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遼寧人力資源職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

[人力資源管理師]
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助理人力資源管理師考試知識(shí)點(diǎn)復(fù)習(xí):面試的內(nèi)涵

32 2017-07-21

人力資源管理師下半年考試臨近,在備考復(fù)習(xí)時(shí),要抓住復(fù)習(xí)重點(diǎn),育路_上海人力資源培訓(xùn)網(wǎng)為大家從網(wǎng)上搜集整理了有關(guān)助理人力資源管理師考試知識(shí)點(diǎn)復(fù)習(xí)資料,供大家備考復(fù)習(xí)。

面試的內(nèi)涵

面試是指在特定的時(shí)間和地點(diǎn),由考官與應(yīng)聘者按照預(yù)先設(shè)計(jì)好的目的和程序,進(jìn)行面談、相互觀(guān)察、相互溝通的過(guò)程。其特點(diǎn):

⑴以談話(huà)和觀(guān)察為主要工具

⑵面試是一個(gè)雙向溝通的過(guò)程

⑶面試具有明確的目的性

⑷面試是按照預(yù)先設(shè)計(jì)的程序進(jìn)行的

⑸面試考官與應(yīng)聘者在面試過(guò)程中的地位是不平等的

(本文來(lái)自互聯(lián)網(wǎng),不代表一點(diǎn)資訊的觀(guān)點(diǎn)和立場(chǎng))

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