北大青鳥的咨詢師們經(jīng)常會(huì)被問到同樣一個(gè)問題“全國有那么多的培訓(xùn)學(xué)校，我該如何選擇？”北大青鳥學(xué)校做為眾多培訓(xùn)學(xué)校中的一員，到底有什么優(yōu)勢(shì)呢？

首先，北大青鳥的定位是職業(yè)培訓(xùn)教育，結(jié)合IT行業(yè)技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)和企業(yè)用人的需求，北大青鳥為保持核心競爭力，每十八個(gè)月就對(duì)課程進(jìn)行更新升級(jí)，深入企業(yè)調(diào)研，對(duì)大量招聘信息進(jìn)行研究分析，采取逆向課程設(shè)計(jì)理念。

其次“沒有學(xué)不好的學(xué)生，只有交不好的老師”北大青鳥所有的任課老師，都具有三年以上實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，并由總部統(tǒng)一培訓(xùn)，嚴(yán)格考核，方能上崗授課，在授課過程中，將實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)融入教學(xué)，避免“紙上談兵”的模式，讓學(xué)員提前進(jìn)入工作狀態(tài)。

再者，多元化豐富的教學(xué)模式，將使學(xué)員的實(shí)際操作能力更強(qiáng)。除了理論教學(xué)外，學(xué)員上課人手一機(jī)，通過大量的實(shí)踐課來達(dá)到理論與實(shí)踐的完美結(jié)合。根據(jù)學(xué)員的具體情況，基礎(chǔ)水平，還可通過在線培訓(xùn)，進(jìn)行自學(xué)、自問、自解的過程，充分培養(yǎng)學(xué)員發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力。

最后，北大青鳥有完善的就業(yè)體系來幫助學(xué)員邁向成功之路。從就業(yè)企業(yè)的選擇、簡歷的撰寫到最終面試技巧，都有專業(yè)的就業(yè)老師跟蹤指導(dǎo)，對(duì)于就業(yè)不滿意的學(xué)員還會(huì)進(jìn)行二次推薦。

連云港北大青鳥無論教學(xué)，師資，就業(yè)等方面都積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)和就業(yè)團(tuán)隊(duì)將會(huì)幫助每一位學(xué)員實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。