學歷,其實就是用它的時候,它就是黃金萬兩,用不到的時候就是廢紙一張。很多人都說現(xiàn)在找工作是看經(jīng)驗和能力,但是如果沒有學歷這個“敲門磚”,好的公司篩選不到你,你投的簡歷也會石沉大海,了無音訊!本科學歷到底值多少錢?本科(專插本)與??频牟罹嗟降自谀睦铮肯旅嫘【幗o大家分析一下:
1、畢業(yè)起薪標準不一樣,學歷暗藏“隱性工資”
根據(jù)《國家統(tǒng)計局》2017數(shù)據(jù)統(tǒng)計:中高生畢業(yè)起薪是1910元,??粕厴I(yè)起薪是2800元,本科生(專插本)畢業(yè)起薪是4300元。
也就是說:大專生要比中高中生,每個月多掙890元;本科生要比大專生,每個月多掙1500元。那一年算下來的話,單靠一本學歷證,隱形中,大專生一年就多掙10680元;本科生一年就多掙18000元。
從數(shù)據(jù)層面來說,學歷越高,起薪越高,這也是一個不爭的事實。研究還表明,學歷越高,普通本科大學和??圃盒:灱s月薪大于等于期望月薪。
學歷是一塊敲門磚,當你的學歷達到了別人的要求,你才有資格進入到這個門檻中。假如你的學歷達不到別人的要求,那么你只能乖乖地回到更低層的那個層面來工作?,F(xiàn)實就是這樣的。當你擁有更多優(yōu)質(zhì)資源的時候,你的人生才會更快、更穩(wěn)得成功。
2、HR招人“潛規(guī)則”標準,學歷還是能力重要?
當今企業(yè)招聘的兩個標準:高學歷、高實戰(zhàn)能力。我們先來說說,為什么用人單位都喜歡高學歷?
首先,擁有國家認可的學歷,是很多企事業(yè)單位就職、提升、調(diào)干的一個門檻。另外,對于剛踏入社會走入職場的人來說,學歷是個人能力的一個代表,學歷越高的人才企業(yè)越重視,因為企業(yè)認為高的學歷與能力是相匹配的。
受過學校專業(yè)系統(tǒng)的學習培訓本身就代表著你的專業(yè)能力強,學習自驅(qū)力強。在學習上有較好的成績表現(xiàn),工作上又能差到哪里去呢?
社會上是存在能力高學歷低的人才,但畢竟是少數(shù),不能作為參考,而這些人在往往某些方面有過人之處,并非普通大眾所能相比,所以,請不要以某些個例來說事。
3、一個本科學歷,至少生存比較好
最近很多一線廣州和深圳等為了吸引人才,都有各自的方案,比如落戶、購房政策等等。人才要安居樂業(yè),房子是必備的。有購房需求,土地就能拍賣出價格。地方政府拍賣土地有了資金,就可以扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。簡而言之,就是搶人,誰有人才,誰就有城市發(fā)展的未來。
不僅如此,除了落戶購房外,還有下一代上學也要看父母的學歷, 所以說,拿到本科學歷,就相當于拿到了廣州、深圳的永久生存權(quán)。這些落戶政策,都是基于對知識的尊重和人才的認可。有本科學歷,你才有留到一線城市的資本。本科,就是“人才”的證明。
對于很多同學選擇參與專插本考試,每個參與同學都有自己的想法,為了更好的工作、繼續(xù)深造、不想離開學校繼續(xù)讀書等。小編給大家舉一些案例,專科學歷碰壁現(xiàn)場。
就業(yè)的壓力
現(xiàn)在企業(yè)招聘的時候,很多企業(yè)要求應(yīng)聘具有本科及以上的學歷,??茖W歷盡管再優(yōu)秀,可能沒有通過簡歷的篩選,就直接被淘汰了。
公務(wù)員考試
很多同學想找一份輕松穩(wěn)定的工作?目前公務(wù)員對學歷的要求越來越高。
我們通過2020年國考各學歷招錄人數(shù)統(tǒng)計表,僅限大專生報考職位為:22個,招錄人數(shù)僅45人。
僅限本科+本科及以上的職位高達:11888個,招錄人數(shù)更是高達20915人。
教師資格證考試
這幾年教育行業(yè)的發(fā)展及待遇受到國家的重視,以及教育行待遇越來越好。
未來幾年,社會對高中老師和幼兒園教師的需要會比較大。
同時我們發(fā)現(xiàn),要考取高級中學教師資格證,需要達到本科及本科以上的學歷,這一條已經(jīng)可以把專科阻擋在報考考生之外了。
研究生考試
專科生是如果想要直接考研,需要在畢業(yè)之后等2年再以同等學力的身份報考研究生考試。
除了畢業(yè)兩年之后,報考的時候還有很多限制。
例如:英語四六級考試、不能跨專業(yè)報考、通過初試還要復(fù)試。
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