華夏銀行烏魯木齊分行2015年招聘啟事

華夏銀行烏魯木齊分行成立于2003年10月，目前，在烏魯木齊市設有10家營業(yè)機構。多年來，立足于“中小企業(yè)金融服務商”的發(fā)展定位，緊緊圍繞自治區(qū)優(yōu)勢資源轉換戰(zhàn)略和新型工業(yè)化建設，為全疆企事業(yè)單位和各族居民提供了優(yōu)質金融服務。為適應華夏銀行烏魯木齊分行業(yè)務發(fā)展和機構建設的需要，落實人才興行戰(zhàn)略，誠招有志于從事華夏銀行事業(yè)，敬業(yè)愛崗、德才兼?zhèn)涞娜耸考用?，共筑職業(yè)平臺，共享成功榮耀，共創(chuàng)美好未來！

一、基本條件

（一）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的政治思想品德和職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任

（二）身體健康，能適應崗位工作要求。

（三）符合國家法律法規(guī)有關要求。

（四）符合銀行監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格。

（五）與華夏銀行員工無親屬關系。

（六）熟悉國家金融管理制度，恪守相關政策法規(guī)，具備與崗位要求相適應的工作經驗和能力，有較強責任心。

二、崗位說明及任職要求

（一）辦公室綜合秘書崗（若干）

崗位說明：負責分行發(fā)文文稿、辦公室內公文處理、行政印章和辦公室印章的使用及保管，負責分行會議活動的籌備、組織和會務服務等工作。

任職要求：大學本科（含）以上學歷，經濟、管理及相關專業(yè)畢業(yè)，金融從業(yè)或辦公室工作3年以上。熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

（二）計劃財務部財務管理崗（若干）

崗位說明：組織制定分行財務收支預算計劃，負責編制分行財務決算報告，負責全行費用的綜合管理、固定資產管理、分行服務性收費管理、納稅管理等工作。

任職要求：大學本科（含）以上學歷，金融、投資、統(tǒng)計、財務會計、經濟數(shù)學等專業(yè)畢業(yè)，英語四級以上，中級及以上職稱，3年以上的計劃、統(tǒng)計、財務或資金等相關業(yè)務從業(yè)經歷，熟悉國家金融政策、統(tǒng)計法規(guī)和管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能。研究生（含）以上學歷優(yōu)先考慮。

（三）人力資源部教育培訓崗（若干）

崗位說明：負責擬定轄內年度教育培訓計劃，配合總行組織實施有關培訓項目，境外培訓的組織管理工作，崗位資格培訓和持證上崗考試的組織管理工作，建立轄內培訓項目檔案和行員培訓檔案，轄內教育經費的審批和日常管理工作。

任職要求：大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、教育及相關專業(yè)畢業(yè)，初級及以上職稱，3年以上金融從業(yè)經歷。熟悉黨和國家關于勞動、人事工作的方針、政策、法規(guī)、規(guī)定和人事理論、熟悉金融方針政策、金融及教育培訓相關業(yè)務知識，有較強綜合分析能力、協(xié)調能力，語言、文字表達能力，熟練運用計算機。

（四）金融市場部負責人（1名）

崗位說明：負責金融市場業(yè)務管理和操作，從事投資交易的資金營運和金融市場業(yè)務產品的開發(fā)、管理、銷售。

任職要求：大學本科（含）以上學歷，金融類、經濟類或統(tǒng)計類專業(yè)，熟悉投資銀行、信托、債券交易等業(yè)務，2年以上相關工作經歷，具有較強的分析能力、溝通能力和書面表達能力。

（五）金融市場部產品經理（若干）

崗位說明：投資銀行、金融同業(yè)、資產托管等對公業(yè)務產品的市場推廣、銷售支持、后臺管理等工作。

任職要求：大學本科（含）以上學歷，從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務工作經驗。

（六）金融市場部票據管理崗（若干）

崗位說明：負責組織研究票據融資業(yè)務市場變化及客戶需求，研發(fā)和推廣票據融資業(yè)務新產品，負責經營授權內票據融資業(yè)務，負責合規(guī)管理及風險管理，監(jiān)控、分析、防范和化解各類風險，負責組織票據融資業(yè)務人員培訓和業(yè)務交流。

任職要求：大學本科（含）以上學歷，從事銀行工作5年以上，熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度以及票據業(yè)務。

（七）公司業(yè)務產品經理（若干）

崗位說明：公司業(yè)務、電子銀行等對公業(yè)務產品的市場推廣、銷售支持、后臺管理等工作。

任職要求：大學本科（含）以上學歷，從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務工作經驗。

（八）國際業(yè)務產品經理（若干）

崗位說明：負責國際業(yè)務營銷組織與推動，牽頭營銷區(qū)域性進出口業(yè)務資源豐富的大型企業(yè)或集團客戶，負責分行國際業(yè)務客戶關系維護工作。負責配合分行公司業(yè)務部、中小企業(yè)信貸部、個人業(yè)務部等部門聯(lián)動營銷。負責組織協(xié)調經營單位間國際業(yè)務協(xié)作，組織分行國際業(yè)務產品培訓等工作。

任職要求：大學本科（含）以上學歷，金融及其他經濟類專業(yè)、工商管理專業(yè)，大學英語四級水平。金融從業(yè)1年以上，具有銀行信貸業(yè)務或國際業(yè)務從業(yè)經歷。熟悉國家宏觀政策和經濟金融形勢，掌握外匯外貿管理政策和進出口市場動向，熟悉銀行國際業(yè)務的管理規(guī)定。

（九）個人業(yè)務產品經理（若干）

崗位說明：負責組織擬定產品營銷策略、銷售方案，并組織實施，負責個人業(yè)務產品品牌維護，組織產品宣傳和推廣，負責向客戶經理提供產品專業(yè)支持和產品咨詢服務，協(xié)調解決在產品銷售中存在的問題，負責定期統(tǒng)計產品相關營銷數(shù)據，對產品銷售情況進行分析、總結，提出調整優(yōu)化方案，負責組織對分行客戶經理的產品培訓，提高客戶經理業(yè)務技能等工作。

任職要求：大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業(yè)畢業(yè)，銀行個人業(yè)務從業(yè)2年以上（或從事銀行相關工作3年以上）。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產業(yè)政策和當?shù)厥袌鰟酉?，熟悉銀行個人業(yè)務的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。

（十）中小企業(yè)業(yè)務產品經理（若干）

崗位說明：負責進行產品后評估和優(yōu)化，提出產品操作流程完善建議，收集整理同業(yè)產品創(chuàng)新信息、客戶產品需求以及當?shù)乜蛻舻湫托枨笮畔?，向總行對口產品研發(fā)部門提供產品研發(fā)信息和需求，提出新產品研發(fā)需求和產品改進建議，研究提出產品服務方案，并協(xié)助向客戶推介。

任職要求：大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業(yè)畢業(yè)，銀行相關工作2年（含）以上，熟悉商業(yè)銀行財務管理和預算管理，掌握國家稅務政策，具有豐富的銀行資產負債管理實踐知識。具備較強的文字表達和溝通協(xié)調能力，熟練運用常用統(tǒng)計分析軟件。

（十一）內控合規(guī)部法律事務崗（若干）

崗位說明：負責分行經營管理活動中法律問題論證，審查分行（含所轄機構）簽署的合同等法律性文件，出具法律意見。負責管理分行民事訴訟（仲裁）工作，承辦民事訴訟（仲裁）案件。

任職要求：大學本科（含）以上學歷，法律類專業(yè)畢業(yè)。3年以上法律或金融相關工作經歷。具有律師資格、法律職業(yè)資格或企業(yè)法律顧問。熟悉國家法律法規(guī)、金融政策和監(jiān)督管理制度，了解銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定。

（十二）中小企業(yè)業(yè)務專職審批人（若干）

崗位說明：貫徹執(zhí)行中小企業(yè)信貸政策及風險管理相關制度，對中小企業(yè)授信業(yè)務進行審查，提出風險審批意見。

任職要求：銀行信貸工作4年以上。大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業(yè)畢業(yè)。掌握銀行風險管理政策制度，熟悉銀行授信類信貸產品及業(yè)務流程，熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī)，具備較強的分析能力、寫作能力和組織協(xié)調能力。

（十三）公司業(yè)務專職審批人（若干）

崗位說明：審閱信貸系統(tǒng)客戶信息、授信調查報告等材料，分析授信業(yè)務的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具風險性審查意見。

任職要求：具備經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術或法律類大學本科（含）以上學歷、學士（含）以上學位或中級及以上專業(yè)技術職稱。具備豐富的銀行信貸工作經驗，從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上。具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調能力。

（十四）資產保全部資產管理崗（若干）

崗位說明：負責地區(qū)違約貸款正、逆移交管理和數(shù)據統(tǒng)計分析，管理、處置地區(qū)抵債資產、已核銷呆賬及授權地區(qū)資產保全中心管理的其他資產，負責資產保全中心貸款五級分類等工作。

任職要求：大學本科（含）以上學歷，從事銀行工作3年以上。熟悉國家金融行業(yè)相關政策法規(guī)和有關規(guī)定，具備較強的溝通協(xié)調、組織推動能力。

（十五）信息技術部系統(tǒng)維護崗（若干）

崗位說明：配合總行進行應用軟件的推廣實施，負責應用軟件的優(yōu)化、升級，負責系統(tǒng)平臺的配置、優(yōu)化和管理維護并按照分段管理的原則管理口令，保證穩(wěn)定運行，負責對業(yè)務處室提出的業(yè)務需求進行論證，根據具體情況上報總行或自行完成開發(fā)實施，負責轄內各網點、部門應用軟件的安裝、維護、培訓，規(guī)劃全轄計算機及外設的應用等工作。

任職要求：大學本科（含）以上學歷，計算機專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱或系統(tǒng)分析師資格，金融或計算機專業(yè)從業(yè)2年以上，熟悉國家金融管理制度，了解銀行科技信息業(yè)務及其職能，掌握銀行信息技術、信息安全管理規(guī)定并熟悉開放式平臺、熟練掌握操作系統(tǒng)、網絡和常用編程語言，熟悉數(shù)據庫等系統(tǒng)的配置、操作；有獨立進行計算機應用系統(tǒng)（或數(shù)據庫、操作系統(tǒng)、網絡）等方面故障處理的能力。具有一定的英語閱讀、漢語語言和文字表達能力及綜合分析能力，運用計算機開發(fā)語言工具的能力。研究生（含）以上學歷優(yōu)先考慮。

（十六）支行行長（若干）

崗位說明：主管支行經營管理、行政、黨務全面工作，組織推動支行營銷工作，完成分行下達的各項經營計劃，管控業(yè)務風險，保證營業(yè)網點資產質量，提升營業(yè)網點服務水平，提高客戶滿意度。

任職要求：工作年限10年以上，金融從業(yè)5年以上，大學本科（含）以上學歷，經濟類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。符合高管資格，熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當放寬條件。

（十七）支行分管營銷副行長（助理）（若干）

崗位說明：根據分行下達的年度經營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發(fā)，以及相關重點客戶的聯(lián)動營銷、延伸營銷等。

任職要求：工作年限10年以上，金融從業(yè)5年以上，具有營銷、信貸等銀行工作經歷，大學本科（含）以上學歷，經濟類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當放寬條件。

（十八）營銷部負責人（若干）

崗位說明：根據分行下達的年度經營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發(fā)，以及相關重點客戶的聯(lián)動營銷、延伸營銷等。

任職要求：金融、信貸從業(yè)3年以上(非經濟類，5年以上)。大學本科（含）以上學歷，金融及其他經濟學類、管理及其他工商管理類專業(yè)畢業(yè)。具有一定的組織協(xié)調能力，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當放寬條件。

（十九）公司業(yè)務客戶經理（若干）

崗位說明：執(zhí)行分行營銷策略，開拓市嘗開發(fā)客戶、提供客戶服務、推廣業(yè)務。

任職要求：金融從業(yè)1年以上（或從事相關經濟工作3年以上），大學?？疲ê┮陨蠈W歷。熟悉銀行產品及業(yè)務，具有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業(yè)政策和市場情況。善于公關和協(xié)調，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神。具有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先。

（二十）個人業(yè)務客戶經理（若干）

崗位說明：積極開拓個人客戶，為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热轿坏臉I(yè)務咨詢與服務，吸納存款，控制個人貸款風險。

任職要求：金融從業(yè)1年以上（或從事相關經濟工作3年以上），大學?？疲ê┮陨蠈W歷，經濟學類、管理學類專業(yè)畢業(yè)。熟悉銀行個人業(yè)務及其職能，取得個人理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書（AFP、CFP、EFP或CFA等）者優(yōu)先。

（二十一）會計柜員（若干）

崗位說明：辦理銀行柜面業(yè)務，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務，負責業(yè)務賬務處理與核對。

任職要求：銀行會計專業(yè)工作年限1年（含）以上。經濟類大專（含）以上學歷，取得會計從業(yè)資格證書。熟悉銀行相關管理規(guī)定和服務標準，熟悉銀行業(yè)務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力。

三、工作地點

烏魯木齊市

四、薪酬福利待遇

應聘人員一經錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

五、報名方式

應聘者自即日起，可登錄華夏銀行官網查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。

報名截止時間：2015年8月7日

六、注意事項

（一）請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。

（二）對初選合格者我行將通過招聘門戶網站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關注招聘門戶網站最新消息并保持通訊暢通。

（三）在招聘過程中我們不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。

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