據(jù)相關(guān)部門(mén)調(diào)查數(shù)據(jù)說(shuō)明，中國(guó)82．8％的企業(yè)缺少高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才，國(guó)際化的財(cái)務(wù)總監(jiān)的極度匱乏使高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才的薪酬水漲船高，上市公司、跨國(guó)企業(yè)、集團(tuán)公司和金融機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)總監(jiān)都已成為盛產(chǎn)“百萬(wàn)富翁”的職位，是名副其實(shí)的“金領(lǐng)”。高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才不僅應(yīng)具有戰(zhàn)略眼光，而且應(yīng)該是高明的領(lǐng)航員和敏銳的分析家；不僅要擅長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理、還應(yīng)善于資本運(yùn)作，并且精通財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)政策和企業(yè)管理。由財(cái)政部中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部和（美國(guó)）國(guó)際財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)三方聯(lián)合認(rèn)證的中高級(jí)IFM）是晉升企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的通行證和財(cái)務(wù)人員的專業(yè)地位象征。

中國(guó)入市以后需要大量具有國(guó)際水平的專業(yè)財(cái)務(wù)管理人員。但從我國(guó)目前的人才配比情況看來(lái)，低級(jí)財(cái)會(huì)人員的實(shí)際共給情況是已經(jīng)過(guò)剩，專業(yè)的高級(jí)財(cái)務(wù)管理人月卻非常緊缺。

為提高中國(guó)財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)，經(jīng)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)審核批準(zhǔn)，2006年6月中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)與國(guó)際財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)在京正式啟動(dòng)了IFM資格認(rèn)證正式進(jìn)入中國(guó)。