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重慶市遠(yuǎn)景職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

[心理咨詢師]
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重慶EAP實務(wù)培訓(xùn)最新資訊

120 2017-04-14

重慶EAP實務(wù)培訓(xùn)

重慶遠(yuǎn)景教育培訓(xùn)中心

運(yùn)營管理方向:

培訓(xùn)特色

培訓(xùn)目標(biāo)

基于EA行業(yè)不同崗位對技能的不同需求,總結(jié)連續(xù)4年舉辦國際最高標(biāo)準(zhǔn)的EAP專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,充分結(jié)合本土實踐,培養(yǎng)具有國際化視野、本土化操作能力的EA專業(yè)人才;各模塊培訓(xùn)目標(biāo)如下:

培訓(xùn)內(nèi)容

模塊一:EAP國際通用基礎(chǔ)

模塊二:EAP在組織及管理層面的應(yīng)用

模塊三:EAP咨詢技術(shù)

模塊四:EAP運(yùn)營管理

模塊五:EAP全流程實戰(zhàn)訓(xùn)練

模塊六:主題督導(dǎo)

職業(yè)介紹

EAP(EmployeeAssistanceProgram),直譯為員工幫助計劃,又稱全員心理管理技術(shù)。EAP最初發(fā)源于美國,時至今日,EAP已經(jīng)在全球范圍內(nèi)迅速發(fā)展,歐美地區(qū)EA服務(wù)日趨完善,大洋洲和亞洲EA服務(wù)增長迅猛,尤其在中國,憑借改革開放以來經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,社會對心理服務(wù)的需求日趨旺盛,EA服務(wù)業(yè)態(tài)迅速興起。

為規(guī)范和促進(jìn)EA行業(yè)有序發(fā)展,人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心批準(zhǔn)正式啟動全國EAP實務(wù)技能培訓(xùn)工作。培訓(xùn)合格者將獲得EAP實務(wù)技能培訓(xùn)證書。該證書由人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā),是唯一國家級EAP實務(wù)技能培訓(xùn)證書,標(biāo)志著中國EAP職業(yè)化進(jìn)入了全新的發(fā)展階段。

培訓(xùn)對象

EAP咨詢技能方向:

EAP從業(yè)機(jī)構(gòu)中專職咨詢師、簽約咨詢師;

有志從事EAP服務(wù)的心理咨詢師;

企事業(yè)單位內(nèi)部心理咨詢師或輔導(dǎo)師;

教育醫(yī)療類心理學(xué)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)人士。

企業(yè)HR經(jīng)理、工會主管、內(nèi)部EAP專員及其他中高層管理者;

EAP從業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理;

有志開拓企業(yè)心理服務(wù)市場的咨詢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理;

中央及地方政府的黨政干部及各級工會組織的負(fù)責(zé)人

模塊式:學(xué)員可根據(jù)自身職業(yè)背景、崗位需求,自主選擇班型學(xué)習(xí);

定制化:兩大主流方向培訓(xùn)課程,滿足不同崗位對EA技能的差異化需求;

實戰(zhàn)性:實戰(zhàn)課程體系、EAP全流程情景式實戰(zhàn)訓(xùn)練,提升學(xué)員EA實務(wù)能力;

主題督導(dǎo):培訓(xùn)后持續(xù)為學(xué)員提供EAP主題督導(dǎo);全面幫助學(xué)員學(xué)以致用。

學(xué)習(xí)EAP國際、國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)模式,為EA職業(yè)生涯打下堅實基礎(chǔ);

學(xué)習(xí)EAP崗位核心技能,了解EAP三大服務(wù)領(lǐng)域,掌握EAP工作流程,開創(chuàng)EAP事業(yè)。

全面深刻理解企業(yè)及管理層的服務(wù)需求,提升EAP服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)及創(chuàng)新能力;

掌握EAP在組織中與不同職能部門之間的協(xié)作辦法,真正做到學(xué)以致用。

掌握EAP核心咨詢技術(shù),學(xué)會EAP咨詢工作流程,勝任EAP咨詢工作;

學(xué)習(xí)如何面向組織、管理層提供旨在優(yōu)化組織效能咨詢服務(wù),提升影響員工工作績效的心理行為問題的解決能力;

學(xué)習(xí)EAP運(yùn)營模式,掌握EAP項目管理技能,提升EAP推廣能力,開創(chuàng)EAP事業(yè)新局面;

深刻理解EAP和企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的集成關(guān)系,學(xué)會EAP不同服務(wù)模式的工作方法,掌握EAP項目運(yùn)營的系統(tǒng)工具。

基于EAP工作流程,參照學(xué)員學(xué)習(xí)方向、背景分類,采用角色扮演的方式,學(xué)員分別扮演不同的EAP崗位類別,在高度仿真模擬實戰(zhàn)情境中,實際操作一個完整的EAP項目,從商務(wù)接洽、商務(wù)談判、調(diào)研、方案設(shè)計、項目執(zhí)行、中心運(yùn)營、項目評估、個體咨詢及組織咨詢等各環(huán)節(jié),進(jìn)行全方位全流程實戰(zhàn)訓(xùn)練,使本次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的知識和技能能真正應(yīng)用于實踐。

培訓(xùn)之后,我們將收集學(xué)員在EAP實際工作中遇到的各種現(xiàn)實問題,EAP專家針對學(xué)員普遍遇到的問題提供主題督導(dǎo),幫助每位學(xué)員將所學(xué)知識應(yīng)用于EAP工作之中。

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