四川人力資源管理師培訓(xùn)班正在報(bào)名中，報(bào)名請(qǐng)聯(lián)系世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校。世紀(jì)精英是經(jīng)成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)成立，專(zhuān)業(yè)從事人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的指定教育機(jī)構(gòu)，也是國(guó)家職業(yè)資格定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我們有資格、有能力、有經(jīng)驗(yàn)為您提供高規(guī)格、高技能、高質(zhì)量的培訓(xùn)。

四川人力資源管理師就業(yè)前景及薪資和待遇：

目前中國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門(mén)已轉(zhuǎn)化為人力資源部門(mén)，而掌握專(zhuān)業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬(wàn)人以上，僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬(wàn)人左右，大連已達(dá)到3萬(wàn)人左右，目前全國(guó)已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書(shū)的HR人才，已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。

一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，人力資源部門(mén)的月薪，總監(jiān)一般為1萬(wàn)元至1.5萬(wàn)元；人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過(guò)1.5萬(wàn)元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間；績(jī)效經(jīng)理6000元15000，人事專(zhuān)員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門(mén)職業(yè)。隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)都在實(shí)行變革績(jī)效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來(lái)。

世紀(jì)精英人力資源管理師教學(xué)特色：

1.專(zhuān)業(yè)性：把握人力資源發(fā)展的時(shí)代脈搏，圍繞“敏感、超前、引導(dǎo)、推進(jìn)”的指導(dǎo)方針，使學(xué)員從中受益。

2.權(quán)威性：組織HR考證領(lǐng)域權(quán)威師資，保障理論考試和技能考試的雙重效果；合格者由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)證書(shū)，全國(guó)通用，境外就業(yè)的權(quán)威證明。

3.實(shí)戰(zhàn)性：我們將邀請(qǐng)人力資源業(yè)內(nèi)高級(jí)人力資源咨詢(xún)專(zhuān)家、大型企業(yè)人力資源總監(jiān)及國(guó)家人力資源職業(yè)資格證書(shū)考試組成員授課，以增加內(nèi)容的可操作性與指導(dǎo)性。

4.授課方式：課程講授、案例分析、實(shí)務(wù)研討、模擬操作、專(zhuān)題講座。

國(guó)光路人力資源管理師培訓(xùn)內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、管理心理學(xué)、組織行為學(xué)、勞動(dòng)合同法等。

參加世紀(jì)精英人力資源管理師培訓(xùn)課程能讓您得到什么？

1、具有權(quán)威性的資格證書(shū)

2、尋找到好工作的敲門(mén)磚，工作的能手

3、有知識(shí)且好學(xué)的與眾不同的朋友

4、終身受益的思想，指引成功的方向。

5、職業(yè)理論與實(shí)戰(zhàn)技能的系統(tǒng)掌握

6、完整的人力資源管理知識(shí)體系

7、一年半年內(nèi)免費(fèi)獲得人力資源更新課程的復(fù)訓(xùn)和資訊

8、自身潛力的最大挖掘