根據(jù)國家信息產(chǎn)業(yè)部最新公布的數(shù)據(jù)，我國對(duì)IT人才的需求每年至少在40萬人。隨著IT業(yè)再次升溫，用人企業(yè)對(duì)IT人才的需求量也在增加。日前，國內(nèi)某著名獵頭公司進(jìn)行了為期一周的IT行業(yè)需求調(diào)查，通過此次問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我市IT人才需求加大，IT培訓(xùn)持續(xù)火爆，實(shí)用型網(wǎng)絡(luò)人才的缺口進(jìn)一步拉大。

IT行業(yè)繼續(xù)升溫，60%的人想入行

據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，有60%的人員有步入IT行業(yè)的想法，其中主要包括以下幾類人群：一類是高考失利或不是很理想的學(xué)生，與其在三類本或者民辦大學(xué)蹉跎四年時(shí)間，不如學(xué)一門實(shí)用的技術(shù)，迅速進(jìn)入職場(chǎng)，搶得時(shí)間上面的優(yōu)勢(shì)；一類是在校的學(xué)生，面對(duì)畢業(yè)的強(qiáng)大壓力，很多學(xué)生期望選擇一個(gè)好的發(fā)展方向，并獲得一技之長(zhǎng)來謀劃自己的未來；一類是大學(xué)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，由于高校培養(yǎng)的計(jì)算機(jī)畢業(yè)生與企業(yè)需求存在差距，在經(jīng)歷了求職的尷尬后，缺少專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生開始重新定位自己的職業(yè)道路，而IT行業(yè)強(qiáng)大的用人需求和發(fā)展前景，是吸引他們的主要原因。

另一類想要步入IT行業(yè)的人群是在本行業(yè)的發(fā)展遇到困境謀求轉(zhuǎn)行的人員，這部分人群在經(jīng)歷了幾年的工作之后，往往發(fā)現(xiàn)自己并不很適合現(xiàn)在的領(lǐng)域，所以期望能夠重新選擇一個(gè)技術(shù)含量和職業(yè)發(fā)展前景更好的行業(yè)，而IT業(yè)則成為眾多人的首眩

實(shí)用型軟件人才最熱門

由于IT業(yè)的快速發(fā)展，市場(chǎng)對(duì)軟件人才需求量也猛增，而供應(yīng)上的不足，導(dǎo)致我國長(zhǎng)期存在軟件人才的供應(yīng)缺口。近幾年，雖然以高校計(jì)算機(jī)專業(yè)和IT職業(yè)培訓(xùn)為主體的供應(yīng)渠道向市場(chǎng)輸送了眾多的軟件人才，但與真實(shí)需求相比，我國軟件人才的供需矛盾仍然十分突出。據(jù)有關(guān)媒體報(bào)道，我國軟件工程師缺口每年在20萬左右，并且，這一數(shù)字每年還在增長(zhǎng)。

實(shí)用型軟件人才的炙手可熱也從各大軟件企業(yè)中得到了印證。在51job網(wǎng)站，軟件工程師持續(xù)幾個(gè)月位居熱門招聘職位榜首。國內(nèi)一家從事信息軟件科技的企業(yè)，通過51job提供了近50人的軟件人才招聘計(jì)劃，"面對(duì)軟件人才的'一將難求'，雖然我們一再降低應(yīng)聘門檻，但時(shí)間過去了近三個(gè)月，我們的招聘任務(wù)仍然沒有完成。在目前軟件人才十分搶手的大環(huán)境下，要招聘到合格的軟件人才確實(shí)不很容易。"該公司人力資源經(jīng)理向記者抱怨說