正如國內(nèi)大學生就業(yè)第三方獨立調(diào)查機構——麥可思研究院3月21日發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示,2010屆大學畢業(yè)生簽約率為25%,環(huán)比上升明顯。但大學生“就業(yè)難”這一老問題依舊突出。此外,已經(jīng)就業(yè)半年多的2009屆畢業(yè)生有97%遭遇了“賺的少,花的多”困境。而這一現(xiàn)象已經(jīng)引起了多部委的關注,擬采取措施扭轉這一局面。連云港北大青鳥大學生特招班

3月22日,教育部高職高專計算機類專業(yè)教學指導委員會秘書長吳建寧在接受第一財經(jīng)記者采訪時指出,大學生就業(yè)難主要的原因在于,大學輸送的人才量非常多,但是這類人才實踐能力卻普遍不高,與用工企業(yè)需要實踐能力強、理論扎實的人才不匹配。他以計算機類專業(yè)為例談到,一方面企業(yè)亟需包括JAVA軟件開發(fā)在內(nèi)的拔尖技術人才,但是另外一方面,剛出校門的大學生的實踐能力卻達不到企業(yè)要求,無法招聘來即上崗,都需要企業(yè)進行再培訓。

為了解決大學生就業(yè)中實踐能力差的問題,工信部從2009年開始就在電子信息領域試水以實踐競賽促就業(yè)的舉措。今年更是在“全國電子專業(yè)人才設計與技能大賽”的基礎上,新增加了“全國軟件專業(yè)人才設計與開發(fā)大賽”。這兩大賽事,已于3月21日在信息技術領域全國全日制本科及以上學歷、高職高專學生,獲勝學生能夠得到北京大學軟件與微電子學院免筆試推薦研究生面試機會,以及多家知名IT公司就業(yè)機會。連云港北大青鳥大學生特招班

具體負責本次賽事的工信部人才交流中心石懷成主任稱,這一活動本著“立足行業(yè)、突出實踐、廣泛參與、促進就業(yè)”的宗旨,一方面為行業(yè)提供公正、科學的全國性人才選拔和培養(yǎng)平臺,一方面也促進學校電子信息和軟件課程教學改革,提升當代大學生的創(chuàng)新和實踐能力。

北京大學軟件與微電子學院院長陳鐘認為,大賽的模式是電子信息專業(yè)和軟件教育體系的有益補充,也是檢驗教育成果的一桿標尺,通過讓學生參與大賽,能夠更多的了解社會對大學畢業(yè)生的需求,清楚自身能力與企業(yè)要求之間的差距。

據(jù)了解,本次大賽的賽題設計由ARM公司、ST公司和國信藍點等多家知名IT企業(yè)直接參與。上述公司的負責人也表示,樂于看見動手能力強的大學生在大賽中脫穎而出,并有計劃直接從中擇優(yōu)錄用。連云港北大青鳥大學生特招班

大賽組委會秘書長——工信部人才交流中心人才開發(fā)處處長李建偉稱,我們希望能夠以大賽為契機,搭建一個電子專業(yè)、軟件專業(yè)人才公共服務平臺,把行業(yè)知名企業(yè)和相應專業(yè)的大學生聚集到平臺上來,完成求職和招聘的雙贏對接。并且,引導大學生注重實踐,為其提供平臺,切實為大學生們解決就業(yè)難的困境。連云港北大青鳥大學生特招班