最近有很多UI設(shè)計(jì)師共聚一堂大肆討論有關(guān)ui設(shè)計(jì)師幾年飽和的問(wèn)題，但是里面的內(nèi)容也只是大概說(shuō)了一下UI設(shè)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀，沒(méi)有涉及到真正的發(fā)展前景的探討，不過(guò)從大量的ui設(shè)計(jì)師幾年飽和傳播也看出了一個(gè)問(wèn)題-UI設(shè)計(jì)師的前景問(wèn)題。小編特地在百度上一搜索，可是除了一大堆的推廣也很難找到我們要的答案。所以今天我們來(lái)聊聊UI設(shè)計(jì)師的前景問(wèn)題。

　　1、市場(chǎng)的需求。目前移動(dòng)端互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢(shì)已經(jīng)無(wú)法阻擋，人們的生活已經(jīng)離不開(kāi)手機(jī)，去超市購(gòu)物使用微信支付或者手機(jī)支付寶支付;去一個(gè)新的城市旅行使用高德地圖或者360相機(jī)等等，而這些用戶在移動(dòng)端的使用界面都是需要UI設(shè)計(jì)師通過(guò)對(duì)移動(dòng)端界面的設(shè)計(jì)一步步去操作的，因?yàn)槠髽I(yè)將在用戶交互方面拉開(kāi)群雄逐鹿的態(tài)勢(shì)爭(zhēng)搶用戶。兩者相聯(lián)的關(guān)系會(huì)持續(xù)發(fā)展的。

　　2、人才資源的稀缺。受互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代崛起的影響，許多的行業(yè)大軍也紛紛的踏入這個(gè)行業(yè)，為了加強(qiáng)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，人才是企業(yè)背后的支柱，對(duì)高質(zhì)量的UI設(shè)計(jì)師需求是越來(lái)越迫切的。

　　3、互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展的腳步是非?？斓?，UI設(shè)計(jì)師也并不一定會(huì)停止在目前這個(gè)發(fā)展模式，它是會(huì)根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的腳步去逐步改進(jìn)它的發(fā)展方向的。

　　根據(jù)上述三點(diǎn)的分析，從市場(chǎng)需求到人才資源的缺乏，都無(wú)法去掩蓋UI設(shè)計(jì)師距離飽和還有很遠(yuǎn)的事實(shí)，可是為什么有人提出ui設(shè)計(jì)師幾年飽和的問(wèn)題?有的UI設(shè)計(jì)師找不到工作?總結(jié)一句話是市場(chǎng)對(duì)于UI設(shè)計(jì)師的門檻提高了。在2014年之前，UI設(shè)計(jì)的門檻低，高薪吸引了大量的人奔涌進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。但是現(xiàn)在的情況出現(xiàn)了個(gè)巨大的斷層，學(xué)的差的沒(méi)工作，學(xué)的好的則混的很好。因?yàn)閷?duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，需要更高質(zhì)量的UI設(shè)計(jì)師，這也是很多UI設(shè)計(jì)師反映找不到工作，沒(méi)有前景的原因。

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