根據(jù)工作需要，中共道縣紀(jì)委、道縣監(jiān)察局決定面向全縣公開選調(diào)公務(wù)員。現(xiàn)公告如下：

一、公開選調(diào)名額

公開選調(diào)公務(wù)員2名，級(jí)別為科員。

二、公開選調(diào)范圍及對(duì)象

全縣在編在崗公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的副科級(jí)以下在編在崗人員。

三、報(bào)名條件

1.理想信念堅(jiān)定，忠誠黨的事業(yè)，勤奮敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔，遵紀(jì)守法，作風(fēng)優(yōu)良，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，身體健康。

2.具有2年(含)以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員工作經(jīng)歷(含試用期)，即2015年1月1日(含)前參加工作。

3.1987年1月1日(含)以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.年度考核均為稱職以上等次。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

6.具有以下情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

①涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查尚未作出結(jié)論的;

②受處分期間或者未滿影響期限的;

③按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或者有其他限制性規(guī)定的;

④尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、公開選調(diào)程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、研究決定、公示、試用、調(diào)入等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名。時(shí)間：2017年3月1日至2017年3月15日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(二)資格審查?？h紀(jì)委、縣委組織部、縣人社局、縣編辦等相關(guān)單位對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。

(三)筆試。筆試開考比例不低于1:5，達(dá)不到比例的相應(yīng)核減公開選調(diào)人數(shù)或取消公開選調(diào)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)、文字綜合能力等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試。筆試后，縣紀(jì)委根據(jù)考生筆試成績從高到低，按1:3的比例確定面試人員，成績并列的同時(shí)確定為面試人員，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化試題。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生綜合成績滿分100分，筆試成績占60%、面試成績占40%，筆試、面試成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績相同的以筆試成績高的優(yōu)先。

(五)體檢。按考生綜合成績從高到低排名，按選調(diào)職數(shù)等額確定考生體檢對(duì)象;體檢不合格者不列入考察范圍，按考生綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)考察。實(shí)行等額考察，考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察。

(七)研究決定。縣紀(jì)委常委會(huì)根據(jù)考生綜合成績和體檢、考察情況研究決定擬選調(diào)人員。

(八)公示。對(duì)縣紀(jì)委常委會(huì)研究決定的擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

(九)試用。將公示無異議或者經(jīng)查證不影響公開選調(diào)的人員確定為試用人員，試用期為六個(gè)月。

(十)調(diào)入。試用期滿后，經(jīng)考察合格的正式進(jìn)行調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、報(bào)名所需資料

報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及其他證書原件，并準(zhǔn)備相關(guān)證書復(fù)印件各1份;近期一寸免冠彩色照片3張;《中共道縣紀(jì)委道縣監(jiān)察局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》一式兩份，正反兩面打印，報(bào)名人員所在單位簽署意見并加蓋公章。所有資料均用A4紙，報(bào)名材料一律不退，請(qǐng)自行留存底稿。

六、有關(guān)紀(jì)律和要求

1.報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，即取消資格，并通知所在單位依規(guī)嚴(yán)肅處理。

2.為保證公開選調(diào)工作順利進(jìn)行，報(bào)名人員必須遵守組織人事紀(jì)律，不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

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