因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員10名?，F(xiàn)將報(bào)考等有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位、范圍及條件

1、招聘職位：社區(qū)工作人員10名(其中男性2名)。

2、招聘范圍：面向社會(huì)招聘符合條件的人員。

3、招聘條件：

(1)具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

(2)具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力和身體素質(zhì);

(3)全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

(4)年齡在35周歲以下(1982年3月31日后出生);

(5)同等條件下，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

(6)無(wú)犯罪記錄，沒(méi)有受黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響或不能錄用的情況。

二、報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間：2017年4月24日至2017年4月27日(法定節(jié)假日不報(bào)名)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：岳塘街道2樓黨政辦(市內(nèi)乘102路、1路、117路公交車菊花塘公園站下車)。聯(lián)系電話：0731-58640817，聯(lián)系人：鄧樂(lè)天、陳婷。

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須持(1)填寫好的《岳塘街道公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(附電子照片);(2)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證書的原件及復(fù)印件，并提供2張近期1寸彩色免冠照片。也可以直接將相關(guān)報(bào)名資料電子檔或掃描件發(fā)送至郵箱：402890572@qq。

4、資格審查：由街道公招辦按照招聘條件進(jìn)行初步審查，經(jīng)街道公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定進(jìn)入考試對(duì)象。

三、考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照筆試和面試成績(jī)4：6的比例計(jì)算綜合得分。經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員原則上要達(dá)到1:3以上的比例才能開考?？荚囍攸c(diǎn)考察語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及儀態(tài)儀表等。

四、體檢

根據(jù)考試得分由高到低，經(jīng)街道黨工委研究同意后，按照1:1.5的比例確定體檢對(duì)象。

參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織考察合格對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢不合格的不復(fù)查。體檢出現(xiàn)不合格人選時(shí)，按考試得分從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。

五、政審

政審工作由岳塘街道公招領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，重點(diǎn)對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行審查。

六、討論決定與公示

根據(jù)考試、體檢有關(guān)情況，街道公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出擬聘人選，提交街道黨工委會(huì)議討論決定。擬招聘人選在一定范圍進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后試用手續(xù)。

七、試用期

按照1：1.5的比例進(jìn)行試用，試用期一個(gè)月，一個(gè)月結(jié)束后10天內(nèi)確定是否留用。特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)縮短試用期。

八、合同簽訂

根據(jù)招聘人員的經(jīng)歷和特長(zhǎng)，統(tǒng)籌安排工作崗位;試用期實(shí)行月考核，試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂聘用合同，實(shí)行一年一聘，與社區(qū)工作人員同工同酬。

社區(qū)工作人員公告

岳塘街道公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年4月

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