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為什么要學(xué)習(xí)人力資源管理師?

31 2017-07-21

    《天下無賊》中葛優(yōu)曾說過:“21世紀(jì)什么最值錢?人才?。?!”惠爾智業(yè)也可以“很負(fù)責(zé)任地”告訴您:在企業(yè)中人力資源的位置是很重要的,得罪他們,“后果很嚴(yán)重”。因?yàn)樗麄冋乒芷髽I(yè)最值錢的財(cái)富――人才,他們?yōu)楣局贫ㄈ肆Y源規(guī)劃,控制著招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資福利等重要環(huán)節(jié)。他們對(duì)企業(yè)的價(jià)值被越來越多的組織所認(rèn)識(shí)和重視,其職業(yè)前景在歷經(jīng)幾年持續(xù)看好后,行情仍然繼續(xù)走高。 
      
    人力資源管理的職業(yè)適用性相當(dāng)廣闊,幾乎所有行業(yè)和所有企業(yè)都需要專業(yè)的人力資源管理者;該職業(yè)上升通道通暢,因職業(yè)重要性,人事主管得到提職和加薪的機(jī)率很高;同時(shí),該職位工作穩(wěn)定體面且收入豐厚,完全可以堪稱沈城白領(lǐng)的代表作。
      該工作要求熟知政策法規(guī)、具備一定的專業(yè)知識(shí)和最新的
    人力資源管理理念。據(jù)最新的人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)中,既懂政策又熟業(yè)務(wù),并且掌握最新的現(xiàn)代人力資源管理理念的持證人才倍受企業(yè)青睞。

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