眉山人力資源管理師報(bào)考在哪里報(bào)名？報(bào)名條件有哪些？報(bào)考流程是怎么樣的？人力資源管理師考試是由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一組織的，一年有兩次考試分別是上半年5月和下半年11月份。眉山的朋友報(bào)考人力資源管理師可以在四川世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校，世紀(jì)精英是四川人力資源社會(huì)保障廳指定的報(bào)名機(jī)構(gòu)。

人力資源管理師考試報(bào)名在四川職業(yè)技能鑒定中心報(bào)名，但是目前暫不接受個(gè)人報(bào)名，凡是要報(bào)考人力資源管理師的朋友需要在有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名，參加培訓(xùn)，領(lǐng)取結(jié)業(yè)證書(shū)，才可以報(bào)考。而四川世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校是2002年四川人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)成立的，是專注于職業(yè)資格證考試培訓(xùn)和考試報(bào)名。

在人才競(jìng)爭(zhēng)趨于全球化的今天，人力資源開(kāi)發(fā)與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經(jīng)成為贏得整個(gè)世界的前提，而對(duì)人力資源管理者的能力開(kāi)發(fā)，則成為一項(xiàng)關(guān)乎發(fā)展整個(gè)國(guó)家伯樂(lè)人才的重要工程。人力資源管理者主要負(fù)責(zé)著企業(yè)的人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績(jī)效考核，薪酬福利，培訓(xùn)開(kāi)發(fā)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。判斷其是否合格的標(biāo)準(zhǔn)是：懂得人力資源的專業(yè)知識(shí)，能夠完成人力資源的實(shí)際管理工作，還能不斷開(kāi)發(fā)人力資源并且創(chuàng)造價(jià)值。

人力資源管理師分為四個(gè)級(jí)別，每個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件都不一樣，今天小編和大家看看人力資源管理師一級(jí)的報(bào)考條件。想要了解其他級(jí)別的報(bào)考條件可以聯(lián)系四川世紀(jì)精英肖老師。

具備以下條件之一并參加人力資源管理師高級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。可申報(bào)高級(jí)人力資源管理師：

（1）有人力資源管理師二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，并從事本職業(yè)滿三年以上。

（2）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上。

（3）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上。

（4）具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上。

（5）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

眉山人力資源管理師報(bào)考流程：第一，學(xué)員需要帶上身份證、學(xué)歷證復(fù)印件一式兩份，申報(bào)表、工作證明、照片一寸三張兩寸五藍(lán)底的到世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校報(bào)名。第二，報(bào)名之后學(xué)員參加培訓(xùn)，并在考試報(bào)名截止之前到網(wǎng)上核對(duì)報(bào)名資料。核對(duì)完成提交成功，在考試前一周來(lái)學(xué)校領(lǐng)取準(zhǔn)考證。第三，考試地點(diǎn)由成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織安排。第四，考試結(jié)束之后，一般是45個(gè)工作日可以在四川職業(yè)技能鑒定中心查詢成績(jī)。