為貫徹《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)精神，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳決定今年再次面向社會為省屬事業(yè)單位公開招聘管理崗位、通用類的專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

統(tǒng)一公開招聘的崗位為省屬各類事業(yè)單位(不包括已申報參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)中除涉密崗位以外的管理崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位。

管理崗位，指事業(yè)單位中除單位領(lǐng)導(dǎo)干部崗位以外的其他管理崗位。

通用類專業(yè)技術(shù)崗位，指事業(yè)單位中崗位等級在八級及以下的法律、英語、計算機、經(jīng)濟、高校輔導(dǎo)員和其他專業(yè)技術(shù)崗位(不包括教師崗位)。經(jīng)濟類專業(yè)技術(shù)崗位包括會計、審計、統(tǒng)計和其他經(jīng)濟崗位。其他專業(yè)技術(shù)崗位指各部門(單位)組織公開招聘時應(yīng)聘條件不限專業(yè)或筆試不考專業(yè)的專業(yè)技術(shù)崗位等。

工勤技能崗位，指事業(yè)單位中崗位等級在三級(高級工)及以下的技術(shù)工崗位和普通工崗位。

具體崗位及招聘條件等詳見《江蘇省2015年省屬事業(yè)單位第二次統(tǒng)一公開招聘崗位表》(附件一)。招聘崗位表可在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)(jshrss.gov)、江蘇省人事考試網(wǎng)(rsks.jshrss.gov)上查詢。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下(出生時間在1980年12月1日至1997年11月30日之間)。應(yīng)聘科級管理崗位(管理崗位七級和八級)或中級專業(yè)技術(shù)崗位的，可放寬至40周歲。對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準;

5、具備《江蘇省2015年省屬事業(yè)單位第二次統(tǒng)一公開招聘崗位表》中崗位要求的資格條件;

6、資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指2015年尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)?！按髮W(xué)生志愿服務(wù)蘇北計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的志愿者，在服務(wù)期滿取得合格證1年內(nèi)的，應(yīng)聘時按應(yīng)屆畢業(yè)生報名;其他情況，以及“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員應(yīng)聘時按社會人員報名;

7、資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單;

8、本次招聘沒有戶籍限制;

9、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘辦法

(一)考試方式

考試采取筆試和面試(專業(yè)測試、技能操作)相結(jié)合的辦法進行。

筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織。面試(專業(yè)測試、技能操作)原則上由主管部門組織。

(二)統(tǒng)一筆試

1、科目

管理類崗位的筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》;

通用類專業(yè)技術(shù)崗位：法律類、英語類、計算機類、經(jīng)濟類、高校輔導(dǎo)員類的筆試科目為《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》;其他類的筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》。經(jīng)濟類中的會計、審計為同一套試卷，統(tǒng)計與其他經(jīng)濟為同一套試卷。

工勤技能類崗位的筆試科目為《綜合知識》。

各招聘崗位的類別見《江蘇省2015年省屬事業(yè)單位第二次統(tǒng)一公開招聘崗位表》中“崗位類別”。

考試范圍見《江蘇省2015年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書。

2、筆試時間和地點

筆試日期：2015年12月12日。

《綜合知識與能力素質(zhì)》考試時間為9：00-11：30;

《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》考試時間為9：00-11：30;

《綜合知識》考試時間為9：00-10：30。

筆試地點：南京、徐州、蘇州均設(shè)有考點，應(yīng)聘人員在報名時任選一地點參加筆試。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試;筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退常

4、筆試成績將以百分制的形式在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇省人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

(三)面試(專業(yè)測試、技能操作)

1、統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源社會保障廳研究確定各類崗位的最低合格分數(shù)線。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在1：3的范圍內(nèi)確定參加面試(專業(yè)測試、技能操作)(以下簡稱“面試”)人眩請在1：3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后7個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2、招聘部門(單位)將在面試前對參加面試的人選進行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單將在江蘇人力資源社會保障網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人眩

3、面試由招聘主管部門(單位)組織，面試成績由主評委當場通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%;形成競爭的崗位，除崗位表中有特殊說明外，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。如招聘部門(單位)有專業(yè)測試、技能操作要求，并且在崗位表中明確成績所占比例的，其合格分數(shù)線要求與上述要求一致。

(四)總成績計算方法

統(tǒng)一筆試成績、招聘部門(單位)的面試成績均按50%計算。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。

四、報名

(一)報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：江蘇省人事考試網(wǎng)(rsks.jshrss.gov)。

1、報名、照片上傳時間：2015年11月4日09:00-11月10日16:00;

2、資格初審時間：2015年11月4日09:00-11月11日16:00;

3、繳費確認時間：2015年11月4日09:00-11月12日16：00。

(二)網(wǎng)上確認

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

(2)通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明于2015年12月14-15日到筆試所在地人事考試機構(gòu)辦理減免考務(wù)費登記手續(xù)，由省人事考試中心統(tǒng)一退還報名費。

(3)通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

(4)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

(三)網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員須在12月9-11日登陸江蘇省人事考試網(wǎng)下載、打印準考證。打印中如有問題，請直接與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系。

(四)報名注意事項

1、應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2、一般崗位的筆試開考比例為1︰3，如在招聘崗位表中另有要求的，從其要求。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2015年11月13日9：00-16：00登陸江蘇省人事考試網(wǎng)改報其他符合條件的崗位。

3、每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②事業(yè)單位負責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

五、聘用

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，1：1確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由招聘部門(單位)組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘部門(單位)提出是否遞補的意見，并分別報省委組織部、省人力資源社會保障廳審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、招聘咨詢電話

招聘政策咨詢：、、;

招聘考務(wù)技術(shù)咨詢：;

招聘部門(單位)政策咨詢：聯(lián)系電話請見招聘崗位表。

七、招聘工作監(jiān)督

省紀委、省監(jiān)察廳駐省人力資源和社會保障廳紀檢組、監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。

監(jiān)督。

八、招聘工作舉報

省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov;

舉報電話、。

附件：江蘇省2015年省屬事業(yè)單位第二次統(tǒng)一公開招聘崗位表

中共江蘇省委組織部

江蘇省人力資源和社會保障廳

2015年10月28日

公考課程輔導(dǎo)：

》》》2015江蘇省屬及南京下半年事業(yè)單位筆試課程