由于每一個考生心理學(xué)基礎(chǔ)都不一樣，選擇的培訓(xùn)課時和培訓(xùn)內(nèi)容都有所區(qū)別。因此考生選擇的班型決定了內(nèi)江人力資源管理師三報名費的多與少。詳情可以咨詢四川世紀精英培訓(xùn)學(xué)校。

人力資源管理師方式主要采取面授和遠程教育兩種。學(xué)員在報名的時候可以根據(jù)自己的時間安排和自己的學(xué)習(xí)成都以及自學(xué)能力來進行判斷是報哪一種培訓(xùn)方式。面授擁有一個緊張學(xué)習(xí)的氛圍，但是時間有所規(guī)定；遠程教育學(xué)習(xí)時間自由支配，但是需要有較高的自制力，能夠投入不松懈。

隨著企業(yè)競爭升級為人才的競爭，人力資源部門的重要性日益凸顯。人力資源管理成為目前職場上的明星職業(yè)。隨著人力資源意識的逐漸提高，目前國內(nèi)企業(yè)無論是在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬管理、績效考核、培訓(xùn)開發(fā)等方面，都發(fā)生了巨大的變化。如何更好的“引才”、“育才”、“用才”、“留才”已成為決定企業(yè)成就的關(guān)鍵。高薪，使人力資源管理師成為極具吸引力的“金飯碗”。

人力資源管理師培訓(xùn)方向：從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。

2015年人力資源管理師考試正在報名中，報名請聯(lián)系四川世紀精英培訓(xùn)學(xué)校，內(nèi)江人力資源管理師三報名費是根據(jù)考生選擇的班型來定，不同的班型收費標準不一樣。學(xué)校的師資來自由各大高校知名人力資源管理專家學(xué)者、實戰(zhàn)派專家強強聯(lián)手，全程面授、輔導(dǎo)。