1.溫習JavaScript

這些日子，開發(fā)人員掌握JavaScript總不會錯。JavaScript能力是目前為止被高層執(zhí)行人員和招聘人員譽為最頻繁的追捧技能。JavaScript已被證明是當今市場中高度可移植和寶貴的技能。

2.了解大數(shù)據(jù)

大數(shù)據(jù)項目相較于去年繼續(xù)擴大，而且在這幾年里也沒有放緩的跡象。開發(fā)人員必須有全面的(商業(yè)智能)和分析產品，機器學習工具和其他可以轉移、存儲和匯總大量數(shù)據(jù)解決方案的知識。只有這樣，他們才能幫助他們的公司存儲，交互和分析大數(shù)據(jù)，以便于做出更好的業(yè)務決策。

3.掌握全棧

現(xiàn)在許多的頂級公司都在尋求可輕松應對各種技術和平臺的全棧開發(fā)人員。

4.涉及開發(fā)運營

熾熱的就業(yè)前景并不是考慮在簡歷中添加開發(fā)運營經驗的唯一原因：開發(fā)運營實踐會讓你成為一個更優(yōu)秀的開發(fā)人員和一個更有價值的合作者。開發(fā)運營實踐還可以提高團隊凝聚力和業(yè)務敏捷性。這是一種能讓企業(yè)加速領先一步的邊緣技能。

5.多樣化

相比前幾年，現(xiàn)在的企業(yè)希望尋找更豐富的技能。Java和C#仍然占據(jù)市場部分份額，但是當你去看那些在上次經濟衰退之后成立的公司，那么你將看到各種類型的語言需求：RubyonRails，Python/Django，Node.js，以及在出現(xiàn)的函數(shù)式編程語言中，Scala是最普遍的。

6.使用源

特別是自由職業(yè)者，指向GitHub上的代碼，能夠表明你的工作完成得很好，并通過了同行審查。

如果公司本身正在探索GitHub以便于添加技術到他們的堆棧，那么你不上誰上?

7.敏捷

敏捷開發(fā)應該成為2016年的必備技能。熟悉敏捷和精益方法——將大項目分解成小故事，確定優(yōu)先排序，適應變化，并提供最大價值。

8.安全性

根據(jù)研究報告，去年深受安全漏洞之害的公司知道2016年什么技術對他們而言是最有用的。

隨著云計算使用的增長，安全性和合規(guī)性越來越為組織所擔憂，這導致了對安全，合規(guī)，治理和數(shù)據(jù)管理專家的需求熱潮。

9.轉到移動

移動開發(fā)者備受追捧，尤其是那些可以廣泛發(fā)布自己作品的開發(fā)人員。要成為一個成功的移動開發(fā)者不是通過特定的技術技能來實現(xiàn)的，而是通過商務頭腦實現(xiàn)的。編寫代碼僅僅是項目的第一階段。知道如何推廣移動app，如何吸引和留住客戶，才是成功的推動力。

10.云計算

當涉及到云計算中的職業(yè)機會時，它并不全部意味著工具。TEKsystems說，企業(yè)希望招聘到有業(yè)務能力，包括項目管理和與供應商談判能力的開發(fā)人員，并且這將成為一種持久的趨勢之一。此外，我們需要更多“推動業(yè)務”類型的技能，但不太需要戰(zhàn)術工作，因為云供應商現(xiàn)在越來越對此負責。

11.物聯(lián)網(wǎng)

現(xiàn)在的物聯(lián)網(wǎng)不但作為了一種雇傭需求，也是一種天才工程師想探索的技巧。而且這不再只針對嵌入式系統(tǒng)工程師，你即使是一個JavaScript開發(fā)人員，也可以做這個。協(xié)議如Wi-FiHalo，以及可穿戴和IoT設備開放輕量級SDK的出現(xiàn)，為開發(fā)人員不再局限于顯示器和構建針對周圍事物和環(huán)境的東西打開了很多機會。我們還可以看到由于這些工具的問世，很多硬件/軟件開始協(xié)同設計。

12.有說服力

客戶管理技能是很重要的，特別是巧妙但令人信服的推延能力，這在發(fā)布的替代品更有價值的時候很有用。也需要能夠教育客戶關于軟件性質的口才，引導他們選擇可更好滿足他們長遠目標的做法。

13.變通

如果你是團隊中有著10x生產力又全棧的開發(fā)人員，那么對你的服務要求比供給更多。但是，如果你還是新手或正在轉行，那么正確的態(tài)度可以讓你的面試—留用—錄用過程大不相同。

作為一個優(yōu)秀的團隊成員，應該成為解決方案的一部分，而不是問題的一部分，愿意伸手幫助團隊成員，有一種志愿服務理念，并努力提高對團隊有價值的產品或文化。