導語：面試，就是所謂的面對面的測試，更多的是要考查大家語言的表達能力、心里素質及應急應變能力。而要想在面試中順利通過，有些準備必不可少。中政教育就帶領大家來看看面試如何準備。

一、備考過程中的細節(jié)

1、仔細閱讀招聘簡章和面試通知單

招聘簡章和面試通知單里，有很多有用的信息。但是由于簡章的篇幅很長，部分考生會漏掉一些重要的信息。大部分考生都會注意考試的時間、地點、考試當天需要帶的證件、考試的內容等。但是有部分考生還是會漏掉一些細節(jié)。如果忽略掉一些信息，可能會造成嚴重后果。

有的考生會漏掉考試形式的。事業(yè)單位面試一般采取結構化，但有特例，如：

教師崗位的面試有的時候是結構化與說課或試講結合；衛(wèi)生系統(tǒng)可能是結構化和實際操作相結合。

有的考生會漏掉參考書，那么當天到考試現(xiàn)場，候考過程中就會造成心理緊張，看見別人手里都捧著參考書籍復習，自己沒準備。

有的地方面試要求考生自帶午餐，考試當天所有考官、考生及相關工作人員都會被封閉起來，為了考試的公平性，沒帶飯的考生如果抽簽到下午一定會饑餓難忍影響考試。希望每位考生一定要仔細閱讀招聘簡章及面試通知單。

2、備考過程中加強面試情景模擬練習

很多考生對面試沒有一個清晰的認識，只是看過電視上求職類節(jié)目。例如：《職來職往》、《非你莫屬》等，模糊的認為面試和筆試不同，面試考查個人能力，這個不需要提前準備，主要靠考場上臨場表現(xiàn)。其實這種認識是大錯特錯的，面試也很有學問的，比如：著裝、禮儀、以及答題的技巧。很多考生就是憑著自己的想象就去參加面試了，結果到面試現(xiàn)場，沒有提前的準備，大腦一片空白語無倫次，敗下陣來。因此，中政教育在這里提醒廣大考生，在備考時一定要進行一些面試情境的模擬，在模擬的過程中將自己的入場禮儀、答題思路、答題時間等，固化成一種行為模式，面試當天就很自然的展現(xiàn)自我。因此，考生可以找考友組成合作小組，每天相互練習相互點評；還可以找一些有經驗的前輩給你指點，讓家人和鄰居做考官模擬；有條件的考生，還可以參加一些輔導班，找專業(yè)老師專門指導。

二、面試當天的細節(jié)準備

1、對考點進行熟悉

面試前一天，考生可以到考點去看一下，起到對考點熟悉的作用，在一定程度上可以緩解考生的緊張。如果離考點遠的考生，可以提前一天在考點附近找個合適的賓館，這樣就會防止考生出現(xiàn)遲到的情況。面試的考生在前一天晚上，準備好必要的證件放在文件袋里。把第二天面試的服裝準備好，對自己第二天的表現(xiàn)做一個想象，想好自己應該注意的點，做到心中有數(shù)，放平心態(tài)，保證好睡眠。

2、面試過程中應注意的細節(jié)

考試當天，提前一小時左右到達考點?？键c會在考試前半小時，開始對考生的資料進行審核，并放行考生進入考點。接下來，考生會被集合到一起，將通訊工具上交。然后，就是抽簽決定入場順序。抽到前面的考生，不必緊張。抽簽順序幾乎對面試成績沒有影響，排在第一名的考生不必擔心沒有比較，自己成績肯定高不了。因為，為了遵循公平原則，前三名考生都考完之后考官們才會對考生打分。但是排在前面的考生一定要把自己的論述在允許的時間內展開，做到論述充分，最后留有一分鐘左右的時間空余。而排在最后面的考生，考試時一定要注意言簡意賅，把答題要點答得干凈利落，到最后考官已經很疲憊了，考官們更希望聽到關鍵點。在整個面試過程中一定要注意自己的舉止禮貌，不管是在候考室里對待工作人員，在入場時的問好鞠躬，還是在答題過程中沒有聽清題目，還是最后離場都要將禮貌做到位。

正如上文所說，面試是需要學問的，也需要考生不斷的加強練習，這樣，真正走上考場時，考生才能夠條理清晰，以專業(yè)、深入的姿態(tài)面對考試。希望考生能夠牢記以上幾點，預祝考生面試成功！