日前，上海對外服務(wù)有限公司發(fā)布了本年度大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢報(bào)告，其主要觀點(diǎn)包括：高職生就業(yè)率超過本科生、大學(xué)生普遍求穩(wěn)、經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃影響人才需求、高級研發(fā)人才依然“吃香”。其中，尤其引人關(guān)注的是高職生就業(yè)率超過了本科生。其實(shí)，上海高職生的就業(yè)率從2005年開始就超過了本科生。近年來，不僅是上海，全國其他大城市如北京、廣州、成都等地，高職生的就業(yè)率也大幅超越本科生，至今已成一種普遍現(xiàn)象。

學(xué)歷VS能力

在談及為何高職生的就業(yè)率“居高不下”的時(shí)候，北大青鳥教育業(yè)內(nèi)一位資深的專家評論道：“職業(yè)能力強(qiáng)、專業(yè)對口人才的緊缺、訂單培養(yǎng)人才是高職畢業(yè)生就業(yè)率走高的根本原因。”

如此的人才供需錯(cuò)位反應(yīng)出了當(dāng)前教育行業(yè)迫切需要解決的難題——現(xiàn)在越來越多的用人單位講究人才的優(yōu)化配置，做到人崗匹配，對某些崗位來說，錄用高職生比錄用本科生可以花費(fèi)更少的薪酬及培訓(xùn)成本而獲得更好的用人效果。以IT教育為例，眾所周知，從事IT業(yè)必須不斷刷新自己的專業(yè)知識(shí)，不斷充電不斷儲(chǔ)備來保證自己的競爭力，但目前IT教育課程升級無法與IT技術(shù)發(fā)展同步，教材更新緩慢，就成為一個(gè)難以突破的障礙。

職業(yè)培訓(xùn)的優(yōu)勢在此表現(xiàn)的非常明顯，國內(nèi)最大的IT教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)北大青鳥APTECH最大的特點(diǎn)也是“以就業(yè)為導(dǎo)向”。為了提升學(xué)員的業(yè)務(wù)能力，北大青鳥APTECH的課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)集中了中、美、印各國的150余位專家，基于對上千家IT企業(yè)的深層調(diào)研，課程基本上保持每十八個(gè)月升級一次。

近日，中華英才網(wǎng)發(fā)布的一項(xiàng)針對1074名應(yīng)屆畢業(yè)生的調(diào)查數(shù)據(jù)也證實(shí)招聘企業(yè)越來越重視學(xué)生的實(shí)際工作能力。在談到成功就業(yè)的原因時(shí)，只有8％的人認(rèn)為是“學(xué)校好”，而認(rèn)為“父母有些關(guān)系”和“朋友推薦”的比例，也僅為11.4％和5.7％。研究人員指出，這反映出企業(yè)對人才的定位，已經(jīng)從單純追求名氣、注重關(guān)系，逐漸轉(zhuǎn)化到重視就業(yè)能力和職業(yè)綜合素質(zhì)層面。

周濟(jì)：職業(yè)教育就是就業(yè)教育

來自高層的觀點(diǎn)也體現(xiàn)了國家對職業(yè)教育培訓(xùn)的重視程度。教育部長周濟(jì)在談到職業(yè)教育的問題時(shí)說道：“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”。目前，我國的職業(yè)教育也是按照這條路穩(wěn)步推進(jìn)，不但從很大程度上緩解了社會(huì)就業(yè)壓力，還為經(jīng)濟(jì)建設(shè)輸送了大量高素質(zhì)的勞動(dòng)者。

周濟(jì)說，今后要加強(qiáng)職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地和校外實(shí)習(xí)基地的建設(shè)，增加專業(yè)實(shí)訓(xùn)時(shí)間，建立一支能夠適應(yīng)職業(yè)院校以就業(yè)為導(dǎo)向、強(qiáng)化技能性和實(shí)踐性教學(xué)要求的教師隊(duì)伍，配合人事部門開辟具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員和能工巧匠進(jìn)入職業(yè)院校任教的綠色通道。他同時(shí)還提倡“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合，行業(yè)、企業(yè)和職業(yè)學(xué)校共建，能切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校技能性和實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，也能使職業(yè)學(xué)校成為企業(yè)繼續(xù)教育的基地、員工學(xué)習(xí)與崗位培訓(xùn)的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)學(xué)校與企業(yè)的共同發(fā)展。

北大青鳥培訓(xùn)示的教育模式與高層觀點(diǎn)不謀而合。作為IT培訓(xùn)行業(yè)的絕對領(lǐng)導(dǎo)者，北大青鳥很早就與國內(nèi)的各大著名IT企業(yè)簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，以企業(yè)的實(shí)際用人標(biāo)準(zhǔn)來培訓(xùn)學(xué)員，使學(xué)員在培訓(xùn)期間就能獲得豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠提前進(jìn)入工作狀態(tài)。所以，基于這樣的實(shí)操能力，從這里畢業(yè)的學(xué)員剛到企業(yè)工作就能駕輕就熟地完成工作，受到了來自企業(yè)和社會(huì)的高度好評。