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蘇州美甲培訓(xùn)和大家談?wù)劽兰椎晔侨绾潍@得收
蘇州美甲培訓(xùn)和大家談?wù)劽兰椎晔侨绾潍@得收
110 2017-06-15
和咱們談?wù)劽兰椎昕可秮頀赍X?
這個(gè)疑問聽起來有點(diǎn)光禿禿,但誰也不可否認(rèn)是店老板的心聲:開店,即是為了掙錢。那好,已然一定是要掙錢,那咱們今日就聊一聊掙錢的這些事。
近來我造訪了一些廣州的美甲店,與店老板們進(jìn)行了此論題的討論:A說只需有好的地理位置就能掙錢,B說要不斷有新的項(xiàng)目引入招引客人,C說要效勞、辦理方面都到位才行,D說要有好的技能留住客人······由于店家的層次、定位不一樣,老板所站的視點(diǎn)和態(tài)度則不一樣,所以他們說的都對。
蘇州美甲培訓(xùn)來剖析一下:一個(gè)美甲店占有了好的地理位置、好的技能、商品、項(xiàng)目、辦理等,卻沒有人、直接效勞于客人的美甲人,是不是一切都是浮云?所以,歸根到底,美甲店是靠美甲人、靠職工而生計(jì)、開展、壯大的。人,才是一切的本源。
就廣州而言,據(jù)我的知道和造訪,應(yīng)該有80%的美甲店是中低檔店面,商品一般,由于信息和貨品豐厚,啥實(shí)惠用啥,沒有品牌認(rèn)識;效勞僵硬,美甲師不會交流不會推行,也未接受過有關(guān)訓(xùn)練;辦理冷漠,有客接客、沒客就松懈自在,職工的隨意性、流動性都很大,等等這些,再次印證了美甲職業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì)偏低的真理,由老板至職工,都如此。這兩年美甲業(yè)疾速開展,競賽日趨激烈,作為效勞店,若是再不以人為本、晉升效勞認(rèn)識、效勞理念,只怕將來在職業(yè)大洗牌的浪潮中,被怎樣洗掉的都稀里糊涂。這不是駭人聽聞,美甲業(yè)開展太迅猛,將來三、五年將是職業(yè)洗牌年:上至商品公司,所謂的自封的品牌輩出、花樣翻新,企圖引領(lǐng),卻都是稍縱即逝、浮云飄過;再至中心署理、批發(fā)商,作為當(dāng)?shù)刂T侯,把握大把資源,貨柜上擺著十幾個(gè)、幾十個(gè)所謂牌子,卻不能誠心對待某一個(gè),去呵護(hù)它的生長,只是由贏利的多少來決議是不是進(jìn)行推行那職業(yè)將不會呈現(xiàn)一個(gè)真實(shí)的品牌;而下流店家,面臨廠家和署理商狂轟亂炸的電話和會議推行,也開端眼暈頭痛,失去了判別,舊貨囤積、新貨不斷······
職業(yè)現(xiàn)狀:你走你的陽關(guān)道,我過我的獨(dú)木橋,百家爭鳴、爭奇斗艷,雖不能恭維此表象,但商場自有其開展規(guī)律,一切表象都有它存在的理由,自古即是亂世出英雄,大浪淘沙誰能笑到最后,變成真實(shí)的職業(yè)品牌?拭目而待。
再回到美甲店,蘇州美甲培訓(xùn)職業(yè)最底層的美甲人,直接面臨客人,傳遞咱們職業(yè)的聲響,他(她)們才是本源,是廠家、是店家、是品牌、是一切的代言,若是他(她)們的整體素質(zhì)晉升了,被打造出來了,對職業(yè)的認(rèn)知度、對品牌的認(rèn)可度進(jìn)步,那么,他(她)們傳遞給咱們的客人的將是活躍、向上、陽光的正能量埃廣州俏儷人美甲連鎖是我自己十分必定的職業(yè)典范,對職工的注重培育和打造團(tuán)隊(duì)精神方面是超一流的,還有裊裊美甲,盡管老板與咱們職業(yè)中人觸摸不多,但不可否認(rèn)她對職工的辦理十分到位,所以,真實(shí)有開展有將來的美甲機(jī)構(gòu)其實(shí)是最注重職工訓(xùn)練和打造的。
一切的不到位都是人的要素,蘇州美甲培訓(xùn)老板們想明白了這一點(diǎn),就不會過于盲目的追逐新商品、新技能、新項(xiàng)目、新花樣的東西,那些都只是如虎添翼,而職工才是你的天主。
所以,美甲店,靠職工來掙錢!
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