一個(gè)國(guó)家的年輕人如果都熱衷于考取公務(wù)員資格，那這個(gè)國(guó)家一定存在不小的問(wèn)題！國(guó)家統(tǒng)計(jì)局成都調(diào)查隊(duì)發(fā)布《2015年成都市應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況專題調(diào)查報(bào)告》，調(diào)查發(fā)現(xiàn)：應(yīng)屆高校畢業(yè)生還是熱衷于進(jìn)入“體制內(nèi)”,多想進(jìn)入國(guó)企或政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。擇業(yè)觀單一及結(jié)構(gòu)性矛盾，成為“就業(yè)難”的主因。

在“史上最難就業(yè)季”的當(dāng)口，越來(lái)越多的大學(xué)畢業(yè)生加入到了公考大軍中，輕松吃財(cái)政飯成為了很多人的夢(mèng)想。公務(wù)員這一本來(lái)不直接創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的工作卻成為了職場(chǎng)中的“香餑餑”，這不得不令人反思。

存在即為合理，學(xué)子們的選擇在大環(huán)境下顯得如此無(wú)奈。一方面是滿腹經(jīng)綸，空有一番干事創(chuàng)業(yè)的決心；另一方面，社會(huì)就業(yè)的渠道卻是如此狹窄，薪酬及各種待遇不滿意，想創(chuàng)業(yè)卻苦于風(fēng)險(xiǎn)太大，因而很多人選擇考公務(wù)員，好歹可以輕松吃財(cái)政。

北大青鳥(niǎo)唐城校長(zhǎng)潘曉光認(rèn)為：“如果在體制內(nèi)打拼成為年輕學(xué)子的第一選擇，那將是社會(huì)發(fā)展的悲哀和人才的極大浪費(fèi)。只有創(chuàng)造更寬廣的晉升平臺(tái)，為人才的成長(zhǎng)提供更多空間，才能自然消解掉體制內(nèi)的誘惑力?！?/p>

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