成都哪里有網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)培訓(xùn)?
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一、定位準確,以就業(yè)為導(dǎo)向
二、突出實用,以解決實際崗位問題為核心
三、目標教學(xué)法,符合網(wǎng)絡(luò)行業(yè)工作特點和學(xué)習(xí)規(guī)律
四、科學(xué)完善的職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練體系
BE4.0全新目標教學(xué)法:
1、目標教學(xué)法
目標教學(xué)法以問題為導(dǎo)向,緊密圍繞實際問題的解決,通過訓(xùn)練原理理解、實驗練習(xí)、復(fù)習(xí)鞏固、
學(xué)習(xí)討論、綜合解決問題、實踐活動這6個方面提升學(xué)員的實際工作能力。
BE4.0的目標教學(xué)法體現(xiàn)技能培養(yǎng)與素質(zhì)培養(yǎng)并重。由于網(wǎng)絡(luò)從業(yè)人員屬于服務(wù)類型工作人
員,真正意義上的解決問題除了需要過硬的技術(shù)能力,更重要的方面是客戶的滿意度。因此,BE4.0
注重解決實際技術(shù)問題的同時,也強調(diào)培養(yǎng)學(xué)員職業(yè)素養(yǎng),尤其注重溝通表達能力和服務(wù)意識的培養(yǎng)。
2、教學(xué)模式
教學(xué)模式:是指在教學(xué)思想或教學(xué)理論指導(dǎo)下建立起來的較為穩(wěn)定的教學(xué)活動結(jié)構(gòu)框架和活動程
序。
BE4.0的目標教學(xué)法包括6種教學(xué)模式:
六大教學(xué)新體驗,不同教法有新意----讓你體會新的IT學(xué)習(xí):
理論課:教員講解理論知識、技能點并演示相關(guān)案例,使學(xué)員了解技能點具體內(nèi)容及其應(yīng)用,為后續(xù)的實際操作訓(xùn)練打下基礎(chǔ)
實驗課:課程的實驗案例與教員在理論課演示案例的核心技能點相通,通過讓學(xué)員實際操作這些案例,驗證了理論課所學(xué)的技能點,并最終掌握、笑話,并且在學(xué)員實際操作的過程中,教員通過答疑可以將一些實際工作中的操作技巧傳授給學(xué)員
項目課:項目課的案例將之前一個階段所學(xué)的核心技能點綜合在一起,除了訓(xùn)練學(xué)員的實際操作能力外,更重要的是考查學(xué)員綜合分析、靈活運用已經(jīng)掌握的知識點解決實際問題的能力
就業(yè)課:就業(yè)課的案例是安全真實的工作任務(wù),通過訓(xùn)練環(huán)節(jié)后將成為學(xué)員的實際工作經(jīng)驗。因此,對于就業(yè)案例的掌握,不僅要求技能點及相關(guān)知識的掌握要全面、透徹,還要掌握相關(guān)的軟性知識點,即任務(wù)完成流程、公司成員之間的關(guān)系,任務(wù)中各成員之間的協(xié)作關(guān)系等
競賽課:將班級的學(xué)員分組,然后進行一個相同主題的競賽,也可以在班級之間進行。目的是為了營造學(xué)習(xí)氛圍,提升學(xué)習(xí)興趣
情景課:與就業(yè)課相配合,模擬求職所經(jīng)歷的重要環(huán)節(jié),例如寫簡歷、投簡歷、面試,通過再現(xiàn)這些真實場景,提升學(xué)員的就業(yè)能力
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