求社會精神安慰

職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分

17.如果你見到領導總有那么一點畏懼感,你認為產生這種感覺的原因可能大概是( )

A 領導有犀利的目光

B領導握著員工殺生予奪的權利 

C 領導脾氣太大 

D與領導接觸少

18.假如你平時要好的同事告訴你本人的秘密,說他的文憑是偽造的,但沒有其他人發(fā)現(xiàn)這個秘密,你會( ) 

A,感到驚訝,但又不知道如何幫他 

B勸他向公司說明情況,安慰他,只要有能力,文憑是次要的 

C勸他向公司說明情況 

D認為他是一個缺乏誠信的人,以后逐漸減少和他的接觸 

19、某大學生期末考試作弊,被監(jiān)考老師抓獲,考試一結束,他便找到老師,又是道歉又是懺悔,老師在這次交談中還了解到,這位同學來自偏遠山區(qū),家境極其清貧,父親臥床多年,假如你就是她的監(jiān)考老師,你會( ) 

A覺得考生可憐,同情并放她一馬 

B狠狠批評一通,替學生蠻下考試作弊之事 

C把這是交給學?？荚嚤O(jiān)督管理委員會管理 

D提示考生,如果找有關領導商議或許管用