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心理咨詢是助人方式的一種，來訪者是求助者，咨詢師是助人者，二者建立起的職業(yè)關(guān)系，稱作“咨訪關(guān)系”，助人自助是對這一關(guān)系的高度概括。咨詢師是助人者，來訪者

我最聽不得有人跟我說：你單身，是因為你太好。盡管我承認愛情很盲目，但把戀愛的人都比喻成瞎子是典型的酸葡萄~虛榮心要不得~ 其實我自己也一直在思考一

在需要實現(xiàn)人力資源利用最大化的企業(yè)，用于發(fā)展員工潛能的那一部分支出相應(yīng)要更一高些。對于人才就是基本的金融行業(yè)來說，人力資源部門的工作舉足輕重，他們

1、目前中國有多少個心理咨詢師 全國大約有12000人左右，按照國際衛(wèi)生組織的說法：每千人擁有一個心理咨詢師是“健康社會的平衡點”。這樣看來，全國大約

勞動資源的稀缺性 人們社會生活的一個最為基本的事實是通過消費各種消費資料以滿足自身的需要。從經(jīng)濟學(xué)的觀點看，構(gòu)成消費對象的消費資料不僅僅是有

勞動力市場 勞動力市場是生產(chǎn)要素市場的重要組成部分，我們可用圖1—1所示的模型揭示勞動力市場的基本功能，它根據(jù)經(jīng)濟學(xué)的基本理論，描述一個最簡單的經(jīng)

隨著企業(yè)對人力資源管理意義認識程度的不斷提升，人力資源管理越來越受到企業(yè)的重視，并被賦以更多更高的定位和職能。和傳統(tǒng)的人事工作不同，現(xiàn)在的人力資源

根據(jù)往年心理咨詢師考試時間規(guī)律來看，預(yù)計2017下半年心理咨詢師考試時間為11月19日，具體考試時間請以四川心理咨詢師考試公告為準(zhǔn)! 社會心理學(xué)備考知識

第一要素，招聘面試理念，觀念決定結(jié)果，意識決定行為! 管理者建立正確的人員招聘意識和觀念，正確對待招聘工作;從員工招聘的問題出發(fā)，運用行動學(xué)習(xí)的研討方

1．社會需求：中國每年zisha死亡的人數(shù)已達28.7萬人,每年有200萬人zisha未遂者；1990年中國2560萬例抑郁癥患者，僅有5％得到治療，而15％的抑郁癥患者抱有zisha傾向

企業(yè)在進行薪酬設(shè)計或薪酬改革時一般需要進行薪酬調(diào)查。薪酬調(diào)查就是企業(yè)為了保持各崗位薪酬的內(nèi)部公平性和外部競爭性，更好地吸引、留住人才，采用標(biāo)準(zhǔn)、

（1）人格： 心理咨詢醫(yī)生的人格條件是做好心理咨詢工作的最重要因素，也是心理咨詢醫(yī)生應(yīng)具備的首先條件。所謂人格是指一個人的整個精神面貌，是具有一定傾向

國家職業(yè)資格證書具有權(quán)威性、統(tǒng)一性、時代性，可以準(zhǔn)確反映求職者的技能和資質(zhì)，為求職者和用人單位搭建了橋梁。在全社會實行學(xué)業(yè)證書，職業(yè)資格證書并重，是

什么是心理咨詢師？ 心理咨詢師是協(xié)助求助者解決各類心理問題的人。 心理咨詢最一般、最主要的對象是健康人群或存在心理問題的人群。心理咨詢師可以