IT技術(shù)人才緊俏北大青鳥成都錦江助你拿高薪

經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)評估,中國的互聯(lián)網(wǎng)教育市場潛力巨大,預(yù)計(jì)2017年達(dá)到1980億元規(guī)模,2010-2015年間平均復(fù)合增長率達(dá)到33.1%,2015年,中國在線學(xué)習(xí)的用戶年增長率達(dá)到50%左右。在會議期間分組交流環(huán)節(jié)中,與會者對互聯(lián)網(wǎng)+教育的模式和營銷特點(diǎn)進(jìn)行了探討和交流,在場的近200人是來自各地方省市的實(shí)體培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的校長,大家對于傳統(tǒng)企業(yè)能否做好網(wǎng)絡(luò)營銷顧慮重重,但對未來也充滿信心。來自內(nèi)蒙呼和浩特聰職職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長劉理智說,線上線下互動整合的課程體系確實(shí)對學(xué)生提供了很大的便利,同時(shí)能降低學(xué)校的授課成本,大家都得到了實(shí)惠。武漢華鼎時(shí)代教育公司總經(jīng)理陳少波說,目前自身也面臨著一些難點(diǎn),比如地方機(jī)構(gòu)很難找到合適的互聯(lián)網(wǎng)營銷人才,特別需要北京的合作方提供資源。會議期間,各地方培訓(xùn)精英們,積極向互聯(lián)網(wǎng)教育轉(zhuǎn)型發(fā)表看法,創(chuàng)業(yè)熱情高漲,這從一個(gè)側(cè)面也體現(xiàn)了國家互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略得到了大眾的積極擁護(hù),同時(shí)得到教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)者的熱情參與。

近日，國內(nèi)招聘網(wǎng)巨頭獵聘網(wǎng)發(fā)布首份《互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才緊缺指數(shù)（TSI）報(bào)告》。北大青鳥成都錦江就業(yè)部門從該報(bào)告中了解到，今年前三季度，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是國內(nèi)人才需求最為緊迫的行業(yè)。

報(bào)告顯示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體薪資結(jié)構(gòu)中，大部分從業(yè)人員年薪在20萬元以下，其中，45.71%的人員年薪不超過10萬元，40.20%的年薪為10萬—20萬元。

此外，該報(bào)告對國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)排名前十的工種TSI進(jìn)行了細(xì)分，其中薪水最高的是技術(shù)研發(fā)總監(jiān)，年薪為37.86萬元；薪水最低的是測試工程師，年薪為14.45萬元；需求最緊俏的前端工程師，年薪為15.17萬元。

北大青鳥成都錦江就業(yè)部吳老師指出，隨著近年來移動互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展以及“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略的深入推進(jìn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才需求不斷增長，已經(jīng)呈現(xiàn)供不應(yīng)求的局面。據(jù)有關(guān)部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2014年僅軟件開發(fā)工程師就存在80萬的人才缺口，軟件測試工程師、網(wǎng)站開發(fā)工程師等人才缺口也日益擴(kuò)大。

“物以稀為貴”，在人才緊缺的情況下，互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員的薪資待遇一路看漲，以光谷校區(qū)畢業(yè)學(xué)員為例，2015上半年的平均就業(yè)薪資已經(jīng)突破7000元，其中很多學(xué)員憑借過硬的專業(yè)技能和良好的職業(yè)素質(zhì)獲得了上萬月薪的offer。

北大青鳥成都錦江校區(qū)從2005年起就致力于IT技能型人才的培養(yǎng)，學(xué)校根據(jù)當(dāng)前企業(yè)的用人需求，開設(shè)了軟件開發(fā)、軟件測試、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站開發(fā)、手機(jī)開發(fā)等熱門課程，全部零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，并且提供終身就業(yè)保障，確保每一位學(xué)員都有好工作。互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，成都錦江校區(qū)圓你高薪職業(yè)夢想！