隨著“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的醫(yī)療理念不斷推進(jìn),“健康管理師”這個(gè)職業(yè)受到了越來越多人關(guān)注。想從事健康管理師的同學(xué)看過來,健康管理師報(bào)名至少要?？埔陨?所以現(xiàn)在提升學(xué)歷是首要。

2020年專升本政策

2月28日10時(shí),國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制舉行新聞發(fā)布會(huì),介紹鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、農(nóng)民工就業(yè)相關(guān)政策有關(guān)情況。

2月25日,國務(wù)院常務(wù)會(huì)推出鼓勵(lì)吸納高校畢業(yè)生和農(nóng)民工就業(yè)的多項(xiàng)措施,其中擴(kuò)大今年碩士研究生招生和專升本規(guī)模的措施引起了廣泛關(guān)注,能否請(qǐng)翁部長介紹一下具體情況。

翁鐵慧:

擴(kuò)大今年碩士研究生的招生和專升本的規(guī)模,是黨中央、國務(wù)院統(tǒng)籌考慮我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策。教育部將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署,抓好有關(guān)工作落實(shí)。

首先,科學(xué)確定分校招生規(guī)模的方案。教育部在國家發(fā)展改革委等相關(guān)部門的大力支持下,綜合考慮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求、財(cái)政支撐情況,以及高校辦學(xué)條件等因素,精準(zhǔn)測(cè)算全國現(xiàn)在有44萬左右研究生導(dǎo)師、1.2萬個(gè)碩士研究生學(xué)位授予點(diǎn),尤其是近年來新增2000多個(gè)碩士點(diǎn)的培養(yǎng)能力和承載能力,科學(xué)確定分校招生的規(guī)模,重點(diǎn)向中西部地區(qū)和東北地區(qū)的高校傾斜。今年我們做了一個(gè)測(cè)算,擴(kuò)大碩士研究生招生的規(guī)模同比去年可能會(huì)增加18.9萬,同時(shí)擴(kuò)大普通高校專升本的規(guī)模,同比爭取增加32.2萬人。接下來,分省分校的方案在貫徹落實(shí)當(dāng)中非常重要,而且要科學(xué)施策,根據(jù)培養(yǎng)能力,在確保培養(yǎng)質(zhì)量的前提下,確定分校招生規(guī)模方案。

二是重點(diǎn)投放服務(wù)國家戰(zhàn)略和社會(huì)民生急需領(lǐng)域。主要投放到哪些專業(yè),除了培養(yǎng)能力以外,還要看社會(huì)需求,幾年后就業(yè)不成問題,主要投放在服務(wù)國家戰(zhàn)略和社會(huì)民生急需的領(lǐng)域?，F(xiàn)在這些領(lǐng)域都非常缺人才。研究生計(jì)劃增量,重點(diǎn)投向臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、集成電路、人工智能等專業(yè),而且以專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)為主,以高層次的應(yīng)用型人才專業(yè)學(xué)位為主。專升本的計(jì)劃增量,將投向職教本科和應(yīng)用型本科,主要向這些學(xué)校增加名額,向預(yù)防醫(yī)學(xué)、應(yīng)急管理、養(yǎng)老服務(wù)管理、電子商務(wù)等專業(yè)傾斜。從我們調(diào)研看,這些專業(yè)今后一段時(shí)間社會(huì)需求比較旺盛。

三是嚴(yán)把招生和培養(yǎng)質(zhì)量關(guān)。教育部將指導(dǎo)各有關(guān)招生單位以質(zhì)量為核心,嚴(yán)格招生培養(yǎng)管理,擴(kuò)招以后必須高質(zhì)量完成招生和培養(yǎng)任務(wù)。

中評(píng)社記者:對(duì)于就業(yè)困難畢業(yè)生,教育部將提供哪些服務(wù)與幫助?特別是湖北地區(qū)的高校畢業(yè)生,教育部是否有專門的考慮?

翁鐵慧:

做好特殊群體的就業(yè)工作,特別是大學(xué)生當(dāng)中的特殊群體,是高校畢業(yè)生就業(yè)工作守初心、兜底線、防風(fēng)險(xiǎn)的重要內(nèi)容。我們將采取以下幾方面措施:

首先是著力強(qiáng)化重點(diǎn)群體幫扶。

二是強(qiáng)化湖北地區(qū)高校畢業(yè)生幫扶。

最后,加強(qiáng)對(duì)所有畢業(yè)生的服務(wù)保障。離校時(shí),也就是7月份還沒有落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,可以按照規(guī)定將戶口檔案在學(xué)校保留兩年。這個(gè)政策并不是新的政策,今年重申以后要督察落實(shí)。如果學(xué)生離校之前沒有找到工作的,一定要保留好,為學(xué)生服務(wù)好,讓他們能夠安心繼續(xù)尋找合適的工作。兩年內(nèi)落實(shí)單位的畢業(yè)生,我們要求高校按照應(yīng)屆畢業(yè)生身份幫助辦理就業(yè)手續(xù)。

健康管理師的國標(biāo)

健康管理師要求所有健康管理人員必須持證上崗

健康管理師有哪些政策福利?

No.1 領(lǐng)補(bǔ)貼

憑資格證書可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼2000元

No.2 評(píng)職稱

健康管理師資格證是調(diào)級(jí)、評(píng)職稱的重要證書依據(jù)

No.3 抵個(gè)稅

接受職業(yè)資格技術(shù)繼續(xù)教育的支出、在取得證書當(dāng)年按定額3600元扣除

健康管理師就業(yè)前景

1、競爭少:目前擁有健康管理師職業(yè)資格證書的不超過200人,而全國缺乏100萬以上的健康管理師,健康管理師相比表面風(fēng)光背里凄涼的營養(yǎng)師好就業(yè)、能力強(qiáng)、服務(wù)范圍廣,機(jī)遇大,比心理咨詢師就業(yè)范圍大,面向人群廣,待遇高,有保障。

2、前途廣闊:我國13億多的人口,慢性病患病率高、老年化群、亞健康群體體龐大,人民健康意識(shí)增強(qiáng),加上我國醫(yī)療體系向以健康管理為主的預(yù)防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型,作為健康管理師的您面臨的機(jī)遇是非常優(yōu)越的,經(jīng)濟(jì)學(xué)家斷言21世紀(jì)是健康管理的世紀(jì)

3、工作自由簡單:健康管理師十分利于自己創(chuàng)業(yè),開創(chuàng)自己的社區(qū)健康管理工作室,上班自由空間大,沒人限制,而且健康管理師為人們大眾的健康而工作,職業(yè)十分崇高,受人民的尊敬和愛戴。

4、薪水高:健康管理師如果在企業(yè)就職的話在北京這樣的大城市個(gè)月的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過萬元