在IT行業(yè)，最常見的人才流動(dòng)就是跳槽，很多高級(jí)軟件設(shè)計(jì)師，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能力突出，在業(yè)界享有一定名譽(yù)的，你可以看見他們無非就是從一個(gè)IT巨頭跳到另一個(gè)IT巨頭，這沒什么值得說的。小編想說的，是針對(duì)普通的軟件設(shè)計(jì)師的軟件設(shè)計(jì)師面試經(jīng)驗(yàn)，而這些是在軟件開發(fā)培訓(xùn)班里學(xué)不到的，他們?cè)谔鄣臅r(shí)候，遇到面試，應(yīng)該采取怎樣的措施，使自己成功應(yīng)聘，開啟人生的下一段旅程呢?

1、使用相同的工具(如鉛筆和紙張)和時(shí)間限制(例如半個(gè)小時(shí))模擬面試訓(xùn)練。

Google和微軟都會(huì)讓應(yīng)聘者在白板上手工解答編程問題，但通常大部分的應(yīng)聘者都是習(xí)慣于在電腦上利用編程工具系統(tǒng)編寫程序。因此面試的時(shí)候，某些應(yīng)聘者離開了熟悉的電腦光標(biāo)，站在白板前感覺手足無措不知該如何起行。又或者他們不習(xí)慣在編程之時(shí)旁邊有人觀看，這會(huì)讓他們感到緊張而無法正常思考。在面試開始之前你最好向招聘單位詢問面試形式和面試問題。如果招聘單位讓你在某個(gè)房間考試且僅提供沒有匯編程序的編輯器，那么就應(yīng)該在家中按照這種情景進(jìn)行練習(xí)，這樣可以讓你適應(yīng)有人在旁邊盯著看的面試氛圍。

2、在面試過程中不要對(duì)細(xì)小錯(cuò)誤耿耿于懷。

應(yīng)聘的過程中在對(duì)答或者操作的時(shí)候難免會(huì)出錯(cuò)，而一旦出了錯(cuò)，許多面試者就會(huì)驚慌失措，其實(shí)這種恐懼心理完全不必要。一名優(yōu)秀的程序員在編程過程中出現(xiàn)錯(cuò)誤也是很正常的，即便應(yīng)聘者徹底搞砸了某個(gè)編程問題，面試考官也可能會(huì)提出不同的問題并會(huì)容忍應(yīng)聘者在某個(gè)問題上的失誤。再退一步說，就算某次面試徹底失敗，你也有機(jī)會(huì)在其它面試上補(bǔ)救。所以，因此就算面試進(jìn)展不順，也務(wù)必堅(jiān)持到底不要放棄。

說了這么多的軟件設(shè)計(jì)師面試經(jīng)驗(yàn)，你是否真的掌握了這些軟件設(shè)計(jì)師面試經(jīng)驗(yàn)?zāi)?加油!相信自己一定會(huì)做到更好!

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