交通銀行上海分行2015年誠聘啟事

一、招聘崗位

1、助理數(shù)據(jù)分析（1人）

職位描述：

1.參與數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析項目的建設及維護；

2.參與數(shù)據(jù)集市的建設及維護；

3.參與業(yè)務部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實現(xiàn)；

4.參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護、部署和評估；

5.整理提供分析報告，為業(yè)務發(fā)展提供決策支持。

6.派駐或?qū)谥С謽I(yè)務部門提供數(shù)據(jù)分析服務，與業(yè)務部門合作開展業(yè)務專題分析。

任職資格：

1、全日制本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)；

2、有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識，具備利用數(shù)據(jù)分析解決業(yè)務問題的能力；

3、有數(shù)據(jù)分析應用開發(fā)相關經(jīng)驗，熟悉至少一到兩種關系數(shù)據(jù)庫或SAS；

4、具有較強的責任心，執(zhí)行力，能承受較大工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；

5、有良好的溝通技巧和質(zhì)量意識,具有較強的組織能力和團隊合作精神；

6、有SAS經(jīng)驗、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘項目實施經(jīng)驗優(yōu)先；

7、金融行業(yè)背景特別是熟悉信用卡業(yè)務者優(yōu)先。

2、招聘支持（1人）

職位描述：

1.根據(jù)公司業(yè)務的發(fā)展和需要，參與修訂、完善招聘管理辦法及優(yōu)化操作流程；

2.根據(jù)公司各階段招聘要求，執(zhí)行招聘、面試、甄選等工作；

3.參與執(zhí)行各項招聘專案項目性工作；

4.甄別、評估、選擇及維護合適的招聘渠道；

5.人才資料庫的管理，并對重點人才建立定期跟蹤機制；

6.招聘效果反饋與評估；

任職資格：

1.全日制本科以上學歷，人力資源、工商管理或相關專業(yè)畢業(yè)；

2.熟悉人員招聘管理和流程控制，能熟練應用各種面試技能進行面試；

3.熟悉大型企業(yè)員工招聘流程，具有三年以上人力資源招聘及相關工作經(jīng)驗；

4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、組織計劃能力和工作執(zhí)行能力；

5.熟悉國家及上海人事和勞動法相關法律法規(guī)；

6.熟悉應用各種辦公應用軟件。

3、數(shù)據(jù)分析（2人）

職位描述：

1.參與數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析項目的建設及維護；

2.參與數(shù)據(jù)集市的建設及維護；

3.參與業(yè)務部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實現(xiàn)；

4.參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護、部署和評估；

5.整理提供分析報告，為業(yè)務發(fā)展提供決策支持。

6.派駐或?qū)谥С謽I(yè)務部門提供數(shù)據(jù)分析服務，與業(yè)務部門合作開展業(yè)務專題分析。

任職資格：

1、全日制本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)；

2、有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識，具備利用數(shù)據(jù)分析解決業(yè)務問題的能力；

3、有數(shù)據(jù)分析應用開發(fā)相關經(jīng)驗，熟悉至少一到兩種關系數(shù)據(jù)庫或SAS；

4、具有較強的責任心，執(zhí)行力，能承受較大工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；

5、有良好的溝通技巧和質(zhì)量意識,具有較強的組織能力和團隊合作精神；

6、有SAS經(jīng)驗、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘項目實施經(jīng)驗優(yōu)先；

7、金融行業(yè)背景特別是熟悉信用卡業(yè)務者優(yōu)先。

二、報名方式

1、符合條件且有意應聘者，可登錄交通銀行官網(wǎng)，注冊個人簡歷后申請相應職位；

2、報名截止時間為：2015年12月31日；

3、交通銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。

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